在全县纪检监察工作座谈会上的发言:守廉护航国企兴 履职赋能县域强

目录/提纲：……
一、强化政治引领，把准纪检工作“定盘星”
二、聚焦主责主业，激活监督执纪“动力源”
三、深化正风肃纪，涵养清朗企业“生态气”
四、健全制度机制，织密拒腐防变“防护网”
五、加强自身建设，锻造纪检铁军“先锋队”
四是纪检干部队伍的能力素质与新时代纪检监察工作新要求相比还有差距
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在全县纪检监察工作座谈会上的发言:守廉护航国企兴 履职赋能县域强

尊敬的各位领导、同志们：
很荣幸代表县属国有企业纪委在此发言。国有企业作为党执政兴国的重要支柱，是推动县域经济高质量发展的“主力军”，国企纪检工作既是管党治党的重要环节，更是护航国有资产保值增值、服务县域发展大局的重要保障。今年以来，在县纪委的坚强领导和国资委党委的具体指导下，我们始终坚守政治定位、聚焦主责主业，紧扣全县经济社会发展大局，结合县属国企实际，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展筑牢纪律屏障、提供坚强保障。现将有关工作情况及体会汇报如下：
一、强化政治引领，把准纪检工作“定盘星”
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须旗帜鲜明讲政治。我们始终将政治建设摆在首位，深入学习贯彻上级关于全面从严治党的重要部署和精神，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断增强“四个意识”、坚
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题4个，实现监督下沉、触角延伸，覆盖权力运行各个环节。
突出专项监督，精准排查廉洁风险。围绕企业工程建设、物资采购、产权交易、选人用人、大额资金使用等廉洁风险高发领域和关键环节，开展专项检查4次，重点对县域产业园配套工程、民生项目投融资等3个重大投资项目开展廉洁风险排查，排查出流程不规范、监督不到位等5个问题，督促建立整改台账，完善内控流程6项，挽回潜在损失80余万元。
精准运用“四种形态”，严管厚爱结合。坚持抓早抓小、防微杜渐，今年以来，运用第一种形态处理12人次，其中谈话提醒8人次、批评教育4人次，占处理总人次的92.3%；运用第二种形态处理1人次，对1名违规插手业务的工作人员给予党内警告处分，保持惩治腐败高压态势，做到发现一起、查处一起，形成有力震慑，实现“红脸出汗、排毒治病”与“严管厚爱、激励担当”有机结合。
三、深化正风肃纪，涵养清朗企业“生态气”
我们始终坚持严的主基调不动摇，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”顽疾，大力弘扬新风正气，推动形成崇廉尚洁、干事创业的良好企业生态。
加固作风堤坝，严防反弹回潮。紧盯“四风”隐形变异新动向、新表现，在春节、中秋等重要节假日，发送廉洁提醒短信300余条，组织明察暗访4次，重点排查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题，未发现违纪违规行为，推动作风建设常态化、长效化。
加强廉洁教育，筑牢思想防线。结合企业特点，开展形式多样的廉洁教育活动，组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片8场次，通报国企系统典型违纪案例6起，组织20余名党员干部参观县廉政教育基地，严格落实“六必谈”廉政谈话制度，累计开展提职、重大工程开工前等各类廉政谈话36人次，实现重点岗位、关键环节人员全覆盖。
推动家风建设，凝聚助廉合力。注重发挥家庭在廉洁建设中的重要作用，开展“廉洁家风进家庭”活动，发放助廉倡议书50余份，组织家属座谈会1次，签订《家庭廉洁承诺书》48份，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，推动形成“企业守廉、干部勤廉、家庭助廉”的良性互动格局。
四、健全制度机制，织密拒腐防变“防护网”
我们着力构建符合县属国企实际、系统高效的监督体系，将防腐措施与改革举措同步谋划、同步实施，推动制度建设与监督执行有机融合，从源头压缩权力设租寻租空间。
完善内控体系，规范权力运行。推动将廉洁风险防控要求融入企业经营管理全流程，修订完善《企业投资决策管理办法》《招标采购管理细则》等8项内部管理制度，梳理廉洁风险点42个，绘制风险防控流程图12张，形成“一险一举措”的防控格局，实现“事前有规范、事中有监督、事后有问责”。
健全协同机制，凝聚监督合力。加强与企业审计、法务、财务等部门的协调联动，建立“四方联动”监督机制，召开协同监督座谈会3次，共享监督信息15条，联合开展专项检查2次；主动对接县纪委监委、国资委，上报监督工作情况6次，推动党内监督与法人治理监督、外部监督贯通协调，形成上下联动、左右协同的监督格局。
压实“两个责任”，层层传导压力。协助党委定期召开党风廉政建设专题分析会2次，研究解决突出问题3个，细化党委主体责任、纪委监督责任清单18项，开展责任落实专项考核2次，对考核排名靠后的2个支部进行约谈提醒，确保管党治党政治责任层层传 ……（未完，全文共3370字，当前仅显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县纪检监察工作座谈会上的发言:守廉护航国企兴 履职赋能县域强》）