在全县公安机关深化纪律作风_动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、镜鉴常照、警钟长鸣，于思想深处树立“敬畏界碑”
一是深刻汲取教训，算清违规“成本账”
二是精准把握标尺，明晰行为“禁行区”
三是涵养清风正气，培育健康“生态圈”
二、知责明责、履职尽责，于责任链条构建“闭环体系”
一是突出党委牵头抓总，强化“主心骨”作用
二是夯实支部前沿阵地，激活“神经元”功能
三是拧紧部门管理螺丝，压实“第一线”担当
四是聚焦监督执纪问责，高悬“震慑剑”利刃
三、系统施治、固本强基，于制度层面筑牢“铜墙铁壁”
一是完善日常监管制度，消除管理“模糊地带”
二是优化监督制约机制，织密立体“防控网络”
三是健全风险预警机制，做到防范“未病之时”
四是建立常态教育机制，实现警示“润物无声”
四、激浊扬清、提振精神，于作风淬炼中扛起“使命担当”
一是大力弘扬优良警风，展示队伍“精气神”
二是全面提升执法素养，守护公平“生命线”
三是聚焦主责服务大局，彰显公安“新作为”
五、强化督导、狠抓落实，于实践考场递交“合格答卷”
一是加强组织领导，周密部署推进
二是强化督导检查，务求工作实效
三是注重常态长效，巩固整治成果
……
在全县公安机关深化纪律作风_动员部署会上的讲话

同志们：
今天我们召开这次专题会议，主要任务是深入贯彻上级关于加强纪律作风建设的一系列重要指示精神，紧密围绕违规宴请饮酒这一突出问题，对我县公安机关专项整治工作进行动员部署，并开展集中警示教育。这既是落实全面从严管党治警要求的具体行动，也是推动公安队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的关键举措。刚才，会议传达了相关文件精神、整治工作方案以及近期查处的典型案例，令人警醒，发人深思。全县公安机关务必以高度的政治自觉和行动自觉，立即进入状态，坚决打好这场正风肃纪的攻坚战。下面，我讲五个方面的意见。
一、镜鉴常照、警钟长鸣，于思想深处树立“敬畏界碑”
作风问题的反复滋生，根源在于思想的堤坝出现了松动。违规宴请饮酒现象看似小事小节，实则是理想信念淡化、规矩意识薄弱、侥幸心理滋长的外在表现。发生在我们队伍中的这些案例，不仅损害了个人前途和家庭幸福，更严重侵蚀了公安队伍的肌体健康，玷污了人民警察的崇高声誉。我们必须从政治高度审视这一问题，将筑牢思想防线作为专项整治的首要前提和根本保障，引导全体干警真正从内心深处受到触动、得到警示。
一是深刻汲取教训，算清违规“成本账”。要组织全体干警，特别是领导干部，对通报的典型案例进行再学习、再剖析。要深入分析，一顿违规的宴请、一杯不该喝的酒，背后可能隐藏着
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任落实机制，确保压力传导到底，任务落地生根。
一是突出党委牵头抓总，强化“主心骨”作用。局党委要切实承担起专项整治的主体责任，将其摆在突出位置来抓，定期研究部署，听取进展情况。党委主要负责同志要履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域和单位的纪律作风建设，定期分析风险点，加强指导督促。领导干部要以身作则、率先垂范，带头严格执行各项禁令，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以“头雁效应”激发“群雁活力”。
二是夯实支部前沿阵地，激活“神经元”功能。各基层党支部要切实发挥战斗堡垒作用，将专项整治要求融入日常教育管理监督之中。充分利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，组织党员干警深入学习讨论，对照检视，开展积极健康的思想斗争。党支部书记要履行好直接责任，支部委员要分工负责，加强对党员干警的日常监督，特别是对“八小时外”的情况要做到心中有数，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评、纠正，让每一名党员都置身于组织的严格管理之下。
