在2026年街道干部素质能力提升专题会上的讲话

目录/提纲：……
一、筑牢思想根基，涵养内心格局，以清醒认知站稳基层履职立场
（一）常怀敬畏之心，恪守立身本心
（二）永葆赤诚初心，坚守为民本源
（三）拓宽思想眼界，跳出局限思维
二、锤炼实干本领，提高处事能力，以过硬素养扛起属地工作职责
（一）打磨沟通协调功底，凝聚多方合力
（二）提升统筹处置水平，应对复杂局面
（三）提高群众工作技巧，贴近基层民众
三、端正务实作风，恪守行事准则，以端正风貌树立基层干部形象
（一）秉持勤勉务实态度，踏实履职干事
（二）恪守担当尽责姿态，直面困难挑战
（三）坚守清正自律底线，涵养正派品行
……
在2026年街道干部素质能力提升专题会上的讲话

同志们：
街道是直面群众的最前沿阵地，是承接上级部署、落地民生实事、维系区域安稳的关键枢纽，身处这一岗位的每一名干部，一言一行都代表着地方形象，一举一动都关联着群众口碑，一思一念都影响着辖区发展。时代发展脚步持续向前，基层治理场景不断更新，群众内心期盼愈发多元，过往的处事思维、常规的工作方式、固化的认知眼界，已然难以适配当下复杂多变的基层形势。开展干部素质能力提升专题研讨，既是顺应基层工作现实需求的必然选择，也是锤炼干部队伍风骨素养的内在举措，更是护航辖区各项事业稳步前行的根本保障。
身处基层一线，我们每日扎根街巷楼栋，周旋琐事难题，对接各方_，既要扛下繁杂琐碎的日常事务，也要守住底线原则处事立身，更要扛起属地发展肩头重任。全体街道干部必须清醒认清自身岗位承载的责任分量，摒弃敷衍懈怠的消极心态，破除安于现状的慵懒思想，跳出墨守成规的思维桎梏，以思想淬炼夯实根基，以本领精进应对挑战，以作风坚守践行初心，全方位补齐自身能力短板，全身心凝聚干事奋进合力，真正把个人成长融入街道建设大局，把履职成效回应群众真切期许，以过硬综合素养撑起基
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在心上，主动走进街巷院落、居民家中，真切感知群众生活状态，细致体察群众内心想法，精准捕捉群众未曾言说的实际困难。摒弃重形式轻实效、重表态轻落实的浮躁作风，不做表面文章，不搞虚浮花样，实实在在为群众排忧解难。始终与辖区群众站在同一立场思考问题，换位思考体谅群众难处，真心实意拉近干群距离，让为民初心贯穿工作全程，用真心诚意换取群众认可信赖。
（三）拓宽思想眼界，跳出局限思维。基层工作范围固定，接触事务相对集中，长期固定的工作环境容易让人形成固化思维，看待问题片面狭隘，谋划工作目光短浅，应对局面思路僵化。想要稳步提升履职素养，必须主动打破思维牢笼，跳出固有认知局限，以更广视野审视基层工作。看待辖区发展，不能只紧盯眼前日常琐事，兼顾长远发展态势，统筹当下治理细节，兼顾局部楼栋事务与整片街道整体风貌。处理矛盾纠纷，不能只着眼当下表面问题，深挖矛盾产生根源，预判事态演变走向，兼顾当下化解成效与后续长治长效。谋划日常工作，不能只照搬过往老旧经验，主动借鉴务实有效的治理思路，结合街道本土实际灵活调整适配，以开阔眼界拓宽工作思路，以灵活思维破解基层各类难题。
二、锤炼实干本领，提高处事能力，以过硬素养扛起属地工作职责
基层工作没有轻松捷径，所有成绩皆靠实干铸就，群众口碑全凭实绩积攒。街道日常工作涵盖民生保障、平安建设、文明创建、基层_建、便民服务诸多领域，事项繁杂头绪众多，突发状况时有发生，单纯依靠老旧经验难以妥善应对。全体干部必须摒弃躺平安逸心态，主动投身实践磨砺，在日常事务中积累经验，在攻坚难题里锤炼本领，循序渐进提升综合处事能力，以扎实过硬本领从容扛起属地各项工作职责。
（一）打磨沟通协调功底，凝聚多方合力。街道作为连接多方的中间纽带，日常需要对接上级部门、辖区商户、物业企业、居民群众、共建单位各类主体，良好的沟通协调能力是推进工作的必备素养。与人沟通之时，把握说话分寸尺度，贴合不同_表达方式调整话语风格，面对群众耐心温和讲解政策，面对协作单位坦诚务实商议事宜，面对上级汇报条理清晰反馈情况。摒弃生硬强硬、敷衍冷漠的沟通方式，摒弃主观臆断、固执己见的交流态度，认真倾听各方诉求想法，精准传递工作目标要求。多方协调之间，找准各方利益契合点，理顺繁杂事务衔接关系，统筹调动辖区可用资源，化解多方分歧隔阂，凝聚同心同向的工作合力，推动各项工作顺畅有序推进。
（二）提升统筹处置水平，应对复杂局面。基层随时会迎来突发状况、叠加事务、棘手难题，杂乱无序的处事方式极易延误工作时机，拖沓散漫的处置态度容易激化现实矛盾。日常工作之中，着力锻炼统筹谋划能力，面对多项同步推进的工作任务，分清轻重缓急排布工作次序，合理分配时间精力，杜绝顾此失彼手忙脚乱。面对辖区突发状况，摒弃慌乱迟疑心态，快速理清事态全貌，精准判断问题性质，依照轻重层级稳妥分步处置，最大限度降低事态不良影响。面对长期积存难题，不畏惧困难阻力，不回避矛盾症结，循序渐进梳理问题脉络，分步拆解攻坚难点，有条不紊推动疑难事项逐步化解，从容沉稳应对各类复杂基层局面。
（三）提高群众工作技巧，贴近基层民众。群众工作是街道干部的核心主业，做好群众工作没有固定模板，唯有贴合群众生活实际，贴合百姓思维习惯，才能真正走进群众内心。主动放下干部身份架子，褪去刻板处事姿态，以邻里亲友般平和姿态融入群众日常，习惯用群众听得懂的通俗话语解读政策条文，用群众能接受的处事方式化解生活纠纷。细致观察群众生活细微变化，敏锐察觉群众情绪起伏波动，及时捕捉群众生活里的潜在隐患与实际诉求。摒弃脱离群众闭门办事的错误做法，杜绝漠视民意我行我素的处事行为，扎根群众中间摸清实情，贴合民生需求办理实事，用接地气的群众工作方式筑牢基层干群根基。
三、端正务实作风，恪守行事准则，以端正风貌树立基层干部形象
干部作风展现队伍整体风貌，作风优劣直接影响工作推进质量，关乎街道整体形象，牵动群众心中观感。基层干部身处群众视野之下，一举一动都被群众看在眼里、记在心里，松散懈怠、推诿拖沓、浮躁虚浮的不良作风，会直接疏远干群关系，阻碍工作落地见效。全体干部必须从严约束自身言行举止，端正日常 ……（未完，全文共4203字，当前仅显示2214字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年街道干部素质能力提升专题会上的讲话》）