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公司纪委上半年落实党风廉政建设监督责任情况的报告

发表时间:2020/3/9 11:41:16
目录/提纲:……
一、党风廉政建设和反腐败工作的基本情况
(一)强化监督检查,协助推进党风廉政建设责任制落实
一是落实上级部署,抓好重点工作落实
(二)发挥助手作用,全面推进政治巡察工作
二是扎实开展巡视巡察“回头看”,对集团公司巡视、
三是协助党委认真谋划本单位巡察工作,成立
(三)严格日常监督,持续规范领导干部履职行权
二是协助党委修订
五是强化干部管理监督,按照上级要求对公司251名监察对象信息进行统计核对
(四)强化源头防治,狠抓监督人员廉洁从业管理
三是监督运行廉洁从业高风险工序表
八是完善廉洁从业黑名单机制,将廉洁从业上有硬伤的监督人员纳入“黑名单”
(五)深化学习教育,切实增强党员干部防腐拒变能力
四是切实发挥通报案例警示作用,及时通过相关会议学习集团公司纪检监察组、
(六)坚决惩治腐败,持续加大监督执纪问责力度
二是抓早抓小,防微杜渐,及时对苗头性、倾向性问题进行谈话提醒
三是坚持惩处与教育相结合的原则,对2名受处分人员开展回访谈话
(七)加强自身建设,不断提升监督执纪业务素质
二、存在的主要问题和不足
一是合规管理监督工作开展未达到预期的目标和效果,基层监督站部检查覆盖率不足
三、下半年工作打算
(一)全面深化政治巡察工作
(二)扎实推进“三不腐”实施方案
(三)狠抓监督人员廉洁从业管理
一是协助公司党委规范监督用权管控
二是建立运……
公司纪委上半年落实党风廉政建设监督责任情况的报告

公司党委:
2019年上半年,纪委在公司党委的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神,全面落实集团公司、。。。党风廉政建设和反腐败工作部署,坚守责任担当,坚持挺纪在前,狠抓作风建设和监督人员廉洁从业,强化监督执纪问责,全面落实党风廉政建设纪委监督责任,有力维护了公司持续稳健发展大局。
一、党风廉政建设和反腐败工作的基本情况
(一)强化监督检查,协助推进党风廉政建设责任制落实
一是落实上级部署,抓好重点工作落实。3月9日,协助党委召开公司2019年党风建设和反腐败工作会议,总结公司2018年党风廉政建设和反腐败工作,分析存在问题,安排2019年工作任务52项。二是将监督人员廉洁从业管理责任纳入《2019年度党风廉政建设责任书》,按照党员全覆盖的要求,逐级签订395份。其中班子成员签订20份,上半年检查指导党建联系点单位、分管部门党风廉政建设工作开展情况20次,与联系点单位负责人、分管科室长开展党风廉政建设约谈29人次。三是协助开展党委中心组学习6次,其中4次涉及中央纪委三次全会精神、集团公司及…公司党风廉政建设会议精神、违反“
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廉政档案作为干部职务任免、岗位调整、评先评优和责任追究等重要依据。五是强化干部管理监督,按照上级要求对公司251名监察对象信息进行统计核对。
(四)强化源头防治,狠抓监督人员廉洁从业管理