三是拧紧部门管理螺丝，压实“第一线”担当。各科、所、队、室负责人是本部门专项整治工作的直接责任人，必须切实担负起管理职责。要结合实际细化落实措施，确保上级要求传达到每一位民警、辅警，做到全覆盖、无死角。要敢于较真碰硬，加强本部门人员的日常监督，对发现的违规违纪隐患要坚决制止、及时报告。要探索建立内部相互监督提醒机制，形成抓早抓小、防微杜渐的工作合力。
四是聚焦监督执纪问责，高悬“震慑剑”利刃。纪检、督察、审计等监督部门要主动靠前，精准发力，将违规宴请饮酒问题作为监督检查的重点。要创新监督方式，综合运用明察暗访、突击检查、数据筛查、走访了解等多种手段，提高发现隐形变异问题的能力。要坚持执纪必严、违纪必究，对在专项整治期间顶风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。要严格落实“一案双查”，对履职不力、导致发生严重问题的，严肃追究相关领导责任，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。
三、系统施治、固本强基，于制度层面筑牢“铜墙铁壁”
治理顽症痼疾，必须坚持标本兼治。要在严查问题的同时，深刻反思问题产生的制度性原因，着力堵塞管理漏洞，补齐制度短板，强化权力制约，构建起科学严密、有效管用的制度笼子，压缩违规行为发生的空间。
一是完善日常监管制度，消除管理“模糊地带”。针对暴露出的问题，全面梳理修订内部管理规范。严格公务接待审批、标准控制和费用报销流程，杜绝违规接待。加强车辆管理，严禁公车私用或参与非公务宴请活动。严格涉案财物管理，堵塞利用职权接受利益输送的渠道。完善民警非工作时间外出、参与聚餐等活动的报告报备制度，加强对干警社会交往的动态掌握和管理。
二是优化监督制约机制，织密立体“防控网络”。构建内部监督与外部监督相结合、传统方式与科技手段相融合的全方位监督体系。强化内部各职能部门监督合力，建立信息互通、线索移送、联合督查机制。主动拓宽外部监督渠道，自觉接受法律监督、民主监督、群众监督和y论监督，认真核查处理每一条举报反映。积极运用信息化、大数据手段，探索建立集风险预警、活动报备、数据比对于一体的智能化监督管理模块，提升监督的精准度和主动性。
三是健全风险预警机制，做到防范“未病之时”。定期开展队伍廉政风险排查，聚焦关键岗位（如执法办案、行政审批、财务管理等）、_（如交往复杂、收支异常、有不良嗜好记录等）、敏感时段（如节假日、重大安保期、岗位变动期等）。对排查出的风险点进行评估分级，制定针对性防控措施，明确责任领导和帮扶责任人。全面落实常态化谈心谈话制度，各级领导要经常性与干警交流思想，尤其对重点对象要及时提醒、教育和帮助，将问题化解在萌芽状态。
四是建立常态教育机制，实现警示“润物无声”。将纪律作风教育，特别是禁酒规定教育，纳入干警教育培训必修内容，覆盖新警入职、职务晋升、岗位轮换等各个环节。在元旦春节、国庆中秋等重要节假日前，必须开展专题廉政提醒。充分利用内部网站、工作群、宣传栏等多种平台，定期推送纪律要求、案例通报和廉洁箴言。持续开展“用身边事教育身边人”活动，组织案例剖析、专题讨论、心得交流，增强教育的感染力和实效性，让严守纪律规矩成为思想自觉和行动自觉。
四、激浊扬清、提振精神，于作风淬炼中扛起“使命担当”
作风就是形象，纪律就是战斗力。专项整治违规宴请饮酒问题，是整肃警风、重塑形象的重要抓手，也是提升队伍凝聚力、向心力、战斗力的内在要求。我们要以此为契机，推动全面从严管党治警向纵深发展，锻造一支素质过硬的公安队伍。
一是大力弘扬优良警风，展示队伍“精气神”。结合专项整治，深入开展人民警察职业道德和优良传统教育。倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决反对铺张浪费、享乐主义。强化宗旨意识，密切 ……（未完，全文共4917字，当前仅显示2590字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县公安机关深化纪律作风_动员部署会上的讲话》）