在全县镇村软弱涣散_组织整顿工作动员部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识软弱涣散_组织整顿的重要性紧迫性
二、坚持问题导向，精准把握软弱涣散_组织整顿的核心靶向
一是班子“软”，凝聚力战斗力不强
二是经济“弱”，集体经济造血能力不足
三是治理“乱”，矛盾纠纷多发频发
四是_建“虚”，组织生活流于形式
三、聚焦重点任务，高标准推动整顿工作落地见效
（一）建强带头人队伍，筑牢整顿工作核心支撑
一是严格落实“四个一”帮扶机制
二是优化提升村班子
三是建强后备力量
（二）壮大集体经济，夯实整顿工作物质基础
一是盘活集体资源
二是用好帮扶政策
三是规范集体“三资”管理
（三）化解矛盾隐患，提升基层治理效能
一是集中攻坚信访积案
二是规范村级事务运行
三是做实为民服务
四是深化移风易俗
（四）规范组织建设，筑牢基层战斗堡垒
一是严格落实组织生活制度
二是加强_员教育管理
三是用好_群服务阵地
（五）健全长效机制，巩固整顿工作成效
一是建立动态排查机制
二是健全常态化督导机制
三是完善考核激励机制
四、强化组织保障，确保整顿工作取得扎实成效
一要压实工作责任
二要严实工作作风
三要强化协同联动
……
在全县镇村软弱涣散_组织整顿工作动员部署会议上的讲话

同志们：
今天我们召开全县镇村软弱涣散_组织整顿工作动员部署会，主要任务是深入贯彻省委、市委关于基层_建工作的部署要求，落实全省抓_建促乡村振兴推进会精神，复盘我县基层_组织建设短板，安排部署2026年度软弱涣散村_组织集中整顿工作，进一步压实责任、精准施策，全面筑牢基层战斗堡垒。刚才，县委组织部宣读了《全县2026年软弱涣散村_组织集中整顿工作实施方案》，明确了整顿标准、阶段安排和责任分工，各乡镇、各帮扶单位要严格对照执行，不折不扣抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识软弱涣散_组织整顿的重要性紧迫性
基层_组织是_在农村全部工作和战斗力的基础。开展软弱涣散_组织集中整顿，是夯实基层执政根基的政治任务，是破解基层治理难题的关键抓手，也是推动乡村全面振兴的基础保障。全县各级_组织必须站在政治和全局的高度，充分认识这项工作的极端重要性，坚决杜绝麻痹思想、应付心态，切实把整顿工作抓紧抓实抓出成效。
第一，这是落实全面从严治_向基层延伸的必然要求。_总书记反复强调，要把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。河北省连续多年将软弱涣散_组织整顿作为基层_建“头号工程”，实行常态化排查、滚动式整顿，就是要打通全面从严治_“最
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年龄偏大、思路固化，面对发展集体经济、化解复杂矛盾拿不出实招硬招，“守摊子”思想严重；有的村“两委”班子不团结，书记主任各唱各的调，遇事推诿扯皮、内耗严重，形不成工作合力；有的村后备力量断层，年轻_员大多外出务工，村级后备干部储备不足，选人用人“矬子里拔将军”，后继乏人问题突出；还有的村干部规矩意识淡薄，办事不公、优亲厚友，群众认可度低。
二是经济“弱”，集体经济造血能力不足。部分村“等靠要”思想严重，集体经济收入完全依靠转移支付，自主增收渠道为零，属于典型的“空壳村”；有的村虽然有集体资源，但盘活利用不到位，闲置土地、厂房、林地长期荒废，没有转化为增收动能；有的村集体经济项目同质化严重，多为简单的土地流转、光伏分红，收益低、抗风险能力弱，可持续性差；还有的村集体资产监管不规范，合同签订随意、租金长期拖欠，集体资产流失风险突出。
