目录/提纲:……
一、深学细悟、融会贯通,全面把握党的二十届四中全会精神的时代意义与核心要求
(一)深刻认识全会的重大政治意义与历史方位
(二)精准把握全面深化改革的主题主线与战略重点
(三)深切体悟党的建设新的伟大工程的决定性作用
二、对标对表、精准施策,将全会精神转化为推动**组织工作高质量发展的具体行动
(一)以强化党的创新理论武装凝心铸魂,筑牢团结奋斗的思想基础
(二)以锻造高素质专业化干部队伍选贤任能,激发干事创业的澎湃活力
一是优化干部选拔任用机制
二是加强干部能力素质培养
三是健全严管厚爱结合机制
(三)以增强基层党组织政治功能组织功能强基固本,夯实党的执政根基
一是深入推进抓党建促乡村振兴
二是统筹提升各领域党建工作质量
三是着力加强党员队伍建设
(四)以集聚各方面优秀人才汇智聚力,打造驱动发展的强劲引擎
一是完善党管人才工作格局
二是精准实施引才育才项目
三是持续优化人才发展生态
三、强化担当、锤炼作风,确保全会精神在**组织系统落地生根开花结果
(一)在对标看齐中锤炼绝对忠诚的政治品格
(二)在求真务实中锻造极端负责的工作作风
一是坚持深入基层、扑下身子
二是倡导“工匠精神”和精细化工作态度
三是勇于担当负责、攻坚克难
(三)在自我革命中坚守清正廉洁的从政底线
……
党的二十届四中全会精神党课宣讲稿:深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 以组织工作新成效服务保障**高质量发展
同志们:
根据县委统一安排,今天由我围绕深入学习贯彻党的
二十届四中全会精神,结合我县组织工作实际,与大家进行一次专题学习交流。这次全会,是在“十四五”规划任务攻坚收官、全面建设社会主义现代化国家新征程迈出关键步伐的历史节点上,召开的一次具有全局性、开创性意义的重要会议。全会系统
总结新时代伟大变革的辉煌成就,深刻阐述进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本性、战略性问题,作出了一系列强基础、利长远的战略部署。学习好、宣传好、贯彻好全会精神,是当前和今后一个时期全县上下的重大政治任务。组织部门作为党的政治机关,承担着管干部、管党员、管人才的重要职责,必须在学习贯彻上走在前、作表率,深刻把握全会精神的精髓要义与实践要求,将其系统转化为推动**组织工作提质增效的思路办法和实际行动,为我县在高质量发展征程中奋勇争先提供坚实的组织支撑和人才保障。
下面,我结合近期的学习思考与**组织工作的具体实践,讲三个方面的意见。
一、深学细悟、融会贯通,全面把握党的二十届四中全会精神的时代意义与核心要求
党的二十届四中全会立意高远、思想深邃、内涵丰富。我们要从政治、理论、实践三个维度深入理解,做到学思用贯通、知信行统一,真正把全会精神
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略908字,正式会员可完整阅读)……
把党的政治优势、组织优势源源不断地转化为推动**高质量发展的胜势,确保党中央和省委、市委、县委的各项决策部署在**条条落实、件件落地、事事见效。
二、对标对表、精准施策,将全会精神转化为推动**组织工作高质量发展的具体行动
学习贯彻全会精神,关键在于落实,成效要看行动。组织部门必须主动领任务、扛责任、抓落实,将全会的战略部署细化为组织工作的“施工图”“任务书”,确保各项要求在我县组织系统不折不扣落到实处。
(一)以强化党的创新理论武装凝心铸魂,筑牢团结奋斗的思想基础
坚持把学习贯彻全会精神作为理论武装工作的重中之重,纳
入党员干部教育培训体系的核心课程,推动学习走深走实、入脑入心。结合我县实际:一是抓好县处级领导干部和科级主要负责同志这个“关键少数”,通过举办高规格的专题研讨班、读书班,组织他们带头深入学习、带头研讨交流、带头撰写心得,切实发挥示范引领作用。二是覆盖全县广大党员干部这个“绝大多数”,依托县委党校主阵地,分期分批对全县**名科级干部、**名基层党组织书记进行系统轮训;同时,指导各乡镇、各系统党(工)委抓好普通党员的学习,确保无死角、全覆盖。三是创新学习载体与方式方法,综合运用案例教学、现场观摩、线上答题、知识竞赛等多种形式,特别是要用好我县的**红色教育资源、**