一是继续落实“一书一箱一公告”,严格落实《监督人员廉洁从业承诺书》签字、领读和公开告知活动,组织签订承诺书1020份,在被监督单位全覆盖悬挂意见箱和张贴投诉公告1052份。分阶段落实廉洁从业公开告知活动,分别在生产启动、6月份,督导各专业监督人员通过施工作业班前班后会、大型作业协调会以及各产能建设项目组HSE例会等形式,连续十天向被监督单位、监督管理部门作出郑重承诺。二是以“监督履职和工作作风专项整顿年”活动为契机,理清管理界面,细化流程措施,强化责任落实,切实将监督履职管理与廉洁从业风险控制有机结合,一体推进监督人员廉洁从业管理向纵深发展。三是监督运行廉洁从业高风险工序表。督促业务主管部门围绕各专业施工工艺流程,有效辨识廉洁从业薄弱环节,建立违纪违规易发频发高发工序清单,各监督站(部)对照工序清单,摸清底数、找准要害,细化工作分工,加强过程监督控制,全面提升现场突查突访频次,形成较为完备的履职督查机制,有效化解监督岗位廉洁从业风险。四是加强履职纪录仪管理,目前公司共配发1027台,公司制定下发了《监督履职记录仪使用管理规定》,通过关键环节录制视频、重点部位拍摄照片、风险提示录音验证等措施落实,督导监督站(部)层层审核把关,强力推动监督职责履行。五是严格监督总监推荐、聘用和检查考核,协助制定下发《责任综合监督、工程监督总监、班长管理办法》,2019年按规定监督减配总监职数6名。严格监督总监定期交流机制落实,根据总监对应同一个产建项目组不得超过3年要求,年初监督轮岗交流8人次。严格落实“两个100%”,要求监督部领导班子每月对总监的现场履职督查必须实现100%全覆盖,总监对业务范围内的监督人员履职督查确保实现100%全覆盖。六是强化承包商管理,协助制定下发《工程监督承包商违约扣款实施细则》,进一步细化承包商管理失责、监督人员履职违约等具体问题责任追究制度流程,倒逼承包商管理责任有效落实。七是强化 “一岗双责” 履行,对业务范围内发生廉洁从业事件,造成一定影响的站(部)班子成员进行调整,牢固树立“有为才有位、无为就让位”的用人导向。八是完善廉洁从业黑名单机制,将廉洁从业上有硬伤的监督人员纳入“黑名单”。9名涉及违纪违规人员目前已按规定纳入“黑名单”。
(五)深化学习教育,切实增强党员干部防腐拒变能力
教育是源头防腐的有效手段。基于这一认识,公司纪委坚持教育在先、警示在先,一是开展新提任领导干部廉洁从业警示教育、谈话、签订廉洁承诺书、发廉洁家书共5人。二是将近年来公司发生的典型案例转化成培训课件,在生产启动期间进行全员宣讲,严明党纪法规,形成震慑。三是创新培训方式,冬休期间,组织副科级以上人员到陕西省党风廉政建设教育基地接受警示教育,汲取廉政正能量。四是切实发挥通报案例警示作用,及时通过相关会议学习集团公司纪检监察组、。。。公司纪委等通知文件,同时督促基层各单位进行全员学习。五是按照公司党委在春节、“五一”等重大节日前夕有关廉洁自律工作安排和要求,发布严明纪律要求巩固拓展落实中央八项规定精神通知2篇,向科级及以上领导干部发送廉洁短信140余条,打好预防针。六是利用网站、橱窗和会议等形式,宣传报道上级和公司反腐倡廉要求和工作动态,发布廉洁报道、反腐倡廉案例分析33篇。
(六)坚决惩治腐败,持续加大监督执纪问责力度
一是2019年以来执行上级纪委纪律检查建议书1份,给予党内严重警告、行政记大过处分1人,警告处分2人次。二是抓早抓小,防微杜渐,及时对苗头性、倾向性问题进行谈话提醒。组织处理6人次,其中诫勉谈话2人,通报批评4人次。开展新提拔科级及以上人员任前谈话5人次,进一步明确党风廉政责任,积极防范廉洁风险。三是坚持惩处与教育相结合的原则,对2名受处分人员开展回访谈话。
(七)加强自身建设,不断提升监督执纪业务素质
强化“双监察”运行,修订。。。兼职监察员工作制度,将12个基层单位责任综合岗位聘任与兼职监察员相挂钩,明确监督的标准、立场、责任,严格进行年终考核,一年一聘任。督导各党支部在班子成员中配优配强纪检委员,基层党支部进行推选,由组织科和纪委办公室把关,明确工作职责。持续提高业务能 ……(未完,全文共4659字,当前仅显示2353字,请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委上半年落实党风廉政建设监督责任情况的报告》