创建学习型单位先进单位申报材料

目录/提纲：……
一、用战略目标指导企业发展，用文化力量推动企业进步
二、把创建学习型企业文化与企业管理相结合，全面提升企业管理水平
三、加强员工的思想引导教育，创造良好的学习环境
四、注重技能培训，提高岗位竞争力，激发员工人人争做岗位先进
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　　深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司按照集团公司党政的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业发展全面开展工作，通过深化改革、强化管理，不断提高企业经济效益和管理水平。
　　
　　ｘｘ公司坚持以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导全面创建学习型企业文化，通过强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。在开展思想政治工作中公司把创建学习型企业文化作为重要载体，培育良好的企业主导价值观念和先进的企业精神，创造出了良好的劳动和生产环境，转变了员工的意识，全面提高了员工的整体素质，增强了企业的凝聚力和向心力，在国内外市场树立了良好的企业形象。
　　
　　一、用战略目标指导企业发展，用文化力量推
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