乡村振兴示范点等鲜活教材,增强学习的针对性和实效性,真正把全县党员干部的思想和行动统一到全会精神上来,凝聚起推动**改革发展的强大合力。
(二)以锻造高素质专业化干部队伍选贤任能,激发干事创业的澎湃活力
推动**改革发展,干部是决定性力量。必须坚持党管干部原则,全面落实新时代好干部标准,牢固树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。具体到我县实践中:一是优化干部选拔任用机制。注重在经济发展主战场、项目建设第一线、乡村振兴最前沿、维护稳定关键点考察识别干部。近期,我们围绕全县**个重点工程项目,建立了干部专项考察组,深入一线了解干部的现实表现,就是要大胆提拔使用那些在急难险重任务面前敢于挺身而出、勇于攻坚克难的“猛将”“闯将”“干将”。二是加强干部能力素质培养。围绕提升领导干部推动高质量发展能力、服务群众能力、防范化解风险能力,实施“干部专业化能力提升计划”。比如,针对我县文旅康养、新能源、特色农业等主导产业,计划与**高校合作,举办*期专题培训班;选派**名年轻干部到发达地区跟班学习,到_、招商引资等吃劲岗位历练。三是健全严管厚爱结合机制。严格落实“三个区分开来”要求,完善并运用好高质量发展政绩考核体系,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。同时,强化干部日常监督管理,畅通干部能上能下渠道,对不适宜担任现职的干部坚决进行调整,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性局面。
(三)以增强基层党组织政治功能组织功能强基固本,夯实党的执政根基
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,是党执政大厦的地基。必须树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,推动资源力量向基层倾斜。针对我县基层党建存在的薄弱环节:一是深入推进抓党建促乡村振兴。实施“头雁提升”工程,加强对村(社区)党组织书记的全员轮训和履职管理;管好用好驻村第一书记和工作队,确保其真正发挥“尖兵”作用;大力发展壮大新型
农村集体经济,推广“党支部+合作社+农户”等模式,力争年底前全县所有行政村集体经济收入稳定在**万元以上。二是统筹提升各领域党建工作质量。在城市,深化社区党建引领网格化管理,提升“红色物业”覆盖率和服务水平。在机关,持续整治“灯下黑”问题,推动党建与业务深度融合。在“两新”组织,重点提升党组织单独组建率和工作覆盖率,选派**名党建指导员加强联系指导。三是着力加强党员队伍建设。严把党员入口关,注重从产业工人、青年农民、高知识_和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。同时,严格党员教育管理,稳妥有序开展不合格党员处置工作,健全流动党员管理机制,激励广大党员在改革发展稳定一线亮身份、当先锋、作贡献。
(四)以集聚各方面优秀人才汇智聚力,打造驱动发展的强劲引擎
人才是推动**高质量发展的第一资源。必须深入实施“人才强县”战略,以更开阔的视野、更有效的举措、更优越的环境聚才育才用才。结合**实际:一是完善党管人才工作格局。健全县委统一领导,组织部门牵头抓总,人社、教育、卫健、农业农村等职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局,形成齐抓共管的工作合力。二是精准实施引才育才项目。围绕我县特色农业、文化旅游、清洁能源等主导产业,制定急需紧缺人才目录,靶向引进高层次专业技术人才和经营管理人才。同时,高度重视本土人才培养,实施“**工匠”“乡村之星”等培育计划,打造一支留得住、用得上的本土人才队伍。 ……(未完,全文共4841字,当前仅显示2550字,请阅读下面提示信息。
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