组织部长在全市年轻干部集体谈心谈话会上的讲话:扣好"第一粒扣子" 激扬"青春奋斗志"

目录/提纲：……
一、必须坚定信念对党忠诚——把稳青春航向的定盘星
二、必须心中有民为民造福——厚植青春底色的营养土
三、必须勇于担当敢于斗争——锻造青春脊梁的硬骨头
四、必须勤学苦练本领高强——激活青春动能的源动力
五、必须严守纪律不逾红线——守住青春成长的安全线
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组织部长在全市年轻干部集体谈心谈话会上的讲话:扣好"第一粒扣子" 激扬"青春奋斗志"

同志们：
今天，咱们不设主席台、不念稿子，就像拉家常似的坐这儿聊聊。看着台下你们眼里的光、肩上的责，我想起总书记常说的那句话："年轻干部是事业发展的‘源头活水’。"现在**正处在"十四五"攻坚突破、高质量发展爬坡过坎的关键期，你们生逢伟大时代、肩负千钧重担，既是"接棒者"更是"拓荒人"。借这个机会，我想围绕"五个必须"跟大家掏掏心窝子，这些都是这些年观察干部成长的"土经验"，也是组织上对大家的"真心话"。
一、必须坚定信念对党忠诚——把稳"青春航向"的"定盘星"
理想信念不是挂在墙上的标语，是刻在骨子里的精神密码，是融入血脉的政治基因。
我曾在档案馆看过一份老资料：1942年，19岁的**在入党申请书上写："我愿把一生交给党，哪怕赴汤蹈火。"他用37年光阴践行
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略605字，正式会员可完整阅读）……　
问题，蹲在田埂上听诉求才是办法。"
现在有些干部把"下基层"当"走过场"：有的下去"转一圈"就回来，拍几张照片就交差；有的跟群众说话"打官腔"，群众问"医保报销"，他答"按政策办"；更有甚者，把"为民服务"变成"刷存在感"，帮群众搬袋米都要摆拍。这些做法，伤的是群众的心，损的是干部的形象。
同志们，"群众满不满意"是干部的"成绩单"。大家要记住：脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。比如解决农村"学位紧张"问题，不能只盯着教室数量账，要多看看老人挑水的背影、孩子接水的姿势；推动"老旧小区改造"，不能只算"工程进度账"，要多听听大爷大妈"想有个晾衣杆"的唠叨。组织上评价干部，不仅看"做了什么"，更看"做成了什么"，希望大家把群众的"小事"当成自己的"大事"，用"脚底板"丈量民情，用"真感情"温暖民心。
三、必须勇于担当敢于斗争——锻造"青春脊梁"的"硬骨头"
担当和斗争是年轻干部的"成长课"，也是在重大考验中"突围破局"的"金刚钻"。
这些年，我见过太多让人感动的"担当者"：有的干部为推进项目建设，在工地搭了6个月板房，晒得黝黑却笑着说"项目早一天投产，群众早一天受益"；有的乡镇干部为化解信访积案，把当事人家的门槛都踏平了，最终让"死结"变"活扣"。这说明啥？温室里育不出抗风的树苗，懈怠者干不成宏图伟业。
现在有些干部"骨头软"：有的遇到矛盾"绕道走"，拆迁怕闹事就"搁置"，环保问题怕问责就"拖延"；有的"躺平"成习惯，上班"刷手机"，下班"关机跑"，把"不出事"当成"最大的事"；还有的"怕得罪人"，该批评的不批评，该处理的不处理，最终小问题拖成大麻烦。这些表现，本质上是斗争精神"生锈"了、担当意识"退化"了。
同志们，新时代的"娄山关""腊子口"不少：乡村振兴要啃"产业短板"，科技创新要破"卡脖子"，基层治理要解"矛盾交织"。大家要主动到"吃劲岗位"练胆魄——去乡村振兴一线当"驻村书记"，去项目建设前沿当"攻坚专员"，去_岗位当"调解能手"。组织上会给你们压担子，但更会搭梯子：对在重大斗争中表现突出的，优先提拔重用；对"躺平摆烂"的，该调整的调整、该问责的问责。记住一句话：刀在石上磨，人在事上练，只有扛过重担、受过摔打，才能成长为"硬核"干部。
四、必须勤学苦练本领高强——激活"青春动能"的"源动力"
新时代是"终身学习"的时代，年轻干部要像"海绵吸水"那样学知识、长本事，才能跟上时代步伐。
我认识一位"85后"科长，刚到工信局时对产业政策"一知半解"。但他有个"笨办法"：每天下班留在办公室学文件，周末跟着企业师傅跑车间，3个月记了5本笔记，最终成了"政策通"。去年他牵头的"中小企业纾困方案"，帮30多家企业解决了融资难题。这说明啥？学习力就是竞争力，成长力就是发展力。
现在有些干部"本领恐慌"却"不愿学习"：有的觉得"学历够高"，学不学无所谓；有的把学习当"任务"，应付了事；还有的"学用脱节"，书读了不少，遇到问题还是"抓瞎"。这些现象，根源在于没有把学习当成"生存需要"。
同志们，学习要"有的放矢"：既要学政策理论，把"国之大者"弄明白；也要学业务知识 ……（未完，全文共3227字，当前仅显示1700字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部长在全市年轻干部集体谈心谈话会上的讲话:扣好"第一粒扣子" 激扬"青春奋斗志"》）