区税务局党委2025年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年重点工作推进情况及成效
（一）组织收入稳中提质，守牢财政保障“主阵地”
一是动态研判增底气
二是挖潜堵漏强支撑
三是协同共治聚合力
（二）政策落实精准高效，激活企业发展“新动能”
一是分类辅导解难题
二是数据赋能提精度
三是跟踪问效促落地
（三）征管改革纵深推进，打造智慧税务“新生态”
一是夯实数据基础强支撑
二是创新监管方式防风险
三是深化社会协同促共治
（四）服务质效持续优化，架起便民办税“连心桥”
一是办税体验再升级
二是特色服务解民忧
三是诉求响应更及时
（五）党建引领全面加强，锻造忠诚担当“税务铁军”
一是理论武装铸魂
二是组织建设强基
三是廉政建设固本
二、存在的问题与不足
一是组织收入面临压力
二是政策落实存在温差
三是征管质效仍需优化
四是服务体验存在短板
五是队伍活力有待激发
三、下半年重点工作计划
（一）聚焦组织收入，全力服务发展大局
一是强化经济税收联动分析
二是深挖潜在税源
三是守牢收入底线
（二）深化政策落实，激发市场主体活力
一是分类精准辅导
二是强化数据赋能
三是严格监督问效
（三）推进征管改革，提升税收治理效能
一是夯实数据基础
二是创新监管模式
三是深化社会协同
（四）优化办税服务，打造一流营商环境
一是升级办税体验
二是聚焦特殊_
三是畅通诉求渠道 ……
区税务局党委2025年上半年工作总结及下半年工作计划

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是**区推进“产业强区、品质新城”战略的突破之年。区税务局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体部署，紧扣“收稳税、服好务、防风险、强党建”主线，以“开局即冲刺”的奋进姿态推动各项工作提质增效。现将上半年重点工作完成情况及下半年计划报告如下：
一、上半年重点工作推进情况及成效
面对经济恢复基础尚不牢固、税费征管改革深化攻坚等多重挑战，局党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹推进组织收入、政策落实、征管提质、服务增效、党建引领五大任务，上半年各项工作取得阶段性突破。
（一）组织收入稳中提质，守牢财政保障“主阵地”
坚持“依法征收、应收尽收”原则，强化经济税收分析，挖潜堵漏、精准施策，全力服务区域经济发展大局。一是动态研判增底气。建立“行业+企业+项目”三维分析模型，联合统计局、发改委等部门梳理全区“3+2”主导产业（高端装备制造、新材料、数字经济+现代服务业、现代农业）运行数据，形成《2025年上半年重点行业税收趋势分析报告》，精准定位汽车零部件、电子信息等5个增长潜力行业，预判税收增量空间约
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市场主体轻装上阵。
（三）征管改革纵深推进，打造智慧税务“新生态”
以“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”为目标，推动征管模式向数字化、智能化转型。一是夯实数据基础强支撑。开展“数据质量提升百日攻坚”，对纳税人登记、申报、发票等12类数据进行清洗校验，修正错误数据1.3万条；升级“一户式2.0”应用系统，实现企业全生命周期数据“一屏展示”，基层税务人员查询效率提升40%。二是创新监管方式防风险。构建“信用+风险”动态监管体系，对高信用低风险企业“无打扰”，对中高风险企业“精准查”。上半年通过风险指标扫描识别疑点企业210户，评估入库税款4800万元，风险应对准确率达85%；试点“行业征管模板”，在餐饮、零售等4个行业制定标准化管理流程，申报率提升至99.2%，零申报异常率下降12%。三是深化社会协同促共治。加强与市场监管、自然资源等部门信息共享，联合开展“跨部门数据核验”，上半年通过共享不动产登记、股权变更等信息，查补股权转让个人所得税2100万元；推动“枫桥式税务分局”建设，在3个办税服务厅设立“争议调解室”，上半年化解涉税费矛盾纠纷45起，调解成功率98%，相关做法被市局作为典型案例推广。
