在2026年_务干部培训班开班仪式上的讲话

目录/提纲：……
一、铸牢政治忠诚之魂，把准_务工作前行之舵
（一）深学细悟_的创新理论，筑牢政治信仰之基
（二）坚决践行“两个维护”，扛起政治责任之要
（三）严守_的政治纪律和政治规矩，永葆政治本色之纯
二、锤炼履职过硬本领，夯实_务工作发展之基
（一）精研_务业务知识，成为_务工作的“行家里手”
（二）提升群众工作能力，成为_员群众的“贴心人”
（三）强化统筹协调能力，成为_务工作的“操盘手”
三、勇于担当实干作为，彰显_务工作为民之效
（一）聚焦主责主业，推动_务工作提质增效
（二）坚持求真务实，力戒形式主义官僚主义
（三）勇于创新突破，激发_务工作生机活力
……
在2026年_务干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：
春潮启新程，奋进正当时。在2026年全面贯彻落实_的二十届五中全会精神、为“十五五”规划谋篇布局的关键节点，我们集中全体_务干部开展这次专题培训，既是一次思想的“集中充电”、能力的“精准赋能”，更是一次责任的“郑重压实”、使命的“再次宣誓”。当前，高质量发展的号角已经吹响，基层治理的考题日益复杂，_员群众的期待不断提升，_务工作早已不是传统意义上的“收交_费、开开会、过组织生活”，而是贯穿改革发展稳定各领域、关乎事业兴衰成败的“生命线工程”“领航工程”。
作为_的肌体的“神经末梢”，_务干部是传递_的_的“传声筒”、连接_群关系的“连心桥”、推动基层治理的“主力军”。我们肩上扛的是_的信任，手里抓的是基层根基，脚下走的是群众路线。从前期调研情况来看，全市各级_务队伍总体是一支政治坚定、作风务实、能打硬仗的队伍，但也不同程度存在思想认识有温差、业务执行有落差、服务群众有距离的问题，有的同志对新精神新要求学习不深不透，有的同志对新情况新问题应对办法不多，有的同志对_员群众急难愁盼回应不够及时。这些问题，看似是细节短板，实则是能力短板、作风短板、责任短板，必须通过这次培训，靶向纠治、精准提升，真正让每一名_务干部都成为政治上的“明白人”、业务上的“内行人”、群众中的“贴心人”。
下面，我围绕三个维度、九个要点，与大家作一次深入交流，核心目的就
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略963字，正式会员可完整阅读）……　
每一项任务、每一个环节、每一次活动，都要先从政治上考量、先从大局上把握，坚决防止“只讲业务不讲政治”“只重过程不重效果”的倾向，确保_务工作始终沿着正确政治方向前进。要强化政治执行，对_中央作出的决策、部署的任务，要不折不扣、不偏不倚抓好落实，做到令行禁止、政令畅通；对上级_组织交办的工作，要雷厉风行、真抓实干，不打折扣、不搞变通、不做选择，以“钉钉子”精神推动各项决策部署落地生根。要强化政治监督，把政治监督融入日常、抓在经常，聚焦贯彻落实_中央决策部署、执行_的纪律规矩、践行_的群众路线等重点内容，加强监督检查，及时发现纠正政治偏差，坚决维护_中央权威和集中统一领导，确保_的路线方针政策一贯到底、执行有力。
（三）严守_的政治纪律和政治规矩，永葆政治本色之纯。纪律是_的生命线，规矩是_务工作的“护身符”。_务干部身处政治工作一线，一言一行都代表_的形象，一举一动都影响_员群众对_的信任，必须带头严守_的政治纪律和政治规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要筑牢思想防线，深入学习《中国共产_章程》《关于新形势下_内政治生活的若干准则》《中国共产_纪律处分条例》等_内法规，深刻认识政治纪律和政治规矩的极端重要性，时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉在纪律规矩范围内办事、在制度框架内履职，坚决不触碰红线、不逾越底线、不踩踏高压线。要规范言行举止，在公开场合、网络空间、日常交往中，都要严格遵守_的纪律和规矩，坚决不说有损_的形象的话、不做有损_的利益的事，坚决抵制各种错误思潮、不良风气的侵蚀，自觉维护_的团结统一和良好形象。要坚守廉洁底线，_务干部手中虽没有掌握重大行_力，但掌握着_员管理、组织建设、服务群众的重要职责，必须时刻保持清醒头脑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决杜绝以权谋私、优亲厚友、吃拿卡要等不正之风，做到清正廉洁、公道正派，以自身的清正廉洁涵养风清气正的政治生态。
