在2026年全县公安机关警务辅助人员座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、准确把握时代方位与职责定位，深刻认识加强辅警队伍建设的重要意义
（一）辅警队伍是新时代公安工作的重要支撑力量
一是有效缓解警li不足
二是专业辅助作用突出
三是密切警民关系纽带
（二）辅警队伍面临新形势新任务新要求
一是社会治安复杂性增加
二是人民群众期待提升
三是规范管理要求明确
（三）辅警队伍自身建设存在亟待加强的环节
一是能力素质有待系统提升
二是纪律作风有待持续锤炼
三是职业认同感和归属感有待增强
二、聚焦提质增效与规范管理，全力推动辅警队伍正规化专业化职业化建设
（一）强化政治引领与思想淬炼，筑牢忠诚警魂
一是加强理论武装
二是严明纪律规矩
三是培育职业精神
（二）健全管理制度与保障机制，夯实发展根基
一是完善管理体系
二是强化权益保障
三是规范履职行为
（三）突出实战训练与专业赋能，提升履职本领
一是强化基础能力培训
二是突出实战协同演练
三是搭建学习交流平台
三、牢记职责使命与纪律底线，努力在新征程中展现辅警队伍新担当新作为
（一）立足岗位，履职尽责，在服务大局中体现价值
一要增强主人翁意识
二要提升服务效能
三要勇于担当作为
（二）严守纪律，规范言行，在锤炼作风中树立形象
一要筑牢思想防线
二要严守工作纪律
三要纯洁社会交往
（三）加强学习，提升自我，在进取奋斗中赢得尊重
一要树立终身学习理……
在2026年全县公安机关警务辅助人员座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县公安机关警务辅助人员座谈会，主要目的是与大家面对面交流，听取意见建议，共同探讨如何在新形势下进一步加强和改进警务辅助人员（以下简称“辅警”）队伍管理、提升能力素质、更好履行职责。首先，我代表县局_委，向长期奋战在公安工作一线、为维护全县_付出辛勤努力的全体辅警同志，表示诚挚的慰问和衷心的感谢！辅警队伍是全县公安机关的重要组成部分，是维护社会治安、服务人民群众的重要辅助力量。长期以来，大家与广大民警并肩作战，在巡逻防控、交通管理、社区警务、窗口服务、应急处突等各项工作中发挥了不可或缺的作用，为平安建设作出了积极贡献。当前，我们已迈入“十五五”规划开局之年，经济社会发展对公安工作提出新要求，人民群众对安全稳定拥有新期待，辅警队伍的建设与管理也面临新课题。借此机会，我讲三点意见，既是工作要求，也是与大家的共勉。
一、准确把握时代方位与职责定位，深刻认识加强辅警队伍建设的重要意义
辅警队伍规模大、分布广、与群众接触多，其管理水平、能力素质和纪律作风，直接关系到公安机关整体形象和战斗力，关系到法律尊严与执法公信力。必须站在全局和战略高度，充分认识这
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略827字，正式会员可完整阅读）……　
警同志在法律法规知识、群众工作方法、应急处突技能、信息化应用等方面存在短板，系统性、针对性培训需要加强。二是纪律作风有待持续锤炼。极少数人员存在纪律观念淡薄、工作标准不高、服务意识不强等问题，甚至发生违纪违规苗头，损害队伍形象。三是职业认同感和归属感有待增强。职业发展通道、薪酬待遇保障、荣誉激励体系等方面仍需进一步完善，以激发队伍内在活力和持久动力。这些问题，需要我们县局_委和各用工单位高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
二、聚焦提质增效与规范管理，全力推动辅警队伍正规化专业化职业化建设
面对新形势新任务，我们必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更大的决心、更实的举措，全面加强辅警队伍政治建设、能力建设、作风建设、制度建设，努力打造一支政治合格、管理规范、辅助有力、纪律严明的辅警铁军。
（一）强化政治引领与思想淬炼，筑牢忠诚警魂。公安机关是_和人民掌握的“刀把子”，政治属性是第一属性。辅警队伍作为公安机关的组成部分，必须把政治建设摆在首位。一是加强理论武装。要组织辅警队伍深入学习_的创新理论，特别是要结合巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，引导辅警队伍学习《关于加强_的作风建设论述摘编》《_政机关厉行节约反对浪费条例》等重要内容，深刻认识作风建设的极端重要性。要组织学习《_谈治国理政》第五卷，深入传达学习_的二十届_精神，把握核心要义，领会精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保辅警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是严明纪律规矩。要加强对辅警的纪律教育和廉政教育，组织学习各项警纪警规、管理制度。要特别强调整治违规吃喝等问题的重要性，引导全体辅警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种诱惑和“围猎”，维护公安机关良好形象。三是培育职业精神。大力弘扬忠诚、奉献、担当、守纪的职业精神，增强辅警的职业荣誉感、归属感。加强先进典型选树宣传，讲好辅警故事，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。强化b_m教育，确保国家秘密和警务工作秘密安全。
（二）健全管理制度与保障机制，夯实发展根基。规范化、制度化是队伍长远健康发展的保证。必须坚持用制度管人、管事、管权。一是完善管理体系。严格执行国家和省市关于辅警管理的各项法规政策，结合我县实际，进一步细化招聘、培训、考核、奖惩、晋升、退出等全链条管理制度。明确各用工单位的管理主体责任和政工、警保、法制、督察等部门的监督指导责任，形成齐抓共管格局。二是强化权益保障。依法落实辅警的工资、社保、休息休假、工伤抚恤等基本待遇，建立与经济社会发展水平相适应的薪酬动态增长机制。关注辅警身心健康，落实体检、保险、困难帮扶等从优待辅措施。探索建立符合辅警特点的表彰奖励和职级晋升制度，拓展职业发展空间，让优秀辅警有干头、有奔头。三是规范履职行为。进一步明确辅警的职责权限、工作边界和行为规范，制定完善岗位说明书和工作流程。严格落实持证上岗、亮证辅助制度。加强执法执勤的规范化监督，确保辅警在民警的指挥和监督下依法依规履行职责，坚决防止发生超越职责权限、损害群众利益的行为。
（三）突出实战训练与专业赋能，提升履职本领。能力是履职之基。必须紧扣实战需求，构建系统化、专业化、常态化的培训体系。一是强化基础能力培训。将法律法规、群众工作、信息化应用、警务技能、安全防护、急救知识等作为辅警入职培训和年度常规培训的必修内容，打牢履职基本功。针对不同警种、岗位特点，开展分类分级精准培训。二是突出实战协同演练。将辅警纳入全警实战大练兵体系，围绕应急处突、巡逻防控、设卡盘查、安保警卫、_性事件处置等常见任务，组织开展多警种、多岗位合成演练，强化辅警与民警、辅警与辅警之间的协同配合，提升整体作战能力。三是搭建学习交流平台。鼓励辅警参加学历提升教育和职业资格考试。利用线上学习平台，提供丰富的学习资源。组织业务骨干、优秀辅警传授经验，开展岗位练兵、技能比武，营造比学赶超良好氛围。建立培训考核与使用晋升挂钩机制，激发学习训练内生动力。
三、牢记职责使命与纪律底线，努力在新征程中展现辅警队伍新担当新作为
每一位辅警同志都是公安队伍的一员，肩上承载着维护稳定、服务人民的重要责任。希望大家珍惜岗位、珍视荣誉，以更高的标准要求自己，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。
（一）立足岗 ……（未完，全文共4411字，当前仅显示2324字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年全县公安机关警务辅助人员座谈会上的讲话》）