（四）服务质效持续优化，架起便民办税“连心桥”
聚焦纳税人缴费人“急难愁盼”，推出系列便民举措，推动服务从“能办”向“好办”“快办”升级。一是办税体验再升级。完成办税服务厅“功能再造”，将原有的8个窗口整合为“综合服务+自助办税+咨询辅导”3大区域，设置“办不成事反映窗口”，上半年解决复杂涉税问题67件；推广“远程问办中心”，提供“视频连线、在线帮办”服务，覆盖申报、发票、退税等15类业务，上半年受理远程咨询1.2万次，平均响应时间3分钟，纳税人满意度达99.1%。二是特色服务解民忧。针对老年人、残疾人等特殊_，推出“一对一”导税、“帮办代办”服务，上半年累计提供个性化服务1200人次；联合区工商联开展“中小企业服务月”，组织政策宣讲会6场，解决企业用工、融资等关联问题23个，被区政府评为“优化营商环境先进单位”。三是诉求响应更及时。建立“意见收集—分析研判—整改反馈”闭环机制，通过12366热线、征纳互动平台等渠道收集意见建议89条，梳理形成“高频问题清单”，针对性优化系统功能11项，修订办税指南7类，切实将“问题清单”转化为“满意清单”。
（五）党建引领全面加强，锻造忠诚担当“税务铁军”
坚持“抓好党务”与“干好税务”深度融合，以高质量党建引领高质量发展。一是理论武装铸魂。严格落实“第一议题”制度，上半年党委理论学习中心组集中学习8次，围绕_总书记关于税收工作的重要论述、党的二十大精神等内容开展专题研讨4次；组织“青年理论学习小组”开展“税心向党·青春建功”主题活动，通过红色教育基地参观、微党课竞赛等形式，推动理论学习入脑入心。二是组织建设强基。深化“纵合横通强党建”机制，与区财政局、工商联等5个部门建立“党建联建”机制，联合开展“助企纾困”主题党日6次；实施“支部提质”行动，对4个薄弱党支部进行“一对一”帮扶，整顿软弱涣散问题12个，全局12个党支部全部达到“五星党支部”标准。三是廉政建设固本。开展“纪律作风专项整治”，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订《廉洁从税承诺书》等形式，强化纪律意识；建立“八小时外”监督机制，聘请20名特约监督员，上半年开展明察暗访10次，查处苗头性问题3起，运用“第一种形态”谈话提醒5人次，队伍纪律作风持续向好。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的短板：一是组织收入面临压力。受部分行业产能过剩、市场需求不足影响，下半年税收增长点不多，需进一步挖掘存量、拓展增量。二是政策落实存在温差。个别企业对最新税费政策理解不深，辅导精准度有待提升；部分基层人员对新政策掌握不够熟练，影响落实效率。三是征管质效仍需优化。部分行业征管模板推广进度不一，数据应用能力与智慧税务要求还有差距；跨部门协同机制需进一步完善，信息共享时效性有待加强。四是服务体验存在短板。办税高峰期部分自助设备利用率不高，“远程问办”功能还需拓展，特殊_服务细节需更贴心。五是队伍活力有待激发。青年干部培养机制不够完善，部分干部存在“本领恐慌”，应对复杂问题的能力需进一步提升。
三、下半年重点工作计划
下半年，局党委将以“十四五”规划收官为总目标，坚持“稳字当头、进字为要、实字托底”，重点抓好以下五方面工作，确保圆满完成全年目标任务。
（一）聚焦组织收入，全力服务发展大局
坚持“依法征收、应收尽收”不动摇，强化分析预测，挖潜堵漏 ……（未完，全文共5396字，当前仅显示2487字，请阅读下面提示信息。收藏《区税务局党委2025年上半年工作总结及下半年工作计划》）