在全区税务系统思想作风纪律整顿动员会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识开展思想作风纪律整顿的极端重要性和现实紧迫性
（一）这是落实全面从严治_要求、营造良好政治生态的必然延伸
（二）这是适应新发展阶段要求、服务“十五五”开局起步的现实需要
（三）这是践行以人民为中心发展思想、树立税务部门良好形象的迫切要求
二、坚持问题导向，精准聚焦思想作风纪律方面存在的突出顽瘴痼疾
（一）思想层面：理想信念不够牢固，担当精神有所弱化
一是理论学习“浅表化”
二是理想信念“模糊化”
三是宗旨意识“淡化”
四是担当精神“退化”
（二）作风层面：形式主义官僚主义犹存，服务效能有待提升
一是形式主义、官僚主义积弊较深
二是贯彻中央八项规定精神仍有差距
三是工作作风不严不实
四是服务效能有待优化
（三）纪律层面：规矩意识尚未完全内化，法纪底线仍需加固
一是政治纪律和政治规矩执行不够严格
二是组织纪律观念淡薄
三是廉洁纪律防线不够牢固
四是工作纪律、生活纪律有所松懈
三、强化整改落实，确保思想作风纪律整顿取得实实在在的成效
（一）狠抓学习教育，筑牢思想根基
一是强化理论武装
二是深化纪律教育
三是巩固作风教育成果
（二）深入查摆剖析，找准问题症结
一是全面自查自纠
二是广泛征求意见
三是深刻剖析根源
（三）强力整改整治，健全长效机制
一是坚持立行立改
二是开展专项整治
三是严肃执纪问责
……
在全区税务系统思想作风纪律整顿动员会议上的讲话

同志们：
今天我们召开全区税务系统思想作风纪律整顿动员会议，主要任务是深入分析当前我局干部队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，安排部署集中整顿工作，动员全体干部职工进一步统一思想、提高认识，以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、务实有力的举措，推动全区税务系统政治生态持续向好，干部队伍面貌焕然一新，为高质量推进新征程税收现代化、服务区域经济社会发展提供坚强的思想保障、作风支撑和纪律保证。这次会议，既是一次动员部署会，也是一次警示教育会，更是一次加压鼓劲会。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识开展思想作风纪律整顿的极端重要性和现实紧迫性
思想是行动的先导，作风是事业的保障，纪律是胜利的基础。在“十五五”规划开局起步的关键之年，在税收改革发展任务日益繁重的新阶段，部署开展全系统范围内的思想作风纪律整顿，绝非无的放矢，而是基于对形势任务的清醒判断、对队伍现状的深刻剖析、对事业发展的长远考量所作出的重要决策。我们必须站在全局和战略的高度，深刻领会这次整顿的重大意义。
（一）这是落实全面从严治_要求、营造良好政治生态的必然延伸。全面从严治_永远在路上，_的自我革命永远在路上。税务系统作为重要的经济管理和行政执法部门，首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。思想、作风、纪
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略905字，正式会员可完整阅读）……　
坚持问题导向，紧盯纳税人缴费人反映强烈的突出问题和不良作风，下大力气整治整改，以实际成效取信于民，不断擦亮税务部门忠诚担当、清正廉洁、为民务实的金字招牌。
二、坚持问题导向，精准聚焦思想作风纪律方面存在的突出顽瘴痼疾
找准病灶，方能对症下药。开展好这次整顿，必须勇于直面问题，敢于揭短亮丑。结合日常监督、巡视巡察、审计监督、信访举报以及我们掌握的情况来看，当前全区税务系统在思想、作风、纪律方面仍然存在一些不容忽视的问题，有些还具有一定普遍性、反复性。我们必须保持高度警惕，深刻反思，痛下决心予以整治。