二、锤炼履职过硬本领，夯实_务工作发展之基
_务工作专业性强、标准高、要求严，既是“细活”，也是“硬活”，更是“实活”。2026年_务工作面临的新情况、新任务、新挑战层出不穷，从新兴领域_组织建设到基层治理能力提升，从_员教育管理创新到_建品牌打造升级，每一项工作都对_务干部的能力素质提出了更高要求。唯有不断锤炼履职本领，才能跟上时代步伐、适应工作需求、扛起职责使命。
（一）精研_务业务知识，成为_务工作的“行家里手”。业务精通是履职尽责的基础，本领过硬是推动工作的关键。_务工作涵盖_的建设方方面面，从组织建设到_员管理，从理论学习到组织生活，从发展_员到_内监督，每一项业务都有严格的制度规定、操作流程和工作标准，容不得半点马虎、半点敷衍。要深耕业务知识，全面系统学习_务工作政策法规、业务流程、工作方法，熟练掌握“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员、发展_员等基础_务工作的规范要求、操作步骤和注意事项，做到“政策一口清、流程一手熟、标准一掌握”。要聚焦重点难点，针对新兴领域_建工作、基层治理_建引领、_员教育管理创新等重点难点问题，主动钻研、深入研究，学习借鉴先进地区的好经验、好做法，结合本地本单位实际，探索创新工作思路、工作举措和工作方法，破解工作瓶颈、补齐能力短板。要注重实践积累，坚持在干中学、学中干，把每一项_务工作都作为锻炼本领、提升能力的契机，认真对待每一次会议组织、每一份材料撰写、每一项活动开展，及时总结工作经验、反思工作不足，不断积累工作技巧、提升工作质效，努力成为_务工作的“活字典”“内行人”。
（二）提升群众工作能力，成为_员群众的“贴心人”。_务工作的核心是做人的工作，本质是服务群众的工作。_员群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，是衡量_务工作成效的根本标准。_务干部作为连接_组织与_员群众的桥梁纽带，必须把服务_员群众作为工作的出发点和落脚点，不断提升群众工作能力，用心用情用力做好服务工作。要站稳群众立场，始终把_员群众放在心中最高位置，坚持从群众中来、到群众中去，主动深入基层、深入_员、深入群众，倾听_员群众的心声诉求，了解_员群众的所思所想所盼，坚决杜绝“高高在上、脱离群众”“闭门造车、主观臆断”的现象，真正做到与_员群众同呼吸、共命运、心连心。要提升服务本领，掌握群众工作的方式方法，学会用群众听得懂的语言、乐于接受的方式开展工作，针对不同_的需求特点，提供精准化、个性化、精细化的服务，帮助_员群众解决实际困难、化解矛盾纠纷、实现合理诉求，让_员群众真切感受到_组织的温暖和关怀。要密切联系群众，健全常态化联系_员群众机制，通过走访慰问、谈心谈话、调研座谈等多种形式，加强与_员群众的沟通交流，及时回应_员群众关切，主动接受_员群众监督，不断增强_员群众的归属感、获得感和幸福感，凝聚起推动事业发展的强大合力。
（三）强化统筹协调能力，成为_务工作的“操盘手”。_务工作涉及面广、关联性强，需要统筹兼顾、协调各方，才能形成工作合力、提升工作实效。_务干部作为_务工作的组织者、推动者和实施者 ……（未完，全文共5866字，当前仅显示2703字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年_务干部培训班开班仪式上的讲话》）