严肃换届纪律专题谈心谈话提纲

目录/提纲：……
一、深化思想认识，提升政治“三力”，深刻把握严肃换届纪律的极端重要性和现实紧迫性
（一）严肃换届纪律是坚持和加强_的全面领导、践行“两个维护”的具体体现
（二）严肃换届纪律是巩固发展风清气正政治生态、推进全面从严治_的必然要求
（三）严肃换届纪律是选出忠诚干净担当好干部、推动事业接续发展的重要保障
（四）严肃换届纪律是对_员干部_性原则和组织观念的集中检验
二、聚焦纪律要求，明晰行为“底线”，坚决筑牢严守换届纪律规矩的思想防线和行动自觉
（一）严守政治纪律，决不允许搞非组织活动
一是严禁结_营私
二是严禁拉票贿选
三是严禁买官卖官
（二）严守组织纪律，决不允许违规用人、干扰换届
一是严禁跑官要官
二是严禁个人说了算
三是严禁违规用人
（三）严守廉洁纪律，决不允许以权谋私、弄虚作假
一是严禁跑风漏气
二是严禁弄虚作假
三是严禁收受贿赂
（四）严守工作纪律，决不允许敷衍塞责、失职渎职
一是严禁干扰换届
二是严禁玩忽职守
三是严禁消极对待
三、压紧压实责任，狠抓监督“闭环”，确保严肃换届纪律各项要求落到实处、取得实效
（一）强化责任担当，种好“责任田”
一是压实_委主体责任
二是压实纪委监督责任
三是压实组织部门直接责任
四是压实相关部门职能责任
（二）强化教育引导，打好“预防针”
一是深化纪律_
二是广泛开展谈心谈话
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严肃换届纪律专题谈心谈话提纲

同志们：
根据中央和省委、市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的统一部署要求，今天我们召开这次专题谈心谈话会。这次会议，既是一次严肃的纪律教育会，也是一次深入的思想动员会，更是一次压实责任的部署会。换届工作是_和国家政治生活中的一件大事，事关全局、事关长远。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系_的形象和威信，关系一个地方的政治生态和发展稳定大局。确保换届风清气正，是对我们每一位_员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实检验，是对我们_性原则、纪律观念、大局意识的集中考验。我们必须以最高的政治站位、最严的纪律要求、最实的工作作风，坚决扛起严肃换届纪律的政治责任，共同营造和维护山清水秀的政治生态，确保换届工作平稳、健康、有序进行，确保绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。下面，我围绕严肃换届纪律，讲几点意见，与同志们进行集体谈心谈话。
一、深化思想认识，提升政治“三力”，深刻把握严肃换届纪律的极端重要性和现实紧迫性
换届不是简单的班子更替、人事调整，而是我们_进行自我革新、优化执政骨干力量、巩固执政根基的关键举措，是推动事业薪火相传、继往开来的战略安排。我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识严肃换届纪律的特殊意义和深远影响。
（一）严肃换届纪律是坚持和加强_的全面领
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到重要岗位上来，形成以德为先、任人唯贤、人事相宜的鲜明导向，为各项事业发展提供坚强的组织保证和干部支撑。
（四）严肃换届纪律是对_员干部_性原则和组织观念的集中检验。换届是_员干部政治生涯中的一件大事，涉及个人“进退留转”，更是对个人_性修养、纪律观念、胸襟气度的直接考验。如何看待组织安排、如何看待个人得失、如何遵守纪律规矩，是摆在每位同志面前的一张现实考卷。越是关键时刻，越能检验一名干部的_性纯度、思想境界和定力修为。严肃换届纪律，就是要教育引导广大_员干部特别是领导干部，自觉讲政治、顾大局、守规矩，正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己，坦然接受组织和人民的选择，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战，展现新时代_员干部应有的觉悟、境界和风采。
二、聚焦纪律要求，明晰行为“底线”，坚决筑牢严守换届纪律规矩的思想防线和行动自觉
中央和省委、市委对严肃换届纪律提出了一系列明确要求，特别是中央提出的“十个严禁”换届纪律要求，是换届工作的“铁律”和“红线”，是不可触碰的“高压线”。我们必须原原本本学习、不折不扣执行，切实做到内化于心、外化于行。
（一）严守政治纪律，决不允许搞非组织活动。这是换届纪律中最根本、最重要的纪律。一是严禁结_营私。坚决反对任何形式的拉帮结派、团团伙伙、山头主义。不得以同学、同乡、战友、同事等名义，组织或参与任何可能影响换届公正的非组织活动；不得利用宗族_、黑恶_、圈子文化干扰破坏换届。二是严禁拉票贿选。坚决禁止通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在_推荐、选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动。任何形式的利益输送、人情拉拢，都是对选举公正性的亵渎和破坏。三是严禁买官卖官。这是严重的政治腐败。对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律依规依纪依法严肃处理，坚决铲除这种政治生态的“毒瘤”。
（二）严守组织纪律，决不允许违规用人、干扰换届。组织纪律是维护_的集中统一、保持_的战斗力的重要保证。一是严禁跑官要官。坚决反对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇。不得向组织讨价还价，不服从组织安排；不得为他人推荐提名、提拔调整疏通关系、打招呼、递条子；不得请求他人为自己推荐提名、提拔调整说情、打招呼。要相信组织、依靠组织，把个人前途交给组织安排。二是严禁个人说了算。严格执行干部选拔任用工作条例和相关制度规定，充分发挥_组织的领导和把关作用。不得违反规定程序选拔任用干部；不得私自泄露、扩散动议、_推荐、_测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不得在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑风漏气。三是严禁违规用人。不得借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序任用干部；不得篡改、伪造干部人事档案，或者在干部身份、年龄、工龄、_龄、学历、经历等方面弄虚作假。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。
（三）严守廉洁纪律，决不允许以权谋私、弄虚作假。换届期间是廉洁风险的高发期，必须时刻保持清醒头脑。一是严禁跑风漏气。不得泄露、扩散换届人事安排等b_m信息；不得打探消息、通风报信、传播小道消息。要带头遵守b_m纪律，做到不该问的不问、不该说的不说。二是严禁弄虚作假。不得篡改、伪造干部档案材料；不得捏造事实、编造谎言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不得在_推荐、_测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动，或者进行违反组织程序的个人活动。三是严禁收受贿赂。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券和宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物。要始终保持清正廉洁的政治本色。
（四）严守工作纪律，决不允许敷衍塞责、失职渎职。确保换届平稳有序，是各级_组织和领导干部的共同责任。一是严禁干扰换届。不得以威胁、欺骗、利诱等手段妨害代表、委员_行使选举权、被选举权和表决权；不得编造、传播、散布干扰换届的言论和小道消息；不得阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。二是严禁玩忽职守。各级_委要切实履行主体责任，_委书记要履行第一责任人职责，纪检监察机关要履行监督责任，组织部门要履行直接责任，相关职能部门要各司其职、密切配合。对因履职不力，导致本地区本单位换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，一律严肃追究相关组织和领导的责任。三是严禁消极对待。要以对_的事业高度负责的精神，积极投身换届工作，认真履行职责，确保换届各项任务按时保质完成。不得在工作中推诿扯皮、敷衍了事、消极 ……（未完，全文共5590字，当前仅显示2577字，请阅读下面提示信息。收藏《严肃换届纪律专题谈心谈话提纲》）