西山区就业创业暨数智零工市场推进会讲话稿
同志们:
今天这个会,我想先跟大家讲一个人的事。
7月6号那天,我们"乐业西山·智赢未来"乐就业数智零工市场在云纺国际商厦揭牌。仪式结束后,人群散了,我注意到有一个年轻人还站在那儿,低头看手机。他叫小李,28岁,以前是外卖骑手。
小李跟我讲了他的日常:每天早上七点出门,晚上九点收工,跑12个小时。风里雨里,旺季一天能跑*单,淡季*单都难。没有社保,没有合同,没有休息日——想休息一天,当天收入就是零。最怕下雨天,骑慢了超时扣钱,骑快了怕出事。有一次雨天送餐摔了一跤,膝盖磕破了大片,爬起来继续跑,因为那单还剩8分钟。他说:"摔了也不敢停,停了就没钱,超时还要扣分。"
揭牌仪式上,他在数智零工市场的手机端注册了账号,填了基本信息,选了几个技能标签——搬搬抬抬他能干,送货跑腿他熟。注册完不到半小时,就收到了*个灵活用工的匹配信息:送快递*元/天、帮搬家具*元/次、做活动协助*元/天。每一条都标清楚了时间、地点、报酬、有没有保险。他可以根据时间选择,根据体力选择,根据收入需求选择。
他后来跟我说了一句话——"以前是平台给我派单,我必须跑;现在是我自己选单,我有选择权了。"
"有选
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略822字,正式会员可完整阅读)……
就业者没有工伤保险,出了事自己扛;没有养老保险,老了怎么办;没有劳动合同,_找不到人。很多零工市场还是"路边摊"模式——一块牌子、几条信息,求职者来了碰运气。信息不透明、匹配不精准、保障不到位,零工市场远没有跟上零工经济的脚步。
我们西山要做的,不是把"路边摊"搬到线上就完事,而是建设真正以劳动者为中心的数智零工市场。7月6日揭牌的乐就业数智零工市场,是云南省首个"产业园+零工市场+青创空间+暖新学院"四位一体的就业服务综合体。这个"首个"不是荣誉标签,是责任——要把它做实、做出样板。
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从打工人的视角看,当前就业创业面临几个实实在在的问题:
一是信息不对称。"想干活的人找不到活,想招人的找不到人",每天都在发生。信息散落在各平台、各角落,劳动者靠朋友圈、靠碰运气。信息不通,选择就不通。
二是保障跟不上。灵活就业最大的痛点不是收入低,而是没保障。骑手摔了医疗费谁出?阿姨干了半年被辞过渡期谁管?装修工人老了退休金在哪?温暖不是一句关心的话,是工伤有保险、失业有兜底、养老有参保。
三是技能提升难。打工人不是不想学新技能,是没有时间和渠道。做装修的想学电工证,培训在白天、他在白天干活;做家政的想学养老护理证,培训要脱产、她脱不了产。门槛太高了——时间门槛、经济门槛、信息门槛。
四是创业起步艰。年轻人不是缺想法,是缺起步支持。办公场地在哪?项目孵化谁来指导?青创空间不能只是名头,得让年轻人走进去就能坐下来干活。
每一个问题都指向同一个答案——让劳动者有选择权。有信息才能选择,有保障才能安心选择,有技能才能扩大选择,有创业支持才能自主选择。
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下面重点讲数智零工市场的部署。揭牌是第一步,做实是第二步,做成样板是第三步。
一,信息要"看得见"。手机端注册后,能看到所有匹配岗位——时间、地点、报酬、有没有保险、雇主信用评价。信息透明是选择权的前提。在模糊的口头承诺里做选择,那是赌;在一目了然的岗位列表里做选择,才是选择权。要把区公共就业和人才服务中心的全部岗位信息、海口产业园区的企业用工需求、楼宇经济的灵活岗位、康养家政的服务需求,全部接入平台,做到一个端口、全网通联。
二,匹配要"接得上"。核心不是信息多,而是匹配准。装修工人打开手机不该看到快递岗位排第一;大学生找实习不该看到搬家信息弹出。匹配要基于技能标签、时间偏好、收入需求、地理位置——让每个人看到的是"为他量身匹配的活"。算法做初筛,人工做确认,确保每条推送真实有效、报酬合理、保障到位。
三,保障要"摸得着"。不只管"找活",还要管"干活的保障"。通过平台接单的灵活就业者,推动做到三件事:短期工伤保险覆盖——干一天活有一天的工伤保障;引导参加养老和医疗保险——简化参保流程,让参保不再是一道门槛题;建立简易合同机制——哪怕干一天的活,也有电子凭证,有报酬约定、有保险约定。数智零工市场要把保障嵌入每一个订单、每一次匹配里,让劳动者感受到:接了这个单,不只是赚了钱,还有了保障。
四,服务要"在身边"。云纺国际商厦的实体场地,要让劳动者走进来就能办事——咨询有人答、培训有人带、_有人帮。暖新学院要真正"暖"起来,为新业态劳动者提供免费技能培训、法律咨询。数智养老试点在前卫街道综合养老服务中心推开,让做养老护理的劳动者既能在平台上接活,又能接受标准化培训。数智不是冷冰冰的技术,是让人身边有依靠的智慧。
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数智零工市场是关键一环,但就业创业是全局仗。
第一,灵活就业要"稳起来"。有效就业岗位稳定在2.6万个以上,新增就业3.2万人以上,目标不能降。更重要的是灵活就业质量要提上去,推动从"散兵游勇"走向"有组织、有保障、有培训、有通道"。区公共就业和人才服务中心牵头,联合各街道摸清灵活就业者底数,对未参保者通过全民参保计划逐一引导参保,96%以上是底线,不是终点。
第二,青年创业要"撑起来"。升级"1+3"青创空间集群,要在功能上升级:给场地——有地方坐、有网络用、有会议室谈项目;给资源——对接投资人、对接产业链、对接政策扶持;给陪伴——创业辅导、法律顾问、财务指导全程陪。"1+3"布局覆盖不同阶段:起步期有孵化空间、成长期有加速空间、成熟期有产业对接空间。结合数字经济和低空经济技能培训专项,让年轻人学新技能、走新赛道。
第三 ……(未完,全文共4385字,当前仅显示2310字,请阅读下面提示信息。
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