区国资局主要负责人2025年“一岗双责”述职总结报告

目录/提纲：……
一、聚焦主责主业，以实干担当推动国资国企高质量发展
（一）深化国企改革，激发内生发展动力
一是推进改革深化提升行动
二是完善公司治理结构
三是破解历史遗留问题
（二）强化精准监管，守牢国有资产安全底线
一是健全监管制度体系
二是创新监管手段
三是强化资产规范管理
（三）激活资本效能，服务区域发展大局
一是聚焦主业服务民生
二是助力产业转型升级
三是提升资本运营水平
（四）压实安全责任，筑牢安全生产防线
二、严守纪律规矩，以严的基调扛起全面从严治党政治责任
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
一是深化理论武装
二是压实政治责任
（二）严抓队伍建设，规范权力运行
一是加强干部日常管理
二是织密廉政风险防控网络
三是带头严守纪律规矩
（三）强化监督执纪，严肃追责问责
一是常态化开展监督检查
二是严肃查处违纪问题
三是加强廉政文化建设
三、正视问题不足，以问题导向明确改进方向
一是党建与业务融合不够深入
二是国资监管精准度有待提升
三是廉政建设力度仍需加大
四、聚焦提质增效，以务实举措推动工作再上新台阶
（一）深化党建引领，推动党建与业务深度融合
一是强化政治建设
二是夯实基层基础
三是健全融合机制
（二）提升监管效能，守牢国有资产安全底线
一是完善监管制度
二是创新监管手段
三是强化国企内控
（三）深化国企改革，……
区国资局主要负责人2025年“一岗双责”述职总结报告

尊敬的各位领导、同志们：
2025年，在区委、区政府的坚强领导和市国资委的有力指导下，作为区国资局主要负责人，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，牢牢把握“党要管党、全面从严治党”和“国有资产保值增值”双重使命，认真履行“一岗双责”，既聚焦国资监管主责主业推动改革发展，又紧盯党风廉政建设筑牢廉洁防线，各项工作取得阶段性成效。现将全年履职情况汇报如下，请予评议。
一、聚焦主责主业，以实干担当推动国资国企高质量发展
2025年，我们锚定“做强做优做大国有资本”核心目标，紧扣全区“产业兴区、城市提质”战略部署，深化国企改革、强化国资监管、激活资本效能，全年监管区属国企资产总额达**亿元，较年初增长**%；实现营业收入**亿元，同比增长**%；上缴国有资本收益**亿元，完成年度目标的**%，为区域经济发展提供了坚实支撑。
（一）深化国企改革，激发内生发展动力
一是推进改革深化提升行动。严格落实新《公司法》要求，指导**家区属国企完成章程修订，完善“党建入章程”条款，明确党组织在公司治理中的法定地位。推动区属国企重
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略831字，正式会员可完整阅读）……　
带动就业**人，实现旅游收入**亿元。
二是助力产业转型升级。设立**亿元国有资本投资基金，重点支持区内战略性新兴产业，全年投资**家高新技术企业，带动社会资本**亿元跟进投入。推动国企与民企合作，通过股权合作、项目联营等方式，参与**个产业项目建设，实现国有资本与民营资本优势互补。
三是提升资本运营水平。推动区属国企资产证券化，完成**家国企优质资产打包，启动**亿元企业债申报工作；盘活存量国有资产，将闲置的**处政府物业改造为创新创业孵化基地，年增加租金收入**万元，实现“存量变增量”。
（四）压实安全责任，筑牢安全生产防线
严格落实“管行业必须管安全”要求，与**家监管企业签订安全生产责任书，将安全绩效纳入经营考核“一票否决”条款。开展安全生产专项整治行动**次，排查整改燃气、建筑施工等领域安全隐患**处，整改率达100%。组织国企安全管理人员培训**场次，参训人员**人次，提升安全管理能力。全年监管企业未发生重大及以上安全生产事故，实现安全生产形势持续稳定。
二、严守纪律规矩，以严的基调扛起全面从严治党政治责任
作为局党组书记，我始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，构建“党组主体责任、书记第一责任、班子成员‘一岗双责’、纪委监督责任”的责任体系，营造风清气正的政治生态。
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
一是深化理论武装。全年组织党组理论学习中心组学习**次，专题研讨国资国企改革、党风廉政建设等议题**个；开展“主题党日”活动**次，组织党员干部赴廉政教育基地参观学习**次，观看警示教育片**部，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是压实政治责任。制定《2025年党风廉政建设工作要点》，将**项具体任务分解至班子成员及各科室，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书**份，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。定期召开党风廉政建设专题会议**次，研究解决苗头性、倾向性问题**个，推动责任落地见效。
（二）严抓队伍建设，规范权力运行
一是加强干部日常管理。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，全年召开党组会议**次，集体研究重大事项**项，均做到民主决策、科学决策。开展干部谈心谈话**人次，对**名存在工作懈怠问题的干部进行提醒谈话，对**名表现突出的干部予以表彰提拔，树立正确用人导向。
二是织密廉政风险防控网络。组织开展廉政风险点排查，梳理出国资审批、资产处置等领域风险点**个，制定防控措施**条，绘制权力运行流程图**幅。在关键岗位设立“廉政监督岗”，聘请**名企业职工、人大代表作为外部监督员，形成内外监督合力。
三是带头严守纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头落实重大事项报告、述职述廉等制度，全年主动报告个人事项**次。管好身边人、身边事，对亲属及工作人员加强教育约束，坚决杜绝“裙带关系”“利益输送”等问题，树立廉洁自律表率。
（三）强化监督执纪，严肃追责问责
一是常态化开展监督检查。围绕国企改革、资产处置等重点工作，开展专项监督检查**次，发现并整改问题**个，发出整改通知书**份。在节假日等关键节点，发送廉洁提醒信息**条，组织明察暗访**次，杜绝“四风”问题反弹回潮。
二是严肃查处违纪问题。配合区纪委监委查处国企违纪案件**起，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。对案件暴露出的制度漏洞，推动相关企业修订完善制度**项，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
三是加强廉政文化建设。举办“廉洁国资”主题演讲比赛、廉政知识竞赛等活动**场，在局机关和国企办公区域打造廉政文化墙**面，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
三、正视问题不足，以问题导向明确改进方向
在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的短板和不足，主要体现在三个方面：一是党建与业务融合不够深入。部分国企存在“重业务轻党建”现象，党建引领作用发挥不充分，如个别企业党组织在重大项目攻坚中未能有效凝聚力量，党建与业务“两张皮”问题尚未完全破解。
二是国资监管精准度有待提升。对国企新业态、新业务的监管手段滞后，如部分国企涉足数字经济、新能源等领域，监管标准和风险防控措施不够完善，存在监管盲区。
三是廉政建设 ……（未完，全文共4430字，当前仅显示2333字，请阅读下面提示信息。收藏《区国资局主要负责人2025年“一岗双责”述职总结报告》）