目录/提纲:……
一、铸魂赋能,在“深学细悟”中校准思想坐标
二、刀刃向内,在“真查实摆”中透视病灶根源
三、实干笃行,在“整改落实”中彰显为民情怀
四、破立并举,在“常态长效”中涵养清风正气
一、把稳思想之舵,在深学细悟中筑牢政治忠诚
二、高悬整改之剑,在动真碰硬中祛除作风顽疾
三、夯实发展之基,在实干担当中书写优异答卷
一、坚持政治领航,在“深学细悟”中校准思想罗盘
二、坚持问题导向,在“检视整改”中祛除作风顽疾
三、坚持实干为先,在“为民造福”中书写优异答卷
一、提高政治站位,拧紧责任链条,构建齐抓共管严密格局
二、强化理论武装,把稳思想之舵,夯实理想信念坚实底座
三、严守阵地防线,壮大主流_,营造昂扬向上舆论氛围
四、深化风险研判,敢于亮剑斗争,维护意识形态领域安全
五、存在问题不足及下一步工作打算
一、深学细悟强根基,在思想淬炼中校准价值坐标
二、刀刃向内查病灶,在对标检视中找准突出问题
三、靶向施策抓整改,在真改实改中提升治理效能
四、巩固成果促转化,在实干担当中彰显城管作为
一、坚持高位推动,在“深学细悟”中筑牢思想压舱石
二、坚持问题导向,在“真查实摆”中找准病灶根源
三、坚持动真碰硬,在“实改立制”中提升治理效能
四、坚持实干笃行,在“转化成果”中推动高质量发展
五、存在的主要问题
六、下一步工作打算
一、坚持深学细悟,筑牢思想根……
_学习教育总结报告(共10篇3.2万字)
市市场监管局关于_学习教育的总结报告
自全市市场监管系统启动_学习教育以来,局_组始终将此项工作作为首要政治任务,紧扣“立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,坚持学查改一体推进,在深学、真查、实改上下功夫见成效。半年来,我们坚持以_总书记关于_的重要论述为根本遵循,对照反面典型案例检身正己,坚决纠治_偏差错位问题,引导全系统干部把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上,以实干实绩彰显正确_的实践力量。现将本次学习教育开展情况及阶段性成果
总结如下。
一、铸魂赋能,在“深学细悟”中校准思想坐标
一是坚持原原本本学,把稳思想“定盘星”。局_组充分发挥“头雁效应”,依托理论学习中心组学习、专题读书班等载体,静下心读原著、学原文、悟原理。我们深入研读了《_总书记在浙江工作期间_的理论和实践》等重要文献,深刻领悟“为民造福是最大政绩”的核心要义。针对部分干部存在的“重业务轻政治”“重指标轻民心”等模糊认识,我们组织开展了三期专题研讨,班子成员带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”展开激烈讨论,彻底摒弃了“唯数据论英雄”的错误倾向,确立了“金杯银杯不如群众口碑”的价值导向。
二是坚持以案为鉴学,敲响警示“长鸣钟”。我们深知,正面典型是标杆,反面案例是镜鉴。局_组组织全系统集中观看了《为民造福是最大政绩》《政“疾”》等警示教育片,通报了全省及全市系统内_偏差的典型案例。通过剖析那些因急功近利搞“形象工程”、因形式主义搞“过度留痕”而导致的严重后果,用身边事教育身边人,教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。特别是在“七一”前夕,我们结合庆祝建_105周年系列活动,将_教育延伸至基层所队和新就业__支部,引导网约配送员等功能性_支部_员在平凡岗位上践行初心使命,让正确_入脑入心、落地生根。
三是坚持联系实际学,找准结合“切入点”。学习的目的在于运用。我们坚决反对空对空的理论堆砌,要求全系统在学习过程中紧密结合市场监管主责主业。在医疗器械经营使用清查治理、网络餐饮
食品安全监管等重点工作中,我们将是否解决群众急难愁盼问题作为检验学习成效的标尺。通过举办“市场监管学堂”专题讲座,邀请专家学者和业务骨干授课,重点讲解如何在执法办案中平衡“力度”与“温度”,如何在优化营商环境中处理好“放”与“管”的关系,确保学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。
二、刀刃向内,在“真查实摆”中透视病灶根源
