在市公共就业和人才服务中心上半年重点工作调度会上的讲话

目录/提纲：……
一、客观盘点上半年，主要指标实现平稳起势
（一）就业创业指标稳中有增
（二）培训与人才支撑同步加力
二是组织线上线下引才活动**场，达成引才意向**人，新引进高层次人才**人
（三）公共服务载体扩面提效
二、突出问题导向，找准制约高质量发展的短板
（一）政策落地和资金使用效能存在温差
（二）服务精细度与群众期望存有落差
（三）平台支撑和队伍能力显出差距
三、紧扣“对接、深耕、共赢”路径，全力以赴打好下半程攻坚
（一）精准对接，打通资源流动经脉
一是对接产业发展需求
二是对接人才供给源头
三是对接市场化资源
四是对接内部业务流
（二）深耕能力，锻造专业实干队伍
一是深耕业务本领
二是深耕服务标准
三是深耕基层力量
（三）共赢突破，交出开局之年过硬答卷
一是攻坚核心指标
二是攻坚政策兑现
三是攻坚青年就业
四是攻坚品牌升级
五是攻坚数字赋能
六是攻坚风险防控
……
在市公共就业和人才服务中心上半年重点工作调度会上的讲话

同志们：
今天召开**市公共就业和人才服务中心上半年重点工作调度会，主要任务是复盘上半年进展，分析当前形势，部署下半年攻坚任务。2026年是“十五五”规划开局之年，就业人才工作处在承前启后关键节点，高标准完成年度目标至关重要。刚才，各科室、创业孵化基地负责同志逐一汇报，分管领导作详细讲评，我都赞同。下面，讲三方面意见。
一、客观盘点上半年，主要指标实现平稳起势
（一）就业创业指标稳中有增。一是城镇新增就业**万人，完成年度目标**%，登记失业率控制在**%以内，零就业家庭动态清零。失业人员再就业**人，就业困难人员就业**人，重点_就业底盘保持稳固。二是创业担保贷款发放**亿元，同比增加**%，直接扶持创业**人，带动吸纳就业**人。创业孵化基地新入驻实体**家，在孵实体总量达**家，创业导师结对**对，开展创业讲堂、项目路演等活动**场。三是
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策落地和资金使用效能存在温差。一是就业补助资金支出进度滞后，截至6月底支付率仅**%，部分培训补贴、社保补贴兑付周期偏长，小微企业反馈等待时间较长。二是政策精准触达能力不足，一次性吸纳就业补贴、稳岗返还等政策知晓率在中小微企业中仅**%，政策红利未充分转化为市场活力。三是从申领到拨付环节仍有堵点，部分业务需要重复提交纸质材料，跨部门数据核验存在壁垒，减材料、压时限仍有空间。
（二）服务精细度与群众期望存有落差。一是人岗匹配效率需要提升，招聘活动达成初步意向率**%，但后续跟踪转化率偏低，部分岗位反复发布仍难填补。二是就业困难人员帮扶模式还显粗放，“一人一策”个性化方案覆盖率**%，帮扶措施与对象实际情况结合不够紧密。三是职业技能培训结构有待优化，低端同质化工种占比偏高，工业机器人运维、智能智造等新兴领域培训供给不足，部分培训后岗位转化周期偏长。
（三）平台支撑和队伍能力显出差距。一是数字化平台重建设轻应用，智慧就业系统人岗智能匹配功能使用率仅**%，远程面试、直播带岗等未形成常态。二是基层公共就业平台力量薄弱，部分街道社区专职人员配置不足，身兼数职现象突出，业务衔接时有脱节。三是干部职工知识结构亟待更新，既熟悉就业人才业务、又掌握数字工具与新媒体运营的复合型人才偏少，对新任务新要求适应速度有待加快。
上述短板，根源在于思维固化、协同不足、深耕不够。必须以对接破壁垒、以深耕强根基、以共赢聚合力，找准切口，逐项销号。
三、紧扣“对接、深耕、共赢”路径，全力以赴打好下半程攻坚
（一）精准对接，打通资源流动经脉。一是对接产业发展需求。与发改、工信部门建立缺工快响机制，每季度发布急需紧缺职业目录，引导培训资源向缺口工种倾斜，下半年服务重点企业用工**家次。二是对接人才供给源头。深化“就业合伙人”计划，与**大学、**职业技术学院等合作设立校园工作站，组织专业对口小分队赴校招聘，年内新增合作院校**所，推送优质岗位**个。三是对接市场化资源。引入优质人力资源服务机构参与岗位归集、简历筛选和人岗推荐，开展跨区域劳务协作，新建劳务合作基地**个，缓解局部招工压力。四是对接内部业务流。破除科室壁垒，建立“就业+培训+人才+档案”联办机制，推行高校毕业生就业手续“一件事”打包办，压缩办理时限**%。
（二）深耕能力，锻造专业实干队伍。一是深耕业务本领。做实“科长讲业务”“人人上讲台”，建立业务知识月考制度，成绩记入平时考核。组建青年就业指导讲师团，成员规模扩充至**人，深入社区、企业、校园开展政策宣讲和职业指导，全年不少于**场。二是深耕服务标准。全面修订公共就业服务规范，推行首问负责、一次告知、限时办结，高频事项网办率年底前提升至**%，差评回访整改率达到**%。三是深耕基层力量。实施基层平台人员能力提升行动，分批次轮训**人次，同步压减非必要报表和督查检查，让干部腾出精力沉到一线。
（三）共赢突破，交出开局之年过硬答卷。一是攻坚核心指标。将城镇新增就业、创业担保贷款、补贴性培训、招聘场次等任务倒排工期，逐项分解月度、旬度攻坚清单，实行科室包抓、每周调度，进度滞后由分管领导约谈提醒。二是攻坚政策兑现。全面推行“直补快办”“免申即享”，社保补贴、一次性扩岗补助等应发尽发，加快资金审批拨付，确保**月底支付率不低于**%，惠及企业**家。三是攻坚青年就业。实名制管理离校未就业高校毕 ……（未完，全文共2870字，当前仅显示1824字，请阅读下面提示信息。收藏《在市公共就业和人才服务中心上半年重点工作调度会上的讲话》）