在全县文化旅游系统干部作风整顿动员部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，深化认识，深刻领会开展干部作风整顿的极端重要性和现实紧迫性
（一）开展作风整顿是贯彻落实上级决策部署、推动全面从严治_向纵深发展的必然要求
（二）开展作风整顿是适应新发展阶段要求、推动我县文旅产业高质量发展的迫切需要
（三）开展作风整顿是解决突出问题、树立文旅系统良好形象的内在要求
二、聚焦重点，精准发力，扎实推动干部作风整顿走深走实
（一）着力解决思想僵化、因循守旧的问题，树立锐意进取、开拓创新的新风尚
一要破除“守摊”思想
二要破除“路径依赖”
三要破除“畏难情绪”
（二）着力解决纪律松弛、执行不力的问题，树立令行禁止、务实高效的新风貌
一要严明政治纪律和组织纪律
二要提升工作执行力
三要强化规矩意识
（三）着力解决能力不足、本领恐慌的问题，树立勤学善思、业务精湛的新导向
一要提升学习能力
二要提升专业素养
三要提升服务本领
（四）着力解决担当不足、推诿扯皮的问题，树立勇于负责、敢于碰硬的新气象
一要强化责任意识
二要激发斗争精神
三要健全激励机制
（五）着力解决服务不优、效率不高的问题，树立勤政为民、优质高效的新形象
一要增强服务意识
二要优化服务流程
三要提升服务效能
三、加强领导，狠抓落实，确保干部作风整顿取得实实在在的成效
（一）压实工作责任，形成整顿合力
（二）坚持以上率下，发挥头雁效应
（三）强化……
在全县文化旅游系统干部作风整顿动员部署会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县文化旅游系统干部作风整顿动员部署会议，主要任务是深入分析当前我县文旅事业发展面临的新形势新要求，聚焦干部队伍作风方面存在的突出问题，动员全系统干部职工进一步统一思想、提高认识，以自我革命的勇气和常抓不懈的韧劲，扎实推进干部作风整顿，为加快建设文化强县和省级全域旅游示范区提供坚强的作风保障。干部作风关系人心向背，关系事业兴衰。文旅系统是展示我县形象的重要窗口，是服务人民群众的重要平台，文旅干部队伍的作风状况，直接关系到县委、县政府决策部署的落实效果，直接关系到文旅产业的高质量发展，直接关系到人民群众的获得感和满意度。面对新使命、新任务、新要求，我们必须深刻认识到，加强干部作风建设刻不容缓、意义重大。下面，我讲三点意见。
一、提高站位，深化认识，深刻领会开展干部作风整顿的极端重要性和现实紧迫性
作风问题无小事，作风建设永远在路上。全系统上下必须站在战略和全局的高度，充分认识这次作风整顿的特殊重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉。
（一）开展作风整顿是贯彻落实上级决策部署、推动全面从严治_向纵深发展的必然要求。_中央始终把作风建设摆在突出位置，持之以恒正风肃纪。省委、市委和县委就深化作风建设、优化发展环境作出了一系列重
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诉集中的突出问题，努力营造风清气正、务实高效的良好氛围，树立文旅干部队伍可亲、可敬、可信的良好形象。
二、聚焦重点，精准发力，扎实推动干部作风整顿走深走实
这次作风整顿，要坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，聚焦关键领域和突出问题，拿出硬措施，敢啃硬骨头，确保整顿工作不走过场、取得实效。重点要在以下几个方面下功夫、见真章：
（一）着力解决思想僵化、因循守旧的问题，树立锐意进取、开拓创新的新风尚。思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。一要破除“守摊”思想。坚决反对安于现状、不思进取，满足于现有成绩，缺乏争创一流的勇气和魄力。要引导干部跳出本地看本地，对标先进地区，查找差距不足，增强忧患意识和机遇意识，以“人一之、我十之”的劲头推动工作。二要破除“路径依赖”。坚决反对习惯于老经验、老办法，不愿学习新知识、接受新事物，面对新情况新问题束手无策。要鼓励干部加强学习研究，准确把握文旅发展新趋势，积极探索文旅融合新路径、新业态、新模式，大胆试、大胆闯，努力在创意策划、营销推广、智慧旅游等方面实现新突破。三要破除“畏难情绪”。坚决反对面对深层次矛盾和历史遗留问题不敢碰硬、不愿担当，缺乏攻坚克难的决心。要激励干部发扬斗争精神，敢于直面问题，善于分析问题，勇于解决问题，特别是在项目推进、资源整合、市场秩序规范等难点工作上，要敢于负责、善于作为。
