在区直机关端午节前廉政谈话会议上的讲话

目录/提纲：……
一、根植传统廉韵，以初心定力筑牢思想根基
（一）以传统文化润心，涵养清廉自觉
（二）以政治忠诚铸魂，坚守从政本心
一要求
（三）以自省修身固本，永葆公仆本色
二、严守作风关口，以严实标尺规范日常言行
（一）绷紧纪律之绳，杜绝小节失守
（二）划清公私边界，严守交往底线
（三）坚持久久为功，涵养常态作风
三、扛起使命担当，以清廉实干赋能履职尽责
（一）以清正作风夯实履职根基
（二）以规矩意识护航工作落实
（三）以清风正气引领机关风尚
……
在区直机关端午节前廉政谈话会议上的讲话

同志们：
端午临仲夏，时清日复长。在中华民族传统佳节端午来临之际，我们召开区直机关节前廉政谈话会议，既是依托传统节日开展的一次_性淬炼、作风校准，也是常态化推进机关_风廉政建设、筑牢干部廉洁防线的重要举措。端午民俗蕴含着崇清尚廉、守正修身、自省自律的文化内核，千年传承的屈原精神，本质上是坚守家国大义、恪守清正本心、秉持公道初心的精神底色，与新时代_员干部的廉洁准则、履职要求高度契合。
区直机关作为全区政令落地的中枢、作风建设的标杆、服务群众的窗口，每一名干部的言行作风、纪律素养、廉洁操守，直接关系机关整体形象，关系全区各项工作的推进质效，关系_群干群的血肉联系。节假日是作风考验的关口，也是廉政风险的节点。人情往来的常态化、社交场景的多元化、思想状态的松弛化，极易让纪律防线出现松动、让作风短板悄然滋生、让廉洁底线出现偏差。
常态化开展节前廉政谈话，目的就是引导全体机关干部借传统节日涵养清风正气，在佳节氛围中保持清醒自省，摒弃松懈麻痹思想、杜绝侥幸从众心理、守住公私分明底线
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）……　
，而是守护初心、保障成长、护航事业的坚实屏障。要始终把政治标准摆在首位，自觉用_的创新理论滋养忠诚底色，深刻领悟新时代_风廉政建设的核心要求，精准把握全面从严治_的时代内涵，始终在政治立场、政治方向、政治原则上坚定不移，以绝对忠诚的政治定力，抵御各类风险诱惑，守住廉洁从政的根本底线。
（三）以自省修身固本，永葆公仆本色。严于自省、勤于修身是共产_人的优良品格，也是机关干部行稳致远的立身之本。纵观各类作风问题、违纪问题，根源皆在于自我放松、自我纵容、自我放任，久而久之突破纪律红线、逾越作风底线。日常工作中，思想上的一丝松懈、小节上的一点疏忽、行为上的一次放任，都可能成为作风蜕变、廉洁失守的开端。区直机关干部要始终保持刀刃向内的自省意识，常态化对照_纪_规校准言行，对照初心使命检视不足，对照先进标杆补齐短板。坚持无事常省身、有事不松懈，在独处时守得住本心，在热闹时稳得住心神，在诱惑时扛得住考验，时刻守住为官做人的气节、操守、底线，永葆为民务实清廉的公仆本色。
二、严守作风关口，以严实标尺规范日常言行
作风建设永远没有终点，纪律约束永远没有松懈空间。节假日是检验干部作风的试金石，更是纠治四风、严防失守的关键节点。全体区直机关干部要摒弃节日松弛心态、破除人情思维桎梏、杜绝侥幸心理作祟，以更严的标准、更实的作风、更硬的自律，管住小节、守住关口、稳住底线，持续擦亮机关优良作风形象。
（一）绷紧纪律之绳，杜绝小节失守。小节不守则大节难保，细微不严则底线必破。很多违纪违规问题的发生，都始于节日人情往来的小事、日常言行举止的小节、无人监督独处的细节。部分干部存在节日特殊心态，认为节假日人情往来属于正常交际、小事小节无需过度较真、私下行为不会被监督，正是这种麻痹思想，让纪律约束逐步松弛、让作风漏洞逐步扩大、让廉洁防线逐步失守。全体机关干部要深刻认清小节与大节、人情与原则、_与纪律的辩证关系，始终牢记_纪_规不分时段、纪律约束不分公私、作风要求不分大小。坚决杜绝节日期间一切松劲心态，严格规范个人言行举止，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各类隐形变异的作风问题，做到大事不糊涂、小事不马虎、小节不松懈。
（二）划清公私边界，严守交往底线。人情往来是社会常态，公私分明是从政底线。节日期间亲友相聚、人际互动增多，各类宴请邀约、人情馈赠随之增多，公私交织的场景更为集中，廉洁风险更为凸显。区直机关干部手中掌握公共资源、承担公共职责、行使公共权力，一言一行代表公权形象，一举一动关乎公家公信力。必须时刻保持清醒界限感，精准区分私人情谊与公务身份、正常往来与利益勾兑、人情礼节与违规逾矩。面对各类社交邀约，要坚守原则立场、保持理性克制、敢于坚决拒绝，不接受管理服务对象的宴请馈赠，不参与带有利益目的的社交活动，不利用身份职权谋取私人便利。始终做到公私泾渭分明、交往清清爽爽、行事坦坦荡荡。
（三）坚持久久为功，涵养常态作风。作风建设贵在常态、重在长效，一时自律易、终身坚守难，日常严谨易、节日坚守难。纠治作风顽疾、守住廉洁底线，不是阶段性工作、节日性要求，而是贯穿履职全过程、人生全过程的终身课题。经过持续深化作风建设，区直机关整体作风面貌持续向好，干部纪律意识、规矩意识显著增强，但作风问题具有极强的顽固性、反复性、隐蔽性，稍有松懈就可能反弹回潮、卷土重来。全体干部要彻底摒弃一阵风、走过场的错误认知，杜绝节前严、节后松的惯性思维，把节日作风自律转化为日常行为习惯，把被动纪律约束转化为主动作风坚守。始终以常态化的严实标准要求自我，以持续性的整改自觉提升自我，让清风正气成为区直机关最鲜明、最持久的底色。
三、扛起使命担当，以清廉实干赋能履职尽责
廉洁是履职的前提，实干是担当的底色。守廉不是不作为的借口，律己不是不担当的托词。全体区直机关干部要正确把握廉洁与实干、自律与 ……（未完，全文共3923字，当前仅显示2066字，请阅读下面提示信息。收藏《在区直机关端午节前廉政谈话会议上的讲话》）