一是聚焦“急功近利”之弊,查摆“重显绩轻潜绩”的短视行为。在查摆中发现,个别科室和基层所在工作中存在急于出彩、浮躁冒进的倾向。例如,在特种设备安全监管中,有的同志满足于检查次数的“数字漂亮”,却忽视了隐患排查的“实际效果”;在消费_工作中,有的片面追求投诉办结率,而对群众反映强烈的重复投诉、疑难投诉缺乏攻坚克难的韧劲,导致一些问题“按下葫芦浮起瓢”。这种只顾眼前“显微镜”下的成绩、忽视长远“望远镜”里隐患的做法,本质上是_扭曲的表现,必须坚决予以纠正。我们深刻反思,认识到如果不打好安全底座的“里子工程”,再华丽的数据也只是沙滩上的城堡,经不起风浪的考验。
二是聚焦“形式主义”之风,查摆“重痕迹轻实绩”的漂浮作风。对照中央及省市关于整治形式主义为基层减负的要求,我们深入剖析了内部管理中存在的顽疾。过去,我们在考核评价中过于依赖台账资料,导致基层干部花费大量精力在“造材料”“填表格”上,出现了“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。有的执法行动尚未开展,宣传报道已经铺天盖地;有的整改报告写得洋洋洒洒,实际问题却纹丝未动。这种“包装式”落实、“指尖上的形式主义”,不仅增加了基层负担,更损害了_和政府的形象。我们清醒地认识到,真正的政绩不是写在纸上的,而是刻在群众心里的,必须坚决砍掉无效留痕,让干部从无谓的事务中解脱出来,腾出更多精力抓实事。
三是聚焦“本位主义”之限,查摆“重局部轻全局”的狭隘视野。在深化“放
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略2750字,正式会员可完整阅读)……
领导班子带头开展大讨论,各监管企业_委依托“三会一课”、主题_日深入交流。班子成员结合分管领域,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查摆是否存在急功近利、盲目举债搞建设、违规上马“形象工程”等问题。通过研讨,大家一致达成共识:国企发展周期长、投入大,必须有钉钉子精神,甘做铺垫工作,甘抓未成之事。我们明确提出,要把国有资产保值增值、服务国家战略、保障民生需求作为衡量工作的根本标准,坚决杜绝劳民伤财的“面子工程”“政绩工程”。
三是丰富教育载体,补足精神之钙。组织全系统_员干部参观廉政教育基地,观看《永远吹冲锋号》等警示教育片,剖析近年来国资系统因_偏差导致的违纪违法典型案例,特别是那些因盲目投资导致巨额亏损、因违规担保引发系统性风险的教训。邀请老_员、老厂长讲述“三线建设”“国企改革攻坚”等奋斗故事,传承红色基因,弘扬企业家精神。通过正反两方面的教育,让_员干部深受触动,进一步增强了树立正确_的思想自觉和行动自觉,形成了“比学赶超、实干争先”的浓厚氛围。
二、高悬整改之剑,在动真碰硬中祛除作风顽疾
树立正确_,关键在于发现问题、解决问题。市国资委坚持刀刃向内,对照中央要求、对照群众期盼、对照先进典型,全方位、深层次查摆问题,建立清单、销号管理,以刮骨疗毒的勇气祛除作风顽疾。
一是全面“体检”找病灶。采取自己找、群众提、上级点、互相帮等方式,重点聚焦投资决策、工程建设、混改推进、
安全生产等领域,深入查找_偏差表现。我们发现,个别企业存在“重规模轻效益”思想,热衷于铺摊子、上项目,对投资回报率关注不够;有的存在“重短期轻长期”倾向,喜欢搞立竿见影的营销动作,忽视核心技术研发和人才培养;还有的存在畏难情绪,面对历史遗留的僵尸企业处置绕道走,缺乏攻坚克难的担当。针对这些问题,委_委梳理形成《国资系统_偏差问题清单》,列出具体问题,明确整改责任企业和时限。
二是动真碰硬抓整改。对查摆出的问题,实行挂图作战、对账销号。针对“重规模轻效益”问题,我们建立健全投资负面清单制度,严控非主业投资,坚决叫停**个预期收益不明朗的重大项目。针对“重短期轻长期”问题,调整考核指挥棒,大幅提高研发投入、人才队伍建设等指标在绩效考核中的权重。针对僵尸企业处置不力问题,成立专班,由委领导包案督办,成功完成了特困企业的出清任务,盘活了大量低效无效资产。在整改过程中,我们坚持开门搞教育,主动向社会公开整改承诺,接受职工群众监督,确保整改工作不走过场、不流于形式。
三是举一反三建机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,注重从制度层面堵塞漏洞。修订完善《市属企业重大投资决策管理办法》,明确规定凡是没有经过充分论证、没有考虑长远效益、没有符合主责主业的项目,一律不得上马。建立国企领导人任期责任制和终身追责制,将企业经营质量、科技创新能力、社会责任履行情况纳入考核体系,倒逼干部树立长远眼光。通过一系列制度创新,有效遏制了_偏差的滋生土壤,推动了国资监管工作规范化、科学化发展。
