目录/提纲:……
一、把忠诚刻在心上,永葆共产_员政治本色
(一)在理论学习中筑牢忠诚根基
一是学深悟透_的创新理论
二是从_史中汲取信仰力量
三是把学习成果转化为政治能力
(二)在政治历练中坚定忠诚品质
一是把准政治方向
二是严守政治纪律
三是增强政治敏锐性
(三)在日常工作中践行忠诚诺言
一是立足岗位诠释忠诚
二是关键时刻检验忠诚
三是甘于奉献彰显忠诚
二、把担当扛在肩上,锻造过硬服务保障能力
(一)提升参谋辅政水平
一是文稿起草要出精品
二是信息调研要见实效
三是辅政要参要提分量
(二)提升统筹协调水平
一是主动协调不缺位
二是敢于协调不退缩
三是善于协调不蛮干
(三)提升督查落实水平
一是紧盯重点抓督查
二是较真碰硬抓督查
三是解决问题抓督查
三、把规矩挺在前面,守住廉洁自律底线
(一)严明纪律规矩
一是严守组织纪律
二是严守工作纪律
三是严守生活纪律
(二)弘扬优良作风
一是力戒形式主义官僚主义
二是坚持密切联系群众
三是保持谦虚谨慎
(三)筑牢廉洁防线
一是慎微慎初
二是慎独慎友
三是慎权慎欲
……
在政府办机关_支部“七一”主题_日活动上的讲话
同志们:
后天就是“七一”,_的生日。今天,政府办机关_支部组织主题_日活动,一起重温
入_誓词,回顾_的奋斗历程,很有意义。借此机会,与同志们作些交流。
政府办公室是政府运行的中枢,地位特殊、岗位重要。对上,要服务领导决策;对下,要协调部门落实;对内,要保障运转高效;对外,要展示政府形象。办公室干部队伍的素质,直接影响政府工作效率和质量。今年是“
十五五”规划开局之年,各项任务压茬推进,改革攻坚深水前行,办公室工作量饱和、节奏很快。在这种背景下,更加需要发挥_支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用,把忠诚、担当、奉献融入日常,以高标准“三服务”保障全区发展大局。下面,谈三个方面的认识,与大家共勉。
一、把忠诚刻在心上,永葆共产_员政治本色
忠诚是共产_人首要的政治品质。对_忠诚,不是抽象的口号,是具体的、实践的。对办公室同志来说,忠诚就体现在一言一行、一文一事之中。
(一)在理论学习中筑牢忠诚根基
一是学深悟透_的创新理论。办公室干部要把学习贯彻_新时代中国特
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略738字,正式会员可完整阅读)……
位诠释忠诚。忠诚不忠诚,关键看行动。办公室同志每天处理大量事务性工作,看似平常,件件连着政治。一份文件的流转效率,影响政令是否畅通;一个会议的安排质量,影响决策是否顺畅;一次督查的深入程度,影响落实是否到位。把每件小事办好,就是对_忠诚的具体体现。二是关键时刻检验忠诚。急难险重任务面前,能不能豁得出来、顶得上去,是检验忠诚的试金石。去年防汛期间,办公室多名同志连续值守*天,保障指挥体系高效运转。今年“十五五”规划编制中,综合科同志连续加班*周,高质量完成文稿起草。这就是实实在在的忠诚。三是甘于奉献彰显忠诚。办公室工作清苦,经常是“白加黑”“五加二”。没有奉献精神,干不好办公室工作。要正确处理好公与私、得与失、苦与乐的关系,以平和之心对待“名”,以知足之心对待“利”,以进取之心对待“事”。
二、把担当扛在肩上,锻造过硬服务保障能力
办公室的职责,核心是服务。服务领导、服务部门、服务基层,“三服务”是办公室全部工作的出发点和落脚点。服务能力的高低,直接影响全区工作大局。要聚焦主责主业,不断提升服务效能。
(一)提升参谋辅政水平
一是文稿起草要出精品。文稿是办公室的核心产品,是服务领导决策的重要载体。要把握上情、吃透下情、了解外情,多写短、实、新的文稿,少写长、空、旧的八股。领导
讲话、重要文件,政策性、指导性要强,经得起实践检验。今年起草的政府工作报告、全委会讲话等几篇重头稿,领导总体满意,但精炼度、创新性还可以再提升。二是信息
调研要见实效。信息工作不能光报喜不报忧,要真实准确反映情况。围绕全区重点工作和领导关注点,多报送有情况、有分析、有建议的信息。调研要深入一线,掌握一手资料,不能坐在办公室里搞调研。今年确定的*个重点调研课题,要按时高质量完成。三是辅政要参要提分量。办公室要当好“千里眼”“顺风耳”,对一些苗头性倾向性问题,对基层反映的突出困难,要及时整理报送,为领导决策提供参考。信息不灵、情况不明,辅政就无从谈起。
(二)提升统筹协调水平
一是主动协调不缺位。办公室处在承上启下、协调左右的位置,要主动作为。对领导交办事项,迅速分办、跟踪督办;对部门之间有分歧的,及时搭建沟通平台;对涉及多个部门的复杂事项,牵头协调,推动形成合力。不能当“甩手掌柜”,一转了之。二是敢于协调不退缩。协调不是和稀泥,该坚持的原则要坚持,该指出的问题要指出。对推诿扯皮、敷衍塞责的,要敢于较真。办公室代表政府行使协调职能,腰杆要硬。当然,要注意方式方法,以理服人、以制度管人。三是善于协调不蛮干。协调是一门艺术,要讲究策略。把情况摸清、把政策吃透、把分寸拿准,做到有理有据有力。遇事多商量,多听取各方意见,求同存异,找到最大公约数。协调的目的是解决问题,不是激化矛盾。
(三)提升督查落实水平
一是紧盯重点抓督查。督查工作的核心,是推动区委区政府决策部署落地生根。对政府工作报告确定的重点任务、政府常务会议定事项、领导批示交办事项,要建立台账,逐项跟踪,按时对账销号。今年已发出督办通知**期,推动**项重点工作按期完成。二是较真碰硬抓督查。督查不是走马观花、隔靴搔痒。要深入现场,见人见事,既看门面也看后院。对落实不力、进度滞后的,如实通报,该点名的点名,该约谈的约谈。上半年已对**项进展缓慢工作实行挂牌督办,其中*项已整改到位。三是解决问题抓督查。督查的目的不是抓谁的小辫子,是推动问题解决。对督查中发现的困难和堵点,要帮助协调解决。属于政策层面的问题,及时向领导反映;属于执行层面的问题,督促责任单位限期整改。督帮结合,效果更好。
三、把规矩挺在前面,守住廉洁自律底线
办公室是政府的窗口,办公室干部的作风形象,直接关系政府公信力。必须时刻绷紧纪律规矩这根弦,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
(一)严明纪律规矩
一是严守组织纪律。个人服从组织,少数服从多数,下级服从上 ……(未完,全文共3932字,当前仅显示2071字,请阅读下面提示信息。
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