目录/提纲:……
一、铸魂固本,把稳廉洁从政的思想罗盘
一是坚定政治立场明方向
二是筑牢思想防线守初心
三是强化宗旨意识践使命
二、守土尽责,扛起管党治党的政治担当
一是压实主体责任不缺位
二是强化日常监管不松懈
三是严肃追责问责不含糊
三、正风肃纪,严守廉洁自律的行为底线
一是严守纪律规矩不越线
二是规范权力运行不任性
三是净化社交圈子不松懈
四、固本培元涵养崇廉尚洁的新风正气
一是弘扬廉洁文化树新风
二是培育优良作风促实干
三是践行文明过节树形象
五、服务为民彰显工会组织的责任本色
一是用心用情做好帮扶慰问
二是多措并举维护职工权益
三是凝心聚力推动高质量发展
……
在区总工会2026年春节节前廉政谈话会议上的讲话
同志们:
春节是万家团圆、辞旧迎新的传统佳节,也是考验党性修养、检验作风建设的重要节点。岁末年初,各项工作收官冲刺与谋划开篇交织,职工群众期盼关怀与节日人情往来叠加,廉政风险防控面临着更为复杂的形势。作为党联系职工群众的桥梁纽带,工会干部的作风形象直接关系到党的方针政策在职工_中的落地成效,关系到工会组织在职工心中的公信力。
过去一年,**区工会系统始终把
党风廉政建设摆在突出位置,紧扣服务职工、服务大局主线,在经费管理、权益维护、活动开展等重点领域筑牢廉洁防线,以清廉之风凝聚起广大职工干事创业的强大合力。但我们必须清醒认识到,节日期间是"四风"问题易发多发的高发期,是人情干扰与利益诱惑的交织点,稍有松懈就可能防线失守、前功尽弃。
今天召开这次廉政谈话,既是贯彻落实中央、省、市关于加强节日期间党风廉政建设的具体举措,也是对全体工会干部的一次提醒警示、一次鼓劲加压。希望大家以此次谈话为契机,进一步绷紧廉洁自律这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线,既要让职工群众过一个欢乐祥和的春节,更要让自己过一个清廉安心的节日,以过硬作风推动**区工会工作在新的一年里再上新台阶。下面,我讲五个方面的意见:
一、铸魂固本,把稳廉洁从政的思想罗盘
思想是行动的先导,信念是廉洁的根基。工会干部身处服务职工一线,每天与职工群
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略927字,正式会员可完整阅读)……
着每一名工会干部的个人操守,更检验着各级工会组织的责任担当。要切实把责任扛在肩上、抓在手上,层层传导压力,形成齐抓共管的良好局面。一是压实主体责任不缺位。各级工会党组织要切实履行全面从严治党主体责任,把节日期间党风廉政建设作为重要政治任务来抓,精心部署、周密安排。党组织书记要认真履行第一责任人职责,既要以身作则、率先垂范,带头遵守廉洁自律各项规定,又要管好班子、带好队伍,对本单位、本部门的党风廉政建设负总责。班子成员要落实"一岗双责",既要抓好分管业务工作,又要加强对分管领域干部的教育、管理和监督,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实。要把责任落实到具体岗位、具体人员,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条,确保党风廉政建设各项要求落到实处。二是强化日常监管不松懈。要坚持抓早抓小、防微杜渐,把监督关口前移,加强对节日期间重点领域、关键环节的日常监管。要围绕工会经费使用、节日慰问品采购发放、困难职工帮扶救助、大型活动组织等重点工作,健全完善监督机制,堵塞管理漏洞。要加强对干部的日常提醒和教育,通过节前廉政谈话、发送廉洁短信、开展警示教育等方式,及时敲响警钟,引导干部自觉抵制各种不正之风。要密切关注干部的思想动态和行为表现,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,防止小问题演变成大错误。三是严肃追责问责不含糊。要坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究,对节日期间发生的违规违纪行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。要畅通监督举报渠道,鼓励职工群众和社会各界对工会干部的违规违纪行为进行监督举报,形成无处不在的监督网络。对查处的违规违纪案件,要及时通报曝光,发挥警示震慑作用,让全体工会干部受到教育、引以为戒。要坚持"一案双查",对发生严重违规违纪问题的单位和部门,不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任,以严肃的追责问责倒逼责任落实。
三、正风肃纪,严守廉洁自律的行为底线
节日期间,人情往来密集,各种诱惑增多,是检验干部作风的"试金石"。全体工会干部要时刻绷紧纪律这根弦,严格遵守各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一是严守纪律规矩不越线。要严格遵守中央
八项规定及其实施细则精神,坚决反对"四风",特别是形式主义、官僚主义。节日期间,严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等财物;严禁违规接受管理服务对象的宴请、旅游、娱乐等活动安排;严禁违规用工会经费发放津贴、补贴、奖金和实物;严禁违规组织或参与公款吃喝、公款旅游等活动;严禁公车私用、私车公养;严禁出入私人会所、组织或参与隐秘聚会。要严格遵守工会经费收支管理规定,坚持"取之于职工、用之于职工"的原则,不得擅自扩大经费使用范围、提高开支标准,不得将工会经费用于非工会活动,不得截留、挤占、挪用工会经费。二是规范权力运行不任性。工会干部手中的权力是为职工服务的工具,不是谋取私利的资本。要严格按照
规章制度和程序办事,在经费审批、项目安排、物资采购、人员任用等方面,坚持集体决策、公开透明,不搞个人说了算。要规范工会经费使用管理,做到专款专用、账目清晰,确保每一笔经费都用在刀刃上,都能让职工群众受益。要规范节日慰问和帮扶救助工作,坚持公开、公平、公正的原则,准确认定慰问和帮扶对象,严格按照标准发放慰问品和救助金,不搞优亲厚友、厚此薄彼。要规范大型活动组织管理,严格执行活动审批程序,控制活动规模和开支,杜绝铺张浪费。三是净化社交圈子不松懈。要树立正确的交友观,谨慎交友、择善而从,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要警惕打着人情往来幌子的利益输送,远离那些想利用自己职权谋取私利的人,不与不良社会风气同流合污。要坚持原则、划清界限,在与人交往中保持清醒头脑,守住廉洁底线,不被人情所困、不被利益所惑。要注重家庭家教家风建设,教育引导家属子女明事理、辨是非,自觉遵守廉洁自律各项规定,共同筑牢家庭廉洁防线,让家庭成为廉洁从政的坚强后盾。
四、固本培元涵养崇廉尚洁的新风正气
廉洁不仅是一种纪律要求,更是一种道德修养、一种精神境界。全体工会干部要自觉加强道德修养,涵养廉洁文化,在工会系统营造崇廉尚洁的浓厚氛围,让廉洁之风内化于心、外化于行。一是弘扬廉洁文化树新风。要深入开展廉洁文化宣传教育活动,将廉洁文化融入工会工作的各个方面,引导工会干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要充分利用工会宣传栏、微信公众号、职工书屋等阵地,宣传廉洁理念、廉洁知识、廉洁典型,让廉洁文化深入人心。要组织开展廉洁文化活动,如廉洁书画展、廉洁
演讲比赛、廉洁故事分享会等,丰富廉洁文化载体,增强廉洁文化的吸引力和感染力。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,将廉洁元素融入其中,引导广大职工群众树立廉洁从业的良好风尚。二是培育优良作风促实干。要大力弘扬求真务实、真抓实干的
工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义。节日期间,要合理安排工作,既要 ……(未完,全文共4943字,当前仅显示2604字,请阅读下面提示信息。
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