三、夯实发展之基,在实干担当中书写优异答卷
树立正确_,最终要落脚到推动发展、造福百姓上。市国资委坚持把学习教育成果转化为干事创业的强大动力,聚焦“
十五五”国有资本布局优化目标,全力以赴抓改革、促发展、保民生,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
一是聚焦主责主业,筑牢经济防线。发展是第一要务。我们立足构建现代化产业体系,全面提升国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。今年以来,市属国企累计完成固定资产投资**亿元,重点投向战略性新兴产业和基础设施短板领域。我们推动国企实施专业化整合,组建了一批具有核心竞争力的产业集团,有效解决了同质化竞争问题。在应对经济下行压力中,市属国企充分发挥“压舱石”作用,营业收入同比增长**%,利润总额实现逆势增长,为全市经济稳增长作出了突出贡献。
二是聚焦民生关切,提升幸福指数。坚持把有限的资源用在刀刃上,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。深入推进城市供水、供气、公交等公用事业改革,新建改建管网,,服务满意度提升至。实施老旧小区改造配套基础设施提升工程,昔日破旧小区变成了宜居家园。开展保供稳价行动,在能源、粮食等关键领域发挥兜底保障作用,确保了市场供应充足、价格稳定。这些“潜绩”虽然不像高楼大厦那样显眼,但实实在在地提升了群众的获得感、幸福感、安全感,彰显了国企的政治担当。
三是聚焦绿色发展,赋能生态文明。践行“绿水青山就是金山银山”理念,统筹经济效益与生态效益。严格落实国家“双碳”战略,强化绿色技术创新,万元产值能耗同比下降**%。全面推行绿色制造,打造了一批国家级绿色工厂、绿色供应链。积极探索生态产品价值实现机制,推动环保产业发展,让良好的生态环境成为国企发展的新引擎。我们深知,保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力,只有守住生态底线,才能为子孙后代留下可持续发展的空间,这才是最大的政绩。
市国资委将以此次学习教育为新起点,持续巩固拓展成果,坚定不移_,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力谱写国资国企高质量发展新篇章,为全面推进中国式现代化本地实践贡献磅礴国企力量,让国有资本在希望田野上生根发芽,让惠民之策滋润万千百姓心。
县水利局_学习教育开展情况总结
今年以来,县水利局_组深入贯彻落实_的二十大及
二十届_精神,紧扣“十五五”规划关于水安全保障的部署要求,将_作为加强领导班子建设、推动水利高质量发展的“铸魂工程”。我们坚持学思用贯通、知信行统一,引导全局_员干部特别是领导干部深刻领悟“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,坚决纠治“重显绩轻潜绩”“重面子轻里子”等偏差,以实实在在的治水成效检验学习教育成果,为县域经济社会高质量发展筑牢坚实的水利屏障。
一、坚持政治领航,在“深学细悟”中校准思想罗盘
思想是行动的先导。县水利局_组始终把政治建设摆在首位,将学习贯彻__建思想特别是关于_的重要论述作为首要政治任务,通过多层次、全覆盖的学习教育,引导全局上下从政治高度审视水利工作,从根本上解决“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的问题。
一是突出“第一议题”,把稳方向之舵。局_组严格执行“第一议题”制度,第一时间跟进学习总书记关于治水兴水的重要论述和关于树立正确_的最新指示。今年以来,局_组会议专题研究_问题,组织中心组理论学习。我们深刻认识到,水利工作不仅是工程技术问题,更是严肃的政治问题。每一座水库的加固、每一条河道的治理、每一项供水工程的布局,都必须对标对表_中央决策部署,必须坚持以人民为中心的发展思想。我们坚决摒弃单纯追求工程进度、忽视生态效益的错误倾向,确保水利事业始终沿着正确的政治方向前进。
