局党委办公室2025年度工作总结

目录/提纲：……
一、强化政治担当，确保政令畅通高效运转
二、深耕思想沃土，凝聚干事创业精神力量
三、建强战斗堡垒，激发基层组织内生动力
四、涵养清廉之风，营造向上向善良好生态
五、聚焦发展大局，强化党建引领赋能质效
一是一以贯之强化政治统领
二是久久为功夯实组织基础
三是靶向发力推动深度融合
四是闭环管理压实工作责任
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局党委办公室2025年度工作总结

2025年，在局党委的坚强领导和上级部门的悉心指导下，党委办公室坚持以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧密围绕灌区“1365”发展愿景，以高度的政治责任感和使命感履职尽责，全力推进各项工作落实。现将全年工作总结如下：
一、强化政治担当，确保政令畅通高效运转。始终把政治建设作为首要任务，立足“党委前哨、落实中枢”定位，不断增强参谋辅政实效。全年高效承办民主生活会、党委会、全面从严治党领导小组会议等各类重要会议20余场次，精准草拟领导讲话、重大会议材料50余篇。严格执行党委会“第一议题”制度，组织学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神6次，深学细悟《_治国理政（第五卷）》，迅速传达党的二十届四中全会精神，确保党委决策部署与中央精神同向同行、落地有声。牵头修订《局“三重一大”事项集体决策制度》，科学制定
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务效能，让党建品牌成为灌区发展的鲜明标识。优化调整支部设置，推动组织架构与中心任务紧密结合，精准下发工作提示5期，打通责任落实“最后一公里”。进一步优化党建工作责任制考核指标体系，突出精准导向，切实为基层减负赋能，高质量完成前3个季度的党建绩效精准赋分工作，有效发挥考核指挥棒作用。大力培育基层特色品牌，打造“党旗领航 焦石奋楫”、“河小狸”等一批具有辨识度和影响力的支部品牌。聚焦“四强”支部创建目标，全力指导焦石党支部争创省直机关第三批“四强”党支部、维护公司党支部争创厅直机关第三批“四强”党支部。坚持政治标准，严把党员发展入口关，全年发展党员7名，培养发展对象6名、入党积极分子5名，党员队伍结构持续优化。
四、涵养清廉之风，营造向上向善良好生态。持之以恒正风肃纪，推动作风建设常态化长效化。狠抓学习教育，把中央八项规定精神融入日常、抓在经常，坚持学查改一体推进。举办作风建设专题读书班1期，组织支部集中学习34次、思想交流180余人次。坚持正面引导和反面警示相结合，召开专题学习交流会与警示教育会，强化以案说法、以案明纪。坚持问题导向，组织各级深入查摆剖析，查摆局领导班子问题6个、处级干部个人问题23个、支部班子问题26个、普通党员干部问题122条、年轻干部问题39个，全部建立台账、限时整改、销号管理，纠治并举成效明显。充分发挥榜样引领作用，精心组织2024-2025年度“两优一先”、“身边好人”、“赣抚榜样，前进力量”先进典型评选宣传活动，营造了担当实干、崇廉尚实的浓厚氛围。
五、聚焦发展大局，强化党建引领赋能质效。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建优势转化为发展动能。持续落实党支部研究重要事项制度，围绕灌区防汛抗旱、工程建设等主责主业，开展“党建+”系列活动，促进党建与业务深度融合，为“1365”愿景提供强有力的政治和组织保障。推行“党日活动我来办”，鼓励党员策划实施主题党日，党员带头深耕测流防汛、开展科普服务等。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，协调各支部解决群众急难愁盼问题13件，切实提升了灌区群众获得感和幸福感。积极发挥群团组织桥梁纽带作用，围绕“青年文明号”、“河小青”、“青锋狸”等服务品牌，组织青年志愿者开展“携手共建平安**，同心共享美好生活”、“智护碧水·青创未来”等富有成效的志愿活动，有力贡献了青春力量。
同时也清醒认识到，党建与业务在深度融合的机制创新上仍需探索完善；部分基层党支部工作的创新活力与特色亮点有待进一步激发；在战略发展和前瞻性改革方面提供高质量决策参谋的能力尚需加强；深入基层一线、服务党员群众的精准度和频次有待进一步提升。
新的一年，党委办公室将在局党委的正确领导下，踔厉奋发，笃行不怠，以更高标准、更实举措提升“三服务”工作水平，为赣抚平原灌区谱写现代化新篇章贡献更强党办力量。一是一以贯之强化政治统领。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿工作各方面全过程。持续深入学习贯彻党的创新理论，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不折不扣落实中央、省委、厅党组及局党委的各项决策部署，确保政令畅通、执行有力。二 ……（未完，全文共2688字，当前仅显示1709字，请阅读下面提示信息。收藏《局党委办公室2025年度工作总结》）