区委常委、组织部部长在区委组织部2025年党风廉政建设总结大会暨警示教育会上的讲话

目录/提纲：……
一、深学细悟_总书记关于党的自我革命的重要思想，在“铸魂补钙”中把准政治方向
（一）把“学思想”作为终身必修课，在真学真信中筑牢信仰之基
（二）把“讲政治”作为第一准则，在对标对表中把稳思想之舵
（三）把“强党性”作为终身课题，在自我修炼中补足精神之钙
二、清醒认识当前反腐败斗争的严峻复杂形势，在“以案为鉴”中绷紧纪律之弦
（一）以“案中人”为镜鉴，深刻汲取教训，破除“看客”心态
（二）以“微腐败”为靶向，精准排查风险，堵塞“漏洞”隐患
（三）以“严规矩”为抓手，强化日常监督，净化“社交”圈子
三、持之以恒推进全面从严治部向纵深发展，在“实干担当”中锻造过硬铁军
（一）压实主体责任，种好“责任田”，做管党治党的“排头兵”
（二）弘扬清风正气，当好“选人梯”，做公道正派的“守门员”
（三）锤炼过硬作风，提振“精气神”，做服务发展的“实干家”
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区委常委、组织部部长在区委组织部2025年党风廉政建设总结大会暨警示教育会上的讲话

同志们：
岁序更替，华章日新。在全党深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、谋划“十五五”规划蓝图的关键节点，我们齐聚一堂，召开区委组织部2025年党风廉政建设总结大会暨警示教育会。这既是对过去一年全面从严治部、从严治吏工作的“盘点结账”，更是对全体组工干部的一次集体“政治体检”和“党性洗礼”。刚才，我们集中观看了警示教育片《镜鉴——被“围猎”的权力》，片中那些曾经的“身边人”沦为“案中人”的惨痛教训，如同重锤击鼓，振聋发聩，发人深省。
作为管党治党的重要职能部门，组织部的作风直接关系到党的形象，组工干部的纪律意识直接影响着干部队伍的纯洁性。俗话说，“打铁必须自身硬”，“其身正，不令而行”。必须清醒地认识到，在反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固的形势下，组织系统并非“保险箱”，组工干部也不具有天然的“免疫力”。面对新形势下的各种诱惑和“围猎”，我们必须保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，以彻底的自我革命精神，把党风廉政建设这张“金色名片”擦得更亮、擦得更纯。下面，我就贯彻落实中央及省市区委关于全面
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紧跟上。要把政治纪律和政治规矩挺在前面，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，做政治上的明白人、老实人。
（三）把“强党性”作为终身课题，在自我修炼中补足精神之钙。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们结合党纪学习教育，开展了“组工干部大讲堂”和“廉政微党课”活动，引导大家在党内政治生活的大熔炉中淬炼党性。但党性修养不是一劳永逸的，而是一个不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。我们要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。要对照党章党规党纪，经常进行“政治体检”，扫除思想尘埃，纠正行为偏差。特别是在面对选人用人的权力时，要时刻自问：权力是谁给的？应该为谁服务？要把党性修养转化为对组织纪律的敬畏之心，把对党的忠诚转化为对廉洁自律的坚守，在各种诱惑面前稳得住心神、养得住浩气，真正炼就共产党人的“金刚不坏之身”。
二、清醒认识当前反腐败斗争的严峻复杂形势，在“以案为鉴”中绷紧纪律之弦
反腐败斗争永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们要深刻认识到，组织部门虽然不直接管钱管物，但掌管着帽子、位子、牌子，同样是腐败问题的高发区、易发区，必须保持高度警惕，决不能有丝毫松懈。
（一）以“案中人”为镜鉴，深刻汲取教训，破除“看客”心态。刚才观看的警示教育片中，有的曾经也是组织系统的业务骨干，有的也曾是意气风发的年轻干部，但因为放松了世界观改造，在权力和金钱的诱惑下迷失了方向，最终身陷囹圄。这深刻警示我们：没有天然的“防腐蚀剂”，也没有绝对的“安全区”。作为组工干部，我们手中的权力是党和人民赋予的“公器”，绝不是谋取私利的“私产”。如果把组织的信任当成任性的资本，把岗位的平台当成谋私的舞台，必将付出惨痛代价。我们要坚决摒弃“看客”心理，不能把教训当“故事”听，把案件当“剧本”看，而要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思：如果我面临同样的诱惑，能否守住底线？如果我处在同样的位置，能否公正用权？要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、_账、健康账、亲情账这“七笔账”，时刻保持如临深渊的危机感。
（二）以“微腐败”为靶向，精准排查风险，堵塞“漏洞”隐患。腐败往往是从一顿饭、一瓶酒、一张卡、一个小土特产开始的，这就是所谓的“堤溃蚁穴”。我们要清醒看到，组织系统在干部考察考核、公务员招录、基层党建经费使用、人才引进评审等环节，都存在一定的廉政风险点。特别是“隐形变异”的“四风”问题，如电子红包、快递送礼、隐蔽场所吃喝等，手段更加隐蔽，查处难度更大。2025年，我们在内部审计中发现，个别科室在公务接待中存在超标准现象，个别同志在下乡调研时存在接受基层土特产的情况，虽然金额不大，但性质严重，这就是纪律观念淡薄的表现。我们要坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，防止小毛病演变成大问题。要完善廉政风险防控机制，绘制权力运行流程图，明确每个环节的风险等级和防控措施，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。
（三）以“严规矩”为抓手，强化日常监督，净化“社交”圈子。组工干部的形象代表着党的形象，必须在遵规守纪上标准更高、要求更严。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。要严格规范组工干部的社会交往，净化“朋友圈”、“生活圈”、“社交圈”。要明白“严管就是厚爱”，自觉接受党组织和群众的监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。特别是年轻干部，正处于事业起步期和成长期，更要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，决不能刚起跑就跌倒。要坚决抵制各种“圈子文化”和“码头文化”，不搞团团伙伙、拉帮结派，不搞任何形式的非组织活动。要严格执行请示报告制度，对个人重大事项、重要工作进展要及时如实报告，决不允许隐瞒不报、虚报瞒报。要管好家属和身边工作人员，树立良好家风，筑牢家庭廉洁防线。
三、持之以恒推进全面从严治部向纵深发展，在“实干担当”中锻造过硬铁军
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我区高质量发展的关键之年。面对新任务、新挑战，我们必须以更严的基调、更实的举措，打造 ……（未完，全文共4191字，当前仅显示2208字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委、组织部部长在区委组织部2025年党风廉政建设总结大会暨警示教育会上的讲话》）