二是深化专题研讨,筑牢信仰之基。围绕“什么是正确_、如何践行正确_”主题,局领导班子带头开展大讨论,各支部依托“三会一课”、主题_日深入交流。班子成员结合分管工作,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查摆是否存在急功近利、盲目举债搞建设等问题。通过研讨,大家一致同意:水利建设周期长、见效慢,必须有钉钉子精神,甘做铺垫工作,甘抓未成之事。我们明确提出,要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量水利工作的根本标准,坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。
三是丰富教育载体,补足精神之钙。组织全局_员干部参观廉政教育基地,观看《永远吹冲锋号》等警示教育片,剖析近年来水利系统因_偏差导致的违纪违法典型案例。邀请老_员、老水利人讲述“根治海河”“红旗渠”等奋斗故事,传承红色基因,弘扬水利精神。通过正反两方面的教育,让_员干部深受触动,进一步增强了树立正确_的思想自觉和行动自觉,形成了“比学赶超、实干争先”的浓厚氛围。
二、坚持问题导向,在“检视整改”中祛除作风顽疾
树立正确_,关键在于发现问题、解决问题。县水利局坚持刀刃向内,对照中央要求、对照群众期盼、对照先进典型,全方位、深层次查摆问题,建立清单、销号管理,以刮骨疗毒的勇气祛除作风顽疾。
一是全面“体检”找病灶。采取自己找、群众提、上级点、互相帮等方式,重点聚焦工程建设、水资源管理、河湖长制落实等领域,深入查找_偏差表现。我们发现,个别干部存在“重建设轻管理”思想,热衷于上新项目,对已建工程的运行维护重视不够;有的存在“重地上轻地下”倾向,喜欢搞看得见的河道景观,忽视看不见的地下管网和水土保持;还有的存在畏难情绪,面对历史遗留的涉水纠纷绕道走,缺乏攻坚克难的担当。针对这些问题,局_组梳理形成《_偏差问题清单》,列出具体问题,明确整改责任人和时限。
二是动真碰硬抓整改。对查摆出的问题,实行挂图作战、对账销号。针对“重建设轻管理”问题,我们建立健全工程建后管护长效机制,落实管护主体和经费,确保工程长期发挥效益。针对“重地上轻地下”问题,调整年度投资计划,加大对
农村饮水安全巩固提升、中小河流治理等隐蔽性工程的投入力度。针对涉水纠纷化解不力问题,成立专班,由局领导包案督办,成功化解了困扰多年的**村用水争端,赢得了群众赞誉。在整改过程中,我们坚持开门搞教育,主动向社会公开整改承诺,接受群众监督,确保整改工作不走过场、不流于形式。
三是举一反三建机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,注重从制度层面堵塞漏洞。修订完善《县水利局重大项目决策管理办法》,明确规定凡是没有经过充分论证、没有广泛听取群众意见、没有考虑长远效益的项目,一律不得上马。建立水利工程质量终身责任制和绩效评估机制,将工程运行效果、群众满意度纳入考核体系,倒逼干部树立长远眼光。通过一系列制度创新,有效遏制了_偏差的滋生,推动了水利工作规范化、科学化发展。
三、坚持实干为先,在“为民造福”中书写优异答卷
树立正确_,最终要落脚到推动发展、造福百姓上。县水利局坚持把学习教育成果转化为干事创业的强大动力,聚焦“十五五”水安全保障目标,全力以赴抓项目、惠民生、保安全,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
一是聚焦防汛抗旱,筑牢安全防线。安全是最大的民生。我们立足防大汛、抗大旱、抢大险,全面提升水旱灾害防御能力。今年汛期前,全面完成全县**座病险水库除险加固任务,整治堤防隐患**处,疏浚河道**公里。建立健全智慧水利平台,实现雨情、水情、工情实时监测预警,成功应对了特大暴雨过程,转移安置群众实现了“人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口”的目标。在抗旱工作中,科学调度水源,保障了全县农田灌溉用水和人畜饮水安全,用实际行动守护了人民群众生命财产安全。
