县政协办公室主任2026年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、聚焦中心大局，保障政协履职有序推进
（一）精心组织协商议政活动
一是，重点协商议题服务到位
二是，调研视察组织有序
三是，协商成果转化跟踪有改进
（二）提升提案和社情民意信息工作质量
一是，提案工作服务保障扎实
二是，社情民意信息工作有新进展
三是，委员联系服务不断档
（三）做好经常性工作统筹
一是，协助推进“两支队伍”建设
二是，筹备重要会议从严从实
三是，配合参与上级和县委中心工作
二、查找短板不足，清醒认识存在问题
（一）参谋助手作用发挥不够充分
一是，文稿质量有待提升
二是，对重点问题研究不够前瞻
三是，统筹协调能力需要加强
（二）工作标准化规范化仍有差距
一是，机关运转流程有待优化
二是，档案和资料管理比较粗放
三是，信息宣传工作影响力待增强
（三）干部队伍能力作风有待加强
一是，业务能力参差不齐
二是，工作节奏把握不够好
三是，纪律作风需要持续改进
三、谋划下半年工作，全力完成年度任务
（一）高质量完成年度协商计划
一是，组织好两项常委会议题协商
二是，服务重点民主监督活动
三是，做好反映社情民意信息工作
（二）持续提升服务保障能力
一是，打造“委员工作室”升级版
二是，加快“智慧政协”建设进度
三是，提升办文办会精细化水平
（三）从严从实加强自身建设
一是，深化政治理论和业务学习
二是，加强……
县政协办公室主任2026年上半年工作总结

2026年是“十五五”规划开局之年。半年来，在县政协_组和主席会议领导下，办公室紧紧围绕县政协年度工作要点，以服务保障政协履职为中心，统筹抓好办文办会、协调联络、后勤保障、信息宣传等各项工作，较好完成了上半年任务。现将主要情况总结如下。
一、聚焦中心大局，保障政协履职有序推进
（一）精心组织协商议政活动
一是，重点协商议题服务到位。年初，根据县委批转的年度协商计划，确定专题议政性常委会议题2项、专题协商议题4项、对口协商议题6项。办公室提前介入，与相关专委会逐个对接，制定详细服务保障方案。上半年，已完成“十五五”县域产业体系构建、城区中小学布局优化调整2项常委会议题协商，以及4项专题协商、3项对口协商。每次协商活动，办公室负责方案制定、材料准备、人员通知、会场布置、记录整理全流程，累计起草调研方案**份，编印参阅材料**余万字，整理协商意见**条，报送县委县政府参阅。二是，调研视察组织有序。配合各专委会开展制造业数字化转型、农村养老服务体系建设、历史街区保护利用等专题调研**次，参与委员**人次。调研前，办公室与相关部门协调对接，提前踩点、落实路线；调研中，安排专
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断档。上半年走访委员**人次，收集委员对政协工作和县域发展的意见建议**条。办理委员来信来电反映的诉求**件，涉及企业用地、子女入学等具体事项，已协调相关部门逐一回应。委员履职档案进一步规范，记录履职活动**条，作为年终考评依据。但也听到一些委员反映，小组活动频次偏低，有的半年只活动一次。下半年要协助各专委会和界别组排好活动计划，丰富活动形式。
（三）做好经常性工作统筹
一是，协助推进“两支队伍”建设。在机关层面，组织干部职工参加政协业务培训和_纪学习教育，周学习例会坚持较好，上半年组织学习**次，内容涵盖政策解读、文稿写作、信息报送等方面。在委员层面，配合委员工作委举办新任委员培训班，参训**人，课程设置征求了委员意见，突出提案撰写、协商发言等实操技能。培训后问卷调查满意度达**%，但也提出课时偏紧、互动时间少，后续改进。二是，筹备重要会议从严从实。上半年共承办全体会议1次、常委会议2次、主席会议**次，以及其他各类会议**余次。改进会风，会议材料提前**天送达与会人员，提倡开短会、讲短话。常委会议出勤率保持在**%以上，请假的常委均提交了书面说明。会场布置、食宿安排、车辆调度等后勤保障有力，未出现明显纰漏。三是，配合参与上级和县委中心工作。按照县委安排，办公室部分同志参与招商引资、乡村振兴驻村帮扶等工作。目前有**名同志脱产驻**村，协助村里发展中药材种植**亩，对接企业**家，帮助销售农产品**万元。虽然力量有限，但态度是认真的，也受到了基层干部群众认可。
二、查找短板不足，清醒认识存在问题
（一）参谋助手作用发挥不够充分
一是，文稿质量有待提升。起草的调研报告、协商报告，有些还存在情况罗列多、分析研判少，对策建议比较原则、操作性不强的问题。主席会议点评时多次指出，报告要在“精准度”和“深度”上下功夫，不要满足于“过得去”。确实，有些报告调研用了多长时间、去了多少点，但核心观点不够鲜明，建议不够解渴，这是下半年要着力提高的。二是，对重点问题研究不够前瞻。“十五五”开局，县域发展面临一系列新课题，比如人口外流对公共服务布局影响、碳达峰对传统产业冲击等，需要政协提前思考、提出建议。但目前办公室的研究储备还不够，往往是领导出题再做，主动选题、前瞻储备不足，信息库、课题库建设还比较零散。三是，统筹协调能力需要加强。办公室是中枢，要把各专委会、各界别、各乡镇联络组的力量整合起来，形成合力。但实际运行中，存在各自为战、信息共享不够的情况。有时同一个部门接到政协不同专委会调研需求，频次过高，基层有反映。办公室在统筹上做得不够，下半年要抓好协调，避免重复扎堆。
（二）工作标准化规范化仍有差距
一是，机关运转流程有待优化。收发文管理虽然有制度，但实际运行中还有漏洞。4月份有一份县政府办公室来函，涉及政协领导参加重要会议通知，因收发衔接问题延迟半天才送达，虽然没耽误参会，但属于失误。对此，办公室内部进行了整改，重新梳理签收、分办、送阅流程，明确各环节时限要求。下半年要严格执行。二是，档案和资料管理比较粗放。各次协商活动产生的资料、照片、记录等，散存在各经办人手中，未集中归档。上半年组织档案室提档升级，清理出历年积存资料**箱，整理归档**卷。但电子档案管理仍是短板，没有统一平台，查找调用不便。已将档案信息化纳入下半年工作计划。三是，信息宣传工作影响力待增强。上半年在《人民政协报》等省级以上媒体发稿仅**篇，市县级媒体**篇。公众号推送**条，平均阅读量仅**人次，覆盖面窄、吸引力弱。宣传方式比较传统，多是会议活动简讯，深度报道、委员风采类内容少。下半年要调整宣传策略，把笔触更多对准一线委员和协商实效。
（三）干部队伍能力作风有待加强
一是，业务能力参差不齐。办公室现有在岗人员**人，平均年龄**岁，35岁以下占**%。年轻同志学历较高，但政务经验不足，独立承担文稿起草、会务组织还需要锻炼。老同志经验丰富，但知识更新不够，运用信息技术处理事务的能力较弱。上半年安排了**次业务讲座，但系统性不够，缺乏针对性实操训练。二是，工作节奏把握不够好。上半年有几次工作叠加，同志连续加班，身心压力较大。这与办公室统筹分派不无关系，任务来了就上人，缺乏合理调配。同时一些常规工作占用了过 ……（未完，全文共4337字，当前仅显示2284字，请阅读下面提示信息。收藏《县政协办公室主任2026年上半年工作总结》）