（一）思想层面：理想信念不够牢固，担当精神有所弱化。思想是总开关，思想上松一寸，行动上就会散一尺。当前，部分干部职工在思想上存在以下突出问题：一是理论学习“浅表化”。对_的创新理论学习不够深入系统，特别是对《_谈治国理政》第五卷、_的二十届_精神等重要内容，满足于“学过了”，未能真正做到入脑入心、融会贯通、指导实践。政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提高。二是理想信念“模糊化”。少数干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，精神缺“钙”，在面对复杂情况、困难挑战时，容易产生迷茫、动摇，甚至理想信念滑坡。三是宗旨意识“淡化”。没有牢固树立以人民为中心的发展思想，将税收工作视为简单的管理与被管理、征收与缴纳关系，未能真正做到想纳税人所想、急纳税人所急。四是担当精神“退化”。面对深化税收征管改革、落实新的组合式税费支持政策等急难险重任务，有的干部存在畏难情绪、求稳心态，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“啃硬骨头”的韧劲，习惯于按部就班、墨守成规。
（二）作风层面：形式主义官僚主义犹存，服务效能有待提升。作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。经过持续整治，“四风”问题得到有效遏制，但树倒根存，一些顽疾尚未根除，新表现、新变种仍需警惕。一是形式主义、官僚主义积弊较深。有的落实上级部署，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，缺乏结合实际创造性开展工作的举措；有的调查研究不深入，走“经典路线”，看“盆景”多，察实情少；有的服务群众、服务企业不主动、不细致，存在“门好进、脸好看、事难办”现象。二是贯彻中央八项规定精神仍有差距。虽然我们持续巩固深化中央八项规定精神学习教育成果，但违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等问题仍禁而未绝，隐形变异手段翻新。享乐主义、奢靡之风在个别干部思想深处仍有市场，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，对《_政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和执行有待加强。三是工作作风不严不实。有的干部责任心不强，工作标准不高，满足于“差不多”、“过得去”；有的执行力打折扣，对上级部署和领导批示，存在“中梗阻”、“拖延症”；有的深入基层、深入一线解决实际问题的劲头不足，浮在面上、遥控指挥。四是服务效能有待优化。纳税服务流程还不够精简顺畅，“最多跑一次”改革在某些环节仍有堵点；智慧税务建设应用水平与纳税人期待尚有差距；个性化、精准化服务水平有待提升；应对纳税人诉求的响应机制和解决效率需要进一步加快。
（三）纪律层面：规矩意识尚未完全内化，法纪底线仍需加固。纪律是带电的高压线，是干部职工履职用权的“安全带”。当前，纪律松弛、规矩不严的问题在个别单位、少数人身上仍有表现。一是政治纪律和政治规矩执行不够严格。有的干部对_的路线方针政策理解不深、把握不准，在公开场合或网络空间发表不当言论；有的执行组织决定搞变通、打折扣，存在本位主义思想。二是组织纪律观念淡薄。有的干部大局意识不强，不服从组织安排，对岗位挑肥拣瘦；有的请示报告制度执行不严，该报告的不报告，搞先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏。三是廉洁纪律防线不够牢固。个别干部抵不住“糖衣炮弹”的诱惑，利用税收执法权、管理权、政策知情权搞权力寻租、利益输送；有的“亲”“清”政商关系界限不清，与管理服务对象交往过密，存在被“围猎”风险。四是工作纪律、生活纪律有所松懈。有的干部上班时间脱岗溜号、上网聊天、炒股购物；有的在“八小时外”放松自我要求，言行失范，损害税务干部形象；有的对《关于加强_的作风建设论述摘编》等规定学习不深，对违规吃喝等问题的危害性认识不足，心存侥幸，顶风违纪风险依然存在。
三、强化整改落实，确保思想作风纪律整顿取得实实在在的成效
找准问题是为了解决问题。这次思想作风纪律整顿，核心在“整”，要害在“改”，关键在“实”。全系统上下必须坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、抓铁有痕的劲头，把各项整顿措施落到实处，坚决杜绝“一阵风”、“走过场”。
（一）狠抓学习教育，筑牢思想根基。要坚持以学习教育为先导，贯穿整顿全过程。一是强化理论武装。要持续深入学 ……（未完，全文共4826字，当前仅显示2542字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区税务系统思想作风纪律整顿动员会议上的讲话》）