二是聚焦民生水利,提升幸福指数。坚持把有限的资金用在刀刃上,着力解决群众最关心最直接最现实的水利问题。深入推进农村供水规模化发展,新建改建供水管网**公里,农村自来水普及率提升。实施水土流失综合治理工程,昔日荒山秃岭变成了绿水青山,带动了当地特色产业发展。开展幸福河湖建设,打造了一批“河畅、水清、岸绿、景美、人和”的示范河湖,成为群众休闲健身的好去处。这些“潜绩”虽然不像高楼大厦那样显眼,但实实在在地提升了群众的获得感、幸福感、安全感。
三是聚焦绿色发展,赋能生态文明。践行“绿水青山就是金山银山”理念,统筹水资源、水环境、水生态治理。严格落实最严格水资源管理制度,强化取水许可监管,用水量同比下降。全面推行河湖长制,常态化开展“清四乱”专项行动,清理违建**处,恢复水域面积**亩。积极探索生态产品价值实现机制,推动水权交易、水美乡村建设,让良好的水生态环境成为县域经济发展的新引擎。我们深知,保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力,只有守住水生态底线,才能为子孙后代留下可持续发展的空间。
县水利局将以此次学习教育为新起点,持续巩固拓展成果,坚定不移_,始终保持“赶考”的清醒和坚定,发扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力谱写水利高质量发展新篇章,为全面推进中国式现代化县域实践贡献磅礴水利力量,让清澈之源流淌在希望田野上,让惠民之水滋润万千百姓心。
局关于_的
工作总结2026年上半年,局_组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,严格对标对表中央及省委、市委关于
意识形态工作的决策部署,坚持_管意识形态原则不动摇,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,将意识形态工作与就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系和谐等核心业务同部署、同落实、同检查、同考核。通过压实主体责任、强化理论武装、严守阵地防线、深化风险研判,全局上下形成了齐抓共管、协同联动的良好局面,为全市人社事业高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力和有利的舆论环境。现将2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下。
一、提高政治站位,拧紧责任链条,构建齐抓共管严密格局
一是健全责任体系,层层传导压力。局_组严格按照《_委(_组)意识形态工作责任制实施办法》及市委相关要求,制定印发《2026年全市人社系统意识形态工作责任制实施细则》,进一步细化明确局_组主体责任、_组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”及各科室(单位)具体责任。年初,局_组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人逐级签订《意识形态工作责任书》,列出责任清单,划定责任红线,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。上半年,局_组召开专题会议研究意识形态工作,分析研判当前人社系统意识形态领域风险隐患,总结阶段性工作成效,精准部署下一阶段重点任务,确保责任落实无死角、无盲区。
二是强化组织领导,完善工作机制。调整充实局意识形态工作领导小组,由局_组书记任组长,其他班子成员任副组长,各科室及下属单位主要负责人为成员,下设办公室在局政工科,负责日常统筹协调、督促检查和情况汇总。建立意识形态工作联席会议制度,每季度召开一次形势分析会,听取各科室
汇报,及时协调解决工作中遇到的难点问题。将意识形态工作纳入年度目标绩效考核体系,权重提升至10%,作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,对落实不力、出现重大问题的实行“一票否决”,切实拧紧责任落实的“链条扣”。
三是严明政治纪律,筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位,严格执行重大事项请示报 ……(未完,全文共32464字,当前仅显示7722字,请阅读下面提示信息。
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