严肃换届纪律专题谈心谈话提纲

目录/提纲：……
一、深化思想认识，提升政治“三力”，深刻把握严肃换届纪律的极端重要性和现实紧迫性
（一）严肃换届纪律是坚持和加强党的全面领导、践行“两个维护”的具体体现
（二）严肃换届纪律是巩固发展风清气正政治生态、推进全面从严治党的必然要求
（三）严肃换届纪律是选出忠诚干净担当好干部、推动事业接续发展的重要保障
（四）严肃换届纪律是对党员干部党性原则和组织观念的集中检验
二、聚焦纪律要求，明晰行为“底线”，坚决筑牢严守换届纪律规矩的思想防线和行动自觉
（一）严守政治纪律，决不允许搞非组织活动
一是严禁结党营私
二是严禁拉票贿选
三是严禁买官卖官
（二）严守组织纪律，决不允许违规用人、干扰换届
一是严禁跑官要官
二是严禁个人说了算
三是严禁违规用人
（三）严守廉洁纪律，决不允许以权谋私、弄虚作假
一是严禁跑风漏气
二是严禁弄虚作假
三是严禁收受贿赂
（四）严守工作纪律，决不允许敷衍塞责、失职渎职
一是严禁干扰换届
二是严禁玩忽职守
三是严禁消极对待
三、压紧压实责任，狠抓监督“闭环”，确保严肃换届纪律各项要求落到实处、取得实效
（一）强化责任担当，种好“责任田”
一是压实党委主体责任
二是压实纪委监督责任
三是压实组织部门直接责任
四是压实相关部门职能责任
（二）强化教育引导，打好“预防针”
一是深化纪律学习教育
二是广泛开展谈心谈话
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严肃换届纪律专题谈心谈话提纲

同志们：
根据中央和省委、市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的统一部署要求，今天我们召开这次专题谈心谈话会。这次会议，既是一次严肃的纪律教育会，也是一次深入的思想动员会，更是一次压实责任的部署会。换届工作是党和国家政治生活中的一件大事，事关全局、事关长远。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的形象和威信，关系一个地方的政治生态和发展稳定大局。确保换届风清气正，是对我们每一位党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实检验，是对我们党性原则、纪律观念、大局意识的集中考验。我们必须以最高的政治站位、最严的纪律要求、最实的工作作风，坚决扛起严肃换届纪律的政治责任，共同营造和维护山清水秀的政治生态，确保换届工作平稳、健康、有序进行，确保绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。下面，我围绕严肃换届纪律，讲几点意见，与同志们进行集体谈心谈话。
一、深化思想认识，提升政治“三力”，深刻把握严肃换届纪律的极端重要性和现实紧迫性
换届不是简单的班子更替、人事调整，而是我们党进行自我革新、优化执政骨干力量、巩固执政根基的关键举措，是推动事业薪火相传、继往开来的战略安排。我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识严肃换届纪律的特殊意义和深远影响。
（一）严肃换届纪律是坚持和加强党的全面领
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到重要岗位上来，形成以德为先、任人唯贤、人事相宜的鲜明导向，为各项事业发展提供坚强的组织保证和干部支撑。
（四）严肃换届纪律是对党员干部党性原则和组织观念的集中检验。换届是党员干部政治生涯中的一件大事，涉及个人“进退留转”，更是对个人党性修养、纪律观念、胸襟气度的直接考验。如何看待组织安排、如何看待个人得失、如何遵守纪律规矩，是摆在每位同志面前的一张现实考卷。越是关键时刻，越能检验一名干部的党性纯度、思想境界和定力修为。严肃换届纪律，就是要教育引导广大党员干部特别是领导干部，自觉讲政治、顾大局、守规矩，正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己，坦然接受组织和人民的选择，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战，展现新时代党员干部应有的觉悟、境界和风采。
二、聚焦纪律要求，明晰行为“底线”，坚决筑牢严守换届纪律规矩的思想防线和行动自觉
中央和省委、市委对严肃换届纪律提出了一系列明确要求，特别是中央提出的“十个严禁”换届纪律要求，是换届工作的“铁律”和“红线”，是不可触碰的“高压线”。我们必须原原本本学习、不折不扣执行，切实做到内化于心、外化于行。
（一）严守政治纪律，决不允许搞非组织活动。这是换届纪律中最根本、最重要的纪律。一是严禁结党营私。坚决反对任何形式的拉帮结派、团团伙伙、山头主义。不得以同学、同乡、战友、同事等名义，组织或参与任何可能影响换届公正的非组织活动；不得利用宗族_、黑恶_、圈子文化干扰破坏换届。二是严禁拉票贿选。坚决禁止通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐、选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动。任何形式的利益输送、人情拉拢，都是对选举公正性的亵渎和破坏。三是严禁买官卖官。这是严重的政治腐败。对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律依规依纪依法严肃处理，坚决铲除这种政治生态的“毒瘤”。
（二）严守组织纪律，决不允许违规用人、干扰换届。组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。一是严禁跑官要官。坚决反对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇。不得向组织讨价还价，不服从组织安排；不得为他人推荐提名、提拔调整疏通关系、打招呼、递条子；不得请求他人为自己推荐提名、提拔调整说情、打招呼。要相信组织、依靠组织，把个人前途交给组织安排。二是严禁个人说了算。严格执行干部选拔任用工作条例和相关制度规定，充分发挥党组织的领导和把关作用。不得违反规定程序选拔任用干部；不得私自泄露、扩散动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不得在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑风漏气。三是严禁违规用人。不得借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序任用干部；不得篡改、伪造干部人事档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。
（三）严守廉洁纪律，决不允许以权谋私、弄虚作假。换届期间是廉洁风险的高发期，必须时刻保持清醒头脑。一是严禁跑风漏气。不得泄露、扩散换届人事安排等b_m信息；不得打探消息、通风报信、传播小道消息。要带头遵守b_m纪律，做到不该问的不问、不该说的不说。二是严禁弄虚作假。不得篡改、伪造干部档案材料；不得捏造事实、编造谎言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不得在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动，或者进行违反组织程序的个人活动。三是严禁收受贿赂。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券和宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物。要始终保持清正廉洁的政治本色。
（四）严守工作纪律，决不允许敷衍塞责、失职渎职。确保换届平稳有序，是各级党组织和领导干部的共同责任。一是严禁干扰换届。不得以威胁、欺骗、利诱等手段妨害代表、委员_行使选举权、被选举权和表决权；不得编造、传播、散布干扰换届的言论和小道消息；不得阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。二是严禁玩忽职守。各级党委要切实履行主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，纪检监察机关要履行监督责任，组织部门要履行直接责任，相关职能部门要各司其职、密切配合。对因履职不力，导致本地区本单位换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，一律严肃追究相关组织和领导的责任。三是严禁消极对待。要以对党的事业高度负责的精神，积极投身换届工作，认真履行职责，确保换届各项任务按时保质完成。不得在工作中推诿扯皮、敷衍了事、消极 ……（未完，全文共5590字，当前仅显示2577字，请阅读下面提示信息。收藏《严肃换届纪律专题谈心谈话提纲》）