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街道领导班子党性分析材料

发表时间:2006/1/9 19:56:06
目录/提纲:……
一、存在的主要问题及原因
(一)在学习的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高
一是对待学习的认识和态度有所欠缺
二是学习的广度和深度有所欠缺
三是学习的方法和效果上有所欠缺
四是政治理论学习不够扎实
(二)在推进社区建设工作中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实
(三)全心全意为人民服务的宗旨观念不强
(四)队伍建设方面存在的问题
(五)在管理机制的创新方面作的还不够
(六)关心、指导支部工作少,领导以普通党员身份参加支部工作做的不好
(七)党风廉政建设还有待加强
一是谦虚谨慎的作风不够
二是艰苦奋斗的意识逐步淡化
二、存在问题的原因分析
(二)执政意识不强,思考问题高度不够
(三)具体工作多,深入基层不够,与群众感情逐渐疏远
(四)在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步落实
一是谦虚谨慎的作风坚持不够一贯
二是艰苦奋斗的意识逐步淡化
(五)社区建设等重点工作上创新意识不强
(六)全局意识不强
三、整改意见
(一)加强思想政治教育工作
(二)加强制度建设
(三)创新工作,努力提高驾驭全局的能力
(四)深入调查研究
(五)坚持抓好落实
……

  保持共产党员先进性教育活动开展以来,**街道领导班子注重理论学习与实际工作相合,坚持用马克思唯物主义和科学辩证法指导、运用于实际工作,基本做到了用以致用、学有所得。通过前段时间的广泛征求意见和建议,根据梳理的具体情况,对照共产党员先进性的具体标准以及创建“五好”领导班子的总体要求,深刻反思,认真剖析,发现还存在着一定的差距,有不少的问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向汇报如下。
  一、存在的主要问题及原因
  (一)在学习的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。
  回顾我们的学习情况,主要还存在以下不足:一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于街道本身基层工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为理由,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看某某方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方
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