在省检察院党组理论学习中心组专题学习暨班子成员履行“一岗双责”述职评议会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深耕思想根脉，准确把握政治工作的“源”与“流”
一是要溯本清源，在“为何抓”上凝聚高度共识
二是要精准滴灌，在“抓什么”上聚焦核心任务
三是要细水长流，在“怎么抓”上融入日常肌理
二、筑牢制度梁柱，系统构建规范运行的“纲”与“目”
一是要细化“明责清单”，推动责任具体化
二是要健全“督责链条”，保障制度刚性化
三是要严格“运行规范”，提升组织生活质效
三、淬炼监督利刃，刚性压实从严治检的“严”与“实”
一是要突出“关键少数”，发挥头雁领航效应
二是要坚持风腐同查，深化作风顽疾整治
三是要推动融合并进，实现党建业务双赢
四、对标政治体检，精心组织民主生活会的“查”与“改”
一是要深化学习研讨，把准对照检查基准
二是要勇于揭短亮丑，触及灵魂深处问题
三是要狠抓整改落实，确保成效落地生根
……
在省检察院党组理论学习中心组专题学习暨班子成员履行“一岗双责”述职评议会议上的讲话

同志们：
今天我们召开省检察院党组理论学习中心组专题学习扩大会，并组织班子成员就履行“一岗双责”情况进行述职评议。这次会议，我们聚焦三个核心目标：首要在于持续学深悟透党的创新理论，特别是深刻领会习总书记关于新时代思想政治工作、法治体系建设与党的自我革命等重要战略思想；关键在于通过现场述职、集中评议，有效检验与督促“一岗双责”落到实处，推动管党治检压力层层传导、责任环环相扣；落脚点在于进一步统一思想认识、凝聚奋进合力，为即将召开的年度民主生活会筑牢坚实根基，为新一年度检察工作开创新局、实现高质量发展注入强大政治动力、提供坚强思想保障。会前，大家进行了认真自学；会上，各位班子成员围绕学习主题，紧密结合分管工作实际与个人思想实际，开展了深入研讨，并逐一报告了履行“一岗双责”的情况。总的来看，同志们准备扎实、思考深刻，既交流了学习心得，也剖析了存在问题，更明晰了前行方向，展现了高度的政治觉悟和对检察事业极端负责的态度。会议达到了预期目的，取得了良好成效。借此机会，结合大家的发言和我个人的一些思考，我就深入贯彻落实中央、省委及最高检系列部署，进一步抓实抓细检察机关党的建设与思想政治工作，谈四个方面意见。
一、深耕思想根脉，准确把握政治工作的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略899字，正式会员可完整阅读）……　
积极创新载体与话语体系，善于运用正反两方面典型案例、身边榜样事迹、沉浸式主题党日、常态化谈心沟通等方式，将宏大叙事的“原理”转化为贴近实际的“道理”，将系统深刻的“理论”转化为通俗易懂的“常理”，实现入脑入心、日用而不觉。
三是要细水长流，在“怎么抓”上融入日常肌理。思想政治工作最忌“雨过地皮湿”、与业务工作“两张皮”。必须坚决摒弃形式主义，将其如盐入水般融入检察履职与管理各环节、全过程。要融入司法办案链条，在案件审查、联席会议、公开听证等过程中，不仅要辨析法理，也要考量事理与情理，评估政治效果、社会效果、法律效果，这本身就是最直接、最有效的政治历练与思想教育。要融入干部育选管用，从初任培训的“第一课”，到选拔任用的“政治体检”，再到日常管理的“严管厚爱”，思想引导与价值塑造应贯穿始终。要融入机关文化培育，在食堂共餐、文体活动、工会关怀等场景中，捕捉思想动态，传递组织温度。领导干部要率先垂范，既讲原则又重关怀，以人格魅力感染人，以真诚关怀凝聚人。要着力构建党组统一领导、政工部门组织协调、机关党委具体推动、各党支部和业务部门齐抓共管的责任体系与工作格局，确保思想建设无死角、责任落实无盲区。
二、筑牢制度梁柱，系统构建规范运行的“纲”与“目”