（二）着力解决纪律松弛、执行不力的问题，树立令行禁止、务实高效的新风貌。纪律是执行路线的保证，没有铁的纪律，就没有战斗力。一要严明政治纪律和组织纪律。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的行为。要强化组织观念，严格执行请示报告制度，自觉服从组织决定，确保政令畅通。二要提升工作执行力。对县委、县政府的决策部署和局_组的工作安排，要闻令而动、立说立行，坚决杜绝“慢落实”“软落实”“假落实”甚至“不落实”的现象。要建立健全重点工作台账管理、限时办结、督查督办等机制，确保各项任务按时保质完成。三要强化规矩意识。严格执行各项规章制度，包括上下班纪律、会议纪律、财务管理、公车使用、公务接待等规定，做到按制度办事、按程序办事。要加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。
（三）着力解决能力不足、本领恐慌的问题，树立勤学善思、业务精湛的新导向。文旅工作专业性较强，没有“几把刷子”，难以胜任岗位要求。一要提升学习能力。克服“事务主义”，挤出时间学习政治理论、政策法规和文旅业务知识，不断完善履职尽责所需的知识体系。要注重向实践学习、向群众学习、向先进地区学习，做到干中学、学中干。二要提升专业素养。围绕文化传承创新、旅游资源开发、项目策划包装、市场宣传推广、行业监督管理等核心业务，开展精准化培训，培养一批懂文化、懂旅游、懂管理、懂营销的行家里手。鼓励干部钻研业务，考取相关职业资格证书，提升专业化水平。三要提升服务本领。牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务企业、服务游客、服务基层作为本职本分。要深入一线了解企业和游客的需求，改进服务方式，优化服务流程，提高服务效率和质量。要善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作，提升依法行政能力。
（四）着力解决担当不足、推诿扯皮的问题，树立勇于负责、敢于碰硬的新气象。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。一要强化责任意识。教育引导干部牢记职责使命，在其位、谋其政、尽其责，把心思用在干事创业上，把精力投到抓落实中。对职责范围内的工作，要主动担当，积极作为，决不能敷衍塞责、逃避责任。二要激发斗争精神。鼓励干部在原则问题上敢于较真，在困难面前敢于迎难而上，在危急关头敢于挺身而出。对于损害群众利益、破坏市场秩序、阻碍文旅发展的行为，要敢于亮剑、坚决斗争。三要健全激励机制。落实容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失误的良好环境。要树立重实干、重实绩的用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有前途、有舞台。
（五）着力解决服务不优、效率不高的问题，树立勤政为民、优质高效的新形象。文旅系统是服务型单位，服务质量是生命线。一要增强服务意识。牢固树立“服务对象至上”的理念，把企业和游客的满意度作为衡量工作的根本标准。要换位思考，急服务对象之所急，想服务对象之所想，杜绝“冷硬横推”“吃拿卡要”等现象。二要优化服务流程。深化“放管服”改革，简化审批程序，减少办事环节，压缩办理时限，推进“一网通办”，提高行政效能。在A级景区创建、星级饭店评定、文物保护修缮等项目申报、资金申请等方面，要主动服 ……（未完，全文共4716字，当前仅显示2484字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县文化旅游系统干部作风整顿动员部署会议上的讲话》）