在2026年街道全国文明单位创建工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、重塑认知维度，凝聚思想共识，深刻领会新时代文明创建的深层价值
（一）跳出表层认知，读懂创建本质
（二）立足治理全局，锚定创建定位
（三）坚守为民初心，厚植创建底色
二、聚焦重点领域，抓住核心任务，全方位打造基层文明创建特色样板
（一）淬炼队伍新风，夯实创建内核
（二）狠抓治理细节，擦亮辖区风貌
（三）培育人文风尚，凝聚辖区正气
三、严实工作作风，健全长效体系，持续巩固文明创建过硬工作成效
（一）扛牢全员责任，织密创建体系
（二）坚持务实作风，杜绝形式虚化
（三）健全长效机制，守住创建常态
……
在2026年街道全国文明单位创建工作会议上的讲话

同志们：
全国文明单位是衡量基层单位治理水平、精神风貌、服务品质的最高综合性荣誉，是淬炼干部队伍作风、升华辖区文明气质、夯实基层治理根基的核心抓手。文明创建从来不是单一的环境整治、简单的氛围布置，而是一场全方位、深层次、常态化的自我革新与整体提质，涵盖干部作风、服务效能、人文风尚、基层治理、人居环境等方方面面。
街道作为直面群众、服务民生、治理基层的前沿阵地，干部的一言一行彰显单位形象，辖区的一草一木折射文明底色，日常的一事一物体现治理温度。新时代的文明创建工作，早已跳出传统固化的工作模式，不再是阶段性的突击攻坚、表层化的点位整改，而是融入日常、抓在经常、严在常态的系统性工程。立足新的工作起点，我们必须彻底扭转被动应付的创建思维、流于形式的创建作风、碎片化推进的创建模式，深刻认识文明创建对于锻造队伍、优化治理、凝聚民心、涵养新风的深远意义，以更高站位、更实举措、更优作风，全方位推进全国文明单位创建各项工作，奋力谱写街道精神文明建设和基层治理提质升级的崭新篇章。下面，结合街
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、_群服务的每一个环节，以文明创建赋能基层治理提质，以治理成效彰显创建成果。
（三）坚守为民初心，厚植创建底色。文明创建的根本落脚点是惠及群众、服务群众、凝聚群众，群众的认可与满意，是检验创建工作成效的唯一标准。所有创建举措、所有整治行动、所有新风培育，最终都是为了回应群众对优美环境、优良秩序、优质服务、友善风尚的美好生活期盼。基层文明创建从来不是自说自话的自我美化，而是扎根群众生活、贴合群众需求、解决群众难题的民生工程。我们要始终站稳为民创建的根本立场，摒弃脱离群众的创建方式，杜绝脱离民生的表面创建，一切工作围绕群众需求展开，一切举措聚焦群众期盼落地，让创建过程成为倾听民意、化解民忧、服务民生的过程，让群众在潜移默化中感受环境变化、体验服务升级、享受文明成果。
二、聚焦重点领域，抓住核心任务，全方位打造基层文明创建特色样板
文明创建覆盖面广、标准细致、要求严格，想要实现提质增效、打造特色亮点，不能大水漫灌、平铺推进，必须聚焦关键领域、深耕薄弱环节、打造特色品牌，精准发力、靶向攻坚，推动创建工作从达标合格向提质创优、从常态规范向特色出彩全面跃升。
（一）淬炼队伍新风，夯实创建内核。干部队伍的文明素养，是文明单位创建的核心内核，是一切创建工作的根本支撑。单位的整体风貌、工作作风、服务态度，直接决定文明创建的成色质量。我们要持续锤炼务实清廉、文明高效、担当奉献的干部作风，规范日常履职言行，端正窗口服务态度，摒弃慵懒拖沓、生冷硬推、敷衍应付的不良习气。立足岗位履职实际，涵养爱岗敬业、勤勉务实、精益求精的职业素养，对待工作严谨细致，对待群众耐心热忱，对待任务担当尽责。持续培育团结协作、互助共进、积极向上的团队氛围，破除本位思想、摒弃推诿心态，全员同心同向、聚力攻坚，以干部队伍的精神风貌之美、履职作风之正、服务效能之优，筑牢文明创建最坚实的内在根基，让过硬队伍成为街道文明创建最鲜明的底色。
（二）狠抓治理细节，擦亮辖区风貌。辖区人居环境、公共秩序、治理细节，是文明创建最直观的外在体现，是群众感受最直接的创建成果。细微之处见文明，点滴之间见治理，文明创建的成效，藏在街巷院落的整洁有序里，藏在邻里相处的和睦友善里，藏在公共环境的规范整洁里。我们要立足街道辖区实际，常态化深耕基层治理细微环节，持续维护街巷环境整洁，规范辖区公共秩序，整治日常陋习乱象，常态化改善群众居住生活环境。聚焦群众身边的细微短板，紧盯日常反复出现的治理难题，循序渐进、久久为功，持续优化辖区整体风貌。坚持精细化治理理念，杜绝粗放式整治、运动式整改，以常态化管护、细节化提升、长效化巩固，让整洁有序、文明规范成为辖区常态，让优美宜居成为街道鲜明标识。
（三）培育人文风尚，凝聚辖区正气。精神滋养、风尚培育是文明创建的灵魂工程，能够潜移默化滋养人心、浸润社会、凝聚合力。相较于环境整治的显性成效，文明风尚的培育更具长远价值，是文明单位长效存续的核心底气。我们要持续深耕新时代文明实践工作，依托各类基层阵地，常态化传播正向价值、弘扬传统美德、普及文明理念。聚焦邻里和睦、孝老爱亲、勤俭节约、诚实守信等优良风尚，依托群众喜闻乐见的方式浸润人心、涵养新风。积极引导辖区群众摒弃生活陋习、树立文明新风，自觉遵守公共规范、维护公共秩序、守护公共环境。持续激活志愿服务力量，引导干部群众主动参与公益服务、民生帮扶、基层治理，让奉献互助、文明友善蔚然成风，构建人人崇尚文明、人人践行文明、人人守护文明的良好辖区生态。
三、严实工作作风，健全长效体系，持续巩固文明创建过硬工作成效
文明创建非一日之功，一时的攻坚整治只能取得短期成效，长久的文明风貌、稳定的创建成果，必须依靠严实的工作作风、健全的责任体系、常态的工作机制持续巩固。全体干部必须摒弃突击创建、迎检创建的短期思维，以久久为功的韧劲、求真务实的作风，推动文明创建常态长效、走深走实。
（一） ……（未完，全文共3971字，当前仅显示2091字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年街道全国文明单位创建工作会议上的讲话》）