四转促发展研讨发言材料

四转促发展研讨发言材料

一要转思想观念。要在思想上聚焦“第一要务”。发展是“第一要务”、是“硬道理”，这一点任何时候、任何情况下都不能忘。今年以来，“三大攻坚战”、扫黑除恶、市人大政府政协换届、上级各种督查巡察等“硬任务”很多。“硬任务”当然要抓好，但不能因此影响“硬道理”。要处理好两者的关系，尤其是相关经济部门要把主要精力放在抓发展上，任尔东南西北风、咬定发展不放松。要在思想上摆脱“速度情结”。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。要适应新形势，适当提高换挡降速的容忍度，把抓发展、检验发展成效从过去主要看增长速度有多快转变为主要看质量和效
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造业水平，绝不能“脱实向虚”。非公经济是国民经济的重要力量，必须牢固树立抓非公经济就是抓第一要务、服务非公经济就是促进生产力发展、爱护民营企业家就是保护生产力的观念，坚定不移地支持非公经济，增强非公经济企业的信心，激发和保护企业家精神，构建既“亲”又“清”的新型政商关系，让民营企业安心发展、放手发展。要更加重视金融保障和人才支撑。金融是经济的血脉，要在引导金融机构更好服务实体经济的同时，在引进域外金融机构、推进资本市场融资上下更大功夫，争取实现突破。金融生态关系发展大局，一旦出现问题，对经济的影响是致命的，要高度警惕、高度重视防范化解金融风险，切实维护好我市的金融生态，绝不能因“小”失“大”。人才是第一资源，要把人才强市建设作为一项战略性、基础性工程，树立强烈的人才意识，在引进人才、留住人才上多做文章，做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，最大限度集聚人才、用好人才，切实发挥人才支撑作用。
三要转发展动能。要以创新驱动动能转换。动能转换，创新先行。要深入实施创新驱动发展战略，重点抓好“四个一批”，也就是发展一批创新引领型企业、培育一批创新引领型人才、建设一批创新引领型平台、引进一批创新引领型机构，争取创新型城市建设迈出新步伐。要以改革推动动能转换。改革是动能转换的突破口。要以机构改革契机、为牵引，推进全面深化改革，尤其要聚焦制约高质量发展的_机制障碍，务实戒虚、科学谋划，动真碰硬、一抓到底，构建促进新旧动能转换的政策体系和制度环境。要以环境促动动能转换。良好的营商环境是加快动能转换的关键点。良好的营商环境主要靠党委政府打造。各级党委政府要牢固树立良好营商环境就是生产力、创造力、竞争力的意识，主动发现问题、解决问题，研究制定符合国家要求、适应当前形势、契合实际的政策措施，努力打造环境更优、效率更高、活力更足的一流营商环境，培育好发展“土壤”，让成为企业家成长的沃土、政策的高地、投资的洼地、创新的摇篮，让企业在我市落地、生根、发芽、开花、结果，为我市动能转换提供坚实支撑。
四要转干部作风。要激情担当。激情是领导干部干事创业的精气神，要时刻有一种敢闯敢试、取于创新的气概，有一种不达目的不罢休的韧劲，有一种滚石上山、善作善成的劲头，有一种躺着想事、 ……（未完，全文共1947字，当前仅显示1237字，请阅读下面提示信息。收藏《四转促发展研讨发言材料》）