政府办主任在政府系统办公室工作暨作风建设推进会议上的发言

目录/提纲：……
一、聚焦核心职能，以更高站位提升“三服务”工作质效
（一）强化政治引领，筑牢“两个维护”的思想根基与行动自觉
一要持续深化理论武装
二要严守政治纪律规矩
三要锤炼过硬政治能力
（二）强化统筹协调，构建“运转高效、政令畅通”的中枢系统
一要确保政令畅通
二要深化沟通协作
三要优化日常运转
（三）强化以文辅政，锻造“参之有道、谋之有方”的决策智囊
一要提高文稿起草质量
二要增强调查研究实效
三要畅通信息报送渠道
二、坚持问题导向，以更实举措深化作风建设
（一）力戒形式主义、官僚主义，倡树“严真细实快”的工作新风
一要整治“文山会海”
二要改进督查检查
三要提升落实效能
（二）强化担当精神，激发“敢于负责、善于作为”的奋进状态
一要勇于直面矛盾问题
二要提升专业能力素养
三要培养极端负责作风
（三）严守纪律规矩，永葆“清正廉洁、甘于奉献”的政治本色
一要筑牢思想防线
二要规范权力运行
三要净化社交圈子
三、着眼长远发展，以更高标准锻造过硬干部队伍
（一）健全培养机制，构建“学习研究、实践锻炼”的成长链条
一要完善学习培训体系
二要搭建实践锻炼平台
三要营造钻研业务氛围
（二）优化管理机制，激发“干事创业、比学赶超”的内生动力
一要树立鲜明用人导向
二要完善考核评价体系
三要关心关爱干部成长
（三）推进数字赋能，打造“智……
政府办主任在政府系统办公室工作暨作风建设推进会议上的发言

同志们：
今天我们召开全市政府系统办公室工作暨作风建设推进会议，主要任务是深入分析当前办公室工作面临的新形势、新要求，安排部署下阶段重点任务，对政府系统办公室作风建设进行再动员、再深化、再提升。2026年是“十五五”规划开局之年，改革发展稳定任务艰巨繁重，对政府系统运转效能提出了前所未有的高要求。办公室作为政府运转的“中枢”、决策落实的“前哨”、联系各方的“纽带”，其工作水平、作风状态直接关系到政府决策部署的落地见效，关系到政府形象和公信力。我们必须清醒认识到肩上担子的分量，以更高标准、更严要求、更实作风，推动办公室工作全面进步、全面过硬，为全市顺利实施“十五五”规划、实现高质量发展提供坚强保障。下面，我讲三个方面的意见。
一、聚焦核心职能，以更高站位提升“三服务”工作质效
办公室工作千头万绪，但核心始终是围绕中心、服务大局，具体体现为“服务发展、服务决策、服务落实”。我们必须牢牢把握这一核心定位，不断提升工作的前瞻性、系统性、精准性和实效性。
（一）强化政治引领，筑牢“两个维护”的思想根基与行动
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略775字，正式会员可完整阅读）……　
“低级错误”和“跑冒滴漏”。
（三）强化以文辅政，锻造“参之有道、谋之有方”的决策智囊。文稿起草、调查研究、信息报送是以文辅政的核心内容，直接服务于政府科学决策。必须聚焦全市中心工作和领导关注重点，提升参谋服务的深度和精度。一要提高文稿起草质量。文稿是办公室工作水平的集中体现。要牢固树立精品意识，无论是工作报告、领导讲话，还是政策文件、调研报告，都要力求主题鲜明、思路清晰、内容充实、文风朴实、表达准确，真正起到推动工作、指导实践的作用。二要增强调查研究实效。围绕“十五五”开局之年经济社会发展的重点难点问题，如构建现代化产业体系、推动科技创新、深化改革开放、优化营商环境、促进共同富裕、维护安全稳定等，选准课题，深入基层、深入一线、深入群众，掌握第一手资料，进行深度分析研判，提出有针对性、可操作性的对策建议，变“被动应付”为“主动谋划”。三要畅通信息报送渠道。优化信息采集网络，拓展信息来源，既要及时、准确、全面报送经济社会发展中的亮点成效，也要敏锐捕捉苗头性、倾向性、潜在性问题，特别是涉及安全风险、_、民生关切的敏感信息，做到早发现、早报告、早预警，为领导掌握全局、科学决策提供高质量信息支持。
二、坚持问题导向，以更实举措深化作风建设
作风是形象，更是力量。办公室作风直接代表政府形象，影响行政效能。必须清醒认识当前作风建设中存在的短板弱项，以钉钉子精神常抓不懈，推动作风建设向纵深发展。
（一）力戒形式主义、官僚主义，倡树“严真细实快”的工作新风。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，也是影响办公室效能的顽瘴痼疾。必须下大气力坚决纠治。一要整治“文山会海”。严格发文、开会审批管理，能合并的合并，能精简的精简，能不开的坚决不开。提倡开短会、讲短话、发短文，提高文件和会议的针对性、实效性。二要改进督查检查。优化督查方式，强化统筹规范，注重采取“四不两直”、随机抽查、跟踪问效等方式，掌握真实情况。督查检查要重在发现问题、解决问题、推动落实，切忌过度留痕、增加基层负担。三要提升落实效能。对定下来的事情、部署了的工作，要建立台账、明确责任、限定时间、跟踪问效，形成“部署—落实—反馈—评估”的闭环管理。坚决反对以会议落实会议、以文件落实文件，确保各项工作真正落到实处、取得实效。
（二）强化担当精神，激发“敢于负责、善于作为”的奋进状态。办公室工作责任重、压力大、要求高，没有强烈的担当精神是难以胜任的。一要勇于直面矛盾问题。面对改革发展中的难点、堵点问题，面对急难险重任务，要敢于迎难而上，敢于动真碰硬，积极主动协调解决，不推诿、不回避、不退缩。二要提升专业能力素养。办公室工作政策性、专业性很强。要大兴学习研究之风，干什么学什么、缺什么补什么，深入学习经济、政治、法律、文化、科技、管理等方面知识，优化知识结构，提升履职所需的专业能力，成为本职工作的行家里手。三要培养极端负责作风。对每项工作、每个环节都要高度负责、严谨细致、一丝不苟。无论是文稿校核、信息核报，还是活动安排、联络接待，都要追求“零差错”、“零疏漏”，于细微之处见精神，在细节之间显水平。
（三）严守纪律规矩，永葆“清正廉洁、甘于奉献”的政治本色。办公室岗位特殊，常在领导身边，必须把纪律和规矩挺在前面，做到自身正、自身净、自身硬。一要筑牢思想防线。加强党纪国法和廉洁从政教育，引导办公室干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。二要规范权力运行。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行办公室各项工作纪律和规章制度，特别是在机要b_m、文件管理、经费使用、公务接待等方面，必须按制度办事、按程序操作。三要净化社交圈子。保持清醒头脑，纯洁交往动机，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”统一的新型政商关系。大力弘扬无私奉献精神，正确看待和处理公与私、苦与乐、得与失的关系，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验。
三、着眼长远发展，以更高标准锻造过硬干部队伍
做好新时代办公室工作，关键在人，关键在队伍。必须把干部 ……（未完，全文共4131字，当前仅显示2176字，请阅读下面提示信息。收藏《政府办主任在政府系统办公室工作暨作风建设推进会议上的发言》）