三是治理“乱”，矛盾纠纷多发频发。有的村村务财务公开不规范，该公开的不公开、该公示的模糊化，群众知情权得不到保障，引发猜忌和矛盾；有的村历史遗留问题多，征地拆迁、宅基地纠纷、集体资产处置等信访积案长期得不到化解，群众反复上访；有的村_组织服务群众能力弱，对群众的急难愁盼问题视而不见，水电路、养老、医疗等民生实事推进缓慢，_组织公信力下降；还有的村红白事大操大办、攀比浪费等陈规陋习突出，精神文明建设滞后。
四是_建“虚”，组织生活流于形式。有的村“三会一课”、主题_日制度落实不到位，常年不开_员会，或者开会就是读文件、走形式，_员参与率低；有的村_员教育管理宽松软，流动_员长期失联，老年_员作用发挥不足，_员先锋模范作用无从体现；有的村组织阵地闲置，_群服务中心“大门常关”，没有真正成为服务群众的阵地；还有的村发展_员不规范，多年不发展年轻_员，_员队伍老龄化严重。
针对以上问题，本次集中整顿不搞“大水漫灌”，严格落实“一村一策”要求，每个整顿村都要精准制定整顿方案，明确整改事项、责任人员、完成时限，实行挂图作战、销号管理，确保问题不解决不松手、整顿不到位不销号。
三、聚焦重点任务，高标准推动整顿工作落地见效
本次集中整顿从即日起至12月底结束，分为排查建账、集中整治、巩固提升、验收销号四个阶段。各级各部门要严格按照方案要求，聚焦“建强班子、发展经济、规范治理、夯实基础”四大核心任务，精准发力、系统推进，确保整顿工作取得实效。
（一）建强带头人队伍，筑牢整顿工作核心支撑
班子强不强，关键看头羊。要把选优配强村_组织书记作为整顿的首要任务。一是严格落实“四个一”帮扶机制。每个软弱涣散村必须配齐1名县级领导包联、1个县直单位结对帮扶、1名第一书记驻村、1名乡镇班子成员具体负责，这是省里的硬性要求，必须全部到位。包联领导要每月至少进村调研1次，帮扶单位要发挥资源优势提供支持，第一书记要吃住在村、专职抓整顿，乡镇要履行属地责任全程跟进。二是优化提升村班子。对履职不力、群众认可度低的村_组织书记，坚决予以调整；对班子不团结、内耗严重的，由乡镇_委牵头开展谈心谈话、组织调整，理顺工作机制。三是建强后备力量。每个整顿村至少储备3名35岁以下、高中以上学历的村级后备干部，通过跟班学习、实践锻炼进行培养，解决后继乏人问题。同步开展村“两委”干部能力提升培训，围绕产业发展、矛盾调解、村务管理开展实操教学，提升履职能力。
（二）壮大集体经济，夯实整顿工作物质基础
集体经济薄弱是软弱涣散村的共性问题，也是整顿的核心难点。要坚持“输血”与“造血”并重，确保年底前所有整顿村集体经济收入稳定达到10万元以上。一是盘活集体资源。逐村梳理集体土地、林地、厂房、水面等闲置资源，通过规范发包、入股合作、自主经营等方式盘活利用，把沉睡资源变成增收资产。二是用好帮扶政策。对接全省村级集体经济提质增效行动，统筹县级扶持资金、帮扶单位资源，优先支持整顿村发展特色种植、农业社会化服务、仓储物流等可持续项目。鼓励强村带弱村、联村抱团发展，共享产业资源、增收渠道。三是规范集体“三资”管理。全面清理规范村级集体经济合同，清缴拖欠租金，堵塞管理漏洞。严格落实“四议两公开”制度，确保集体资产处置、收益分配全程公开透明，防止集体资产流失。
（三）化解矛盾隐患，提升基层治理效能
要把化解矛盾、理顺民心作为整顿的关键举措，切实提升群众满意度。一是集中攻坚信访积案。对整顿村的信访问题逐一梳理台账，实行包案负责制，由包联县级领导、乡镇干部、村班子联合化解，做到小事不出村、大事不出乡。对历史遗留问题，要依法依规、实事求是制定解决方案，力争存量问题清仓见底。二是规范村级事务运行。全面落实村务财务公开、民主议事决策制度，每月固定公 ……（未完，全文共4754字，当前仅显示2504字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县镇村软弱涣散_组织整顿工作动员部署会议上的讲话》）