制度建设是管根本、管长远的治本之策。党内法规的制定完善，标志着党的建设制度化、规范化水平迈上新台阶。学习贯彻法规精神，关键要以制度构建为抓手，将制度建设贯穿党的建设各方面。这好比建造大厦，必先立起四梁八柱，方能架构稳固、承载万物。制度建设的“梁柱”立稳了，党建工作的高质量发展就有了坚实可靠的“骨架”支撑。
一是要细化“明责清单”，推动责任具体化。落实“一岗双责”，不能停留在原则性要求，必须转化为清晰明确、可操作、可考核的责任清单。要依据法规精神，进一步厘清和细化院党组、党组书记、班子成员、机关党委、各党支部以及部门主要负责人在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及党风廉政建设等方面的具体职责。这份清单应如同“操作手册”，明确每一项责任的主体、内容、标准和完成时限。例如，班子成员每季度至少几次深入分管部门专题研究党建工作、与多少名干警进行谈心谈话；党支部组织生活的频次、质量如何具体评价等，都应有章可循。要让每一位领导干部都清楚自己的“党建责任区”范围、耕种要求和预期产出，从根本上杜绝责任虚化、落空。
二是要健全“督责链条”，保障制度刚性化。责任清单的效力，依赖于严密有效的督促检查与考核问责机制。要建立常态化、嵌入式的督查机制，改变年终“一考定音”的模式，加强过程_与日常监督。可将党建工作、思想政治工作成效，作为巡视巡察、专项督察、年度考核和干部选拔任用的重要依据。要完善并严肃执行述职评议制度，今天的班子述职要形成示范效应，推动下级院党组、各党支部书记逐级开展、严肃评议，实现以述促知、以评促改、以考促干。要强化问责追责的震慑作用，对履行管党治党责任不到位、所在领域或部门出现问题甚至发生违纪违法案件的，要依规依纪严肃追究相关领导责任，切实维护制度的严肃性与权威性，形成“责任明确、考核严格、问责有力”的闭环管理。
三是要严格“运行规范”，提升组织生活质效。党的组织生活是锤炼党性、教育党员、管理党员、监督党员的基本依托和重要平台。必须严格对标法规要求，着力提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度执行的规范化、实效化水平。要坚决反对和纠正组织生活娱乐化、形式化、庸俗化倾向。例如，民主生活会必须聚焦主题，深刻开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，杜绝“走过场”；支部学习研讨要紧密结合检察业务实践与干警思想实际，增强针对性、实效性。在坚持基本形式、保证政治性的前提下，鼓励探索创新组织生活方式，增强吸引力与感染力，确保每一次组织生活都成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
三、淬炼监督利刃，刚性压实从严治检的“严”与“实”
打铁必须自身硬。检察机关作为国家法律监督机关和司法机关，唯有自身正、自身硬、自身廉，监督他人方能底气十足、令人信服。履行“一岗双责”，“严”是主基调，既要求领导干部自身清廉硬朗，更要求其对分管领域敢抓敢管、严抓严管。这如同锻造宝剑，必经千锤百炼、烈火淬洗，方能祛除杂质、成就锋芒。队伍管理和作风建设，必须秉持这种“淬火砺剑”的精神，持续加压、久久为功。
一是要突出“关键少数”，发挥头雁领航效应。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”班子成员、各级领导干部是队伍的风向标，必须在严守纪律规矩上作表率、在扛起政治责任上走在前。要带头旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对各种形式的“低级红”、“高级黑”。要带头严格执行 ……（未完，全文共5475字，当前仅显示2523字，请阅读下面提示信息。收藏《在省检察院党组理论学习中心组专题学习暨班子成员履行“一岗双责”述职评议会议上的讲话》）