大学团委2026年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、聚焦思想引领，在筑牢向海青年信仰根基上展现新高度
一是深化分层分类理论武装，铸牢向海青年思想之魂
二是创新湾区特色传播载体，拓宽思想引领覆盖之径
三是选树本土青年先进典型，彰显榜样示范带动之力
二、聚焦中心大局，在服务向海发展战略上取得新成效
一是深耕向海特色双创教育，激发青年创新创造活力
二是繁荣滨海特色校园文化，厚植向海人文精神底蕴
三是拓展向海主题社会实践，提升青年服务基层能力
三、聚焦青年急难愁盼，在精准服务成长成才上实现新突破
一是构建全覆盖学业帮扶体系，助力青年成长不掉队
二是搭建向海领域就业桥梁，拓宽青年就地就业渠道
三是完善青年心理关爱网络，守护青年身心健康成长
四、聚焦改革攻坚，在全面从严治团上迈上新台阶
一是夯实基层团组织建设基础
二是锤炼过硬团干部队伍作风
三是规范指导学生社团健康发展
……
**大学团委2026年上半年工作总结

2026年上半年，**大学团委在学校_委和共青团**区委的坚强领导下，坚持以**新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，全面落实**总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕立德树人根本任务和学校“向海图强、服务湾区”的核心办学定位，锚定**壮族自治区_委“构建向海经济发展新格局”的战略部署，紧密衔接钦州市“建设西部陆海新通道枢纽城市”的发展目标，将_贯穿团学工作全过程，团结带领全校1.8万余名团员青年在思想淬炼、实践锻炼、成长历练中挺膺担当，为学校建设海洋特色鲜明的高水平应用型大学和**经济区高质量发展贡献了坚实青春力量。现将上半年工作情况总结如下：
一、聚焦思想引领，在筑牢向海青年信仰根基上展现新高度
我们始终把牢共青团的政治属性，将思想引领作为首要职责，着力用_的创新理论武装青年、用向海强国的伟大目标感召青年、用**本土的身边榜样激励青年，引导广大团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是深化分层分类理论武装，铸牢向海青年思想之魂。我们坚持将学习宣传贯彻**新时代中国特色社会主义思想贯穿团工作全过程，特别是深入学习贯彻**总书记视察**时提出的“打造好向海经济”重要指示精神，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略916字，正式会员可完整阅读）……　
和宣传在向海科研、创新创业、志愿服务、海上救援等领域涌现出的优秀青年事迹，改变以往“重表彰、轻传播”的工作思路，把典型选树过程变成全员学习的过程。上半年成功举办“向海榜样的力量”青春故事分享会，邀请我校参与**海洋碳汇调查的学生科研团队、在**“挑战杯”斩获金奖的向海物流项目组、连续7年参与钦州湾红树林护绿的青年志愿队等先进代表登台分享，现场参与师生800余人，同步开启线上直播累计观看人次超3万。五四期间我们共表彰校级“五四红旗团委”5个、“五四红旗团支部”32个、“优秀共青团员”316名、“优秀团干部”97名，其中近60%的获奖集体和个人来自向海相关专业和实践领域，在全校营造了“崇尚向海先进、学习身边榜样、争当湾区先锋”的浓厚氛围。
二、聚焦中心大局，在服务向海发展战略上取得新成效
我们始终紧扣**壮族自治区“向海经济万亿级产业集群建设”决策部署，对接钦州市“西部陆海新通道枢纽城市”经济社会发展战略，锚定学校“十四五”海洋特色学科建设目标，找准共青团服务大局的切入点和着力点，切实提升服务青年成长、对接地方需求的精准度和实效性。
一是深耕向海特色双创教育，激发青年创新创造活力。我们积极融入学校应用型人才培养改革全局，把创新创业教育与**产业需求深度绑定。上半年精心组织“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级选拔赛，围绕海洋资源开发、港口智慧物流、滨海文旅升级三大方向遴选培育重点项目37个，最终在**区级竞赛中斩获金奖6项、银奖9项、铜奖11项，获奖总数和金奖数量均位列全区高校前3，创造我校参加“挑战杯”赛事的历史最好成绩。其中《**近岸微塑料污染智能监测系统》《面向RCEP的西部陆海新通道多式联运优化方案》两个项目成功入围国赛培育名单，获得自治区专项经费支持。我们联合钦州市工信局、**港集团举办“创青春·向海大讲堂”“港口创业模拟实训营”等特色活动14场，邀请23位**本土海洋领域企业家、一线技术骨干、青年投资人担任双创导师，覆盖学生2300余人次，有效激发青年学子立足湾区、投身向海产业的创新精神和创业潜能。上半年我校大学生创业园新入驻向海相关创业项目19个，带动76名毕业生实现就地创业就业。
二是繁荣滨海特色校园文化，厚植向海人文精神底蕴。我们坚持“以美育人、以文化人”理念，把海洋文化融入校园文化建设全链条。成功举办第二十四届**大学大学生文化艺术节，设置“海之音”校园十大歌手大赛、“海之辩”向海经济主题辩论赛、“海之韵”高雅艺术进校园等27项品牌活动，累计参与师生近1.2万人次。我们重点扶持海洋文化协会、航海模型社、**非遗传承社等特色学生社团发展，开展“礼敬中华海洋优秀传统文化”系列活动17场，先后组织青年学子探访钦州坭兴陶海上丝绸之路遗存、体验京族哈节文化、开展南珠文化调研，引导青年在文化浸润中增强文化自信，厚植向海情怀。上半年我校航海模型社代表**参加全国大学生航海模型锦标赛，斩获二等奖2项、三等奖3项，实现我校在该类全国赛事中奖牌零的突破。
三是拓展向海主题社会实践，提升青年服务基层能力。我们主动对接钦州市乡村振兴局、海洋局、文旅局等12个地方部门，搭建校地青年实践合作平台。上半年累计组建72支校级重点实践团队、136支院级实践团队，组织2800余名青年学子深入钦州港口、沿海渔村、红树林保护区开展实践服务。其中“红树林保护青年志愿队”累计开展巡护活动47次，协助地方完成1200亩红树林生态监测数据采集；“坭兴陶电商助农团队”帮助当地手艺人搭建线上直播渠道，上半年累计带动线上销售额突破180万元；“港口外语志愿服务队”为西部陆海新通道外籍船员提供语言服务21场，覆盖船员1200余人次。我们创新推出“向海实践学分银行”制度，把青年参与地方服务的时长转化为第二课堂学分，上半年累计认证实践服务时长超17万小时，实现青年成长与地方发展的双向赋能。
三、聚焦青年急难愁盼，在精准服务成长成才上实现新突破
我们始终坚持以青年为中心的工作导向，把“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就提供什么服务”作为工作准则，上半年聚焦学业帮扶、就业支持、心理健康三大青年急难愁盼领域，推出18项精准服务举措，切实把温暖送到青年身边。
一是构建全覆盖学业帮扶体系，助力青年成长不掉队。针对我校部分来自偏远沿海地区、少数民族地区学生的学业基础薄弱问题，我们组建由176名成绩优异学生组成的“向海学业帮扶志愿者团”，按照“一对一结对、每周固定辅导”的模式，为329名学业预警学生提供定制化辅导服务。经过一学期的帮扶，87%的被帮扶学生本学期核心课程通过率达到100%，其中62名学生的平均成绩较上学期提升20分以上。我们还联合学校图书馆开设“深夜学习加油站”，在考试周期间延长团学活动阵地开放时间至23点，为140 ……（未完，全文共4884字，当前仅显示2573字，请阅读下面提示信息。收藏《大学团委2026年上半年工作总结》）