公司_支部2026年上半年全面从严治_工作总结报告

目录/提纲：……
一、上半年工作总体开展情况
二、重点工作推进成效
（一）强化政治引领，筑牢思想治_根基
一是抓实常态化理论学习
二是深化专题教育引导
三是融入地方发展大局
（二）压实主体责任，健全管_治_体系
一是细化责任清单
二是强化压力传导
三是严格考核问责
（三）抓实组织建设，夯实基层_建基础
一是规范组织生活
二是强化_员队伍管理
三是深化_建业务融合
（四）深化作风建设，涵养清正干事风气
一是常态化开展作风督查
二是坚决纠治隐形四风
三是践行为民服务宗旨
（五）筑牢廉政防线，深化标本兼治成效
一是排查防控廉政风险
二是常态化开展廉政教育
三是健全监督制约机制
三、存在的问题与短板不足
一是理论学习深度不足
二是_建业务融合不够深入
三是作风建设仍需持续加固
四是廉政防控精细化不足
四、2026年下半年工作计划
一是深化理论武装，筑牢政治忠诚
二是压实治_责任，健全长效机制
三是从严正风肃纪，锤炼过硬作风
四是细化廉政防控，筑牢廉洁防线
五是夯实基层基础，提升_建质效
……
公司_支部2026年上半年全面从严治_工作总结报告

2026年上半年，在县委的坚强领导下，我公司_支部深入学习贯彻_的二十届_、二十届中央纪委五次全会精神，紧扣全县“_建引领产业提质、作风护航高质量发展”总体部署，牢牢把握全面从严治_永远在路上、_的自我革命永远在路上的核心要求，以健全全面从严治_体系为抓手，结合企业生产经营、项目建设、民生服务核心工作，扎实推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续夯实基层_建根基、净化企业政治生态，为公司高质量发展提供坚强政治保障和纪律保障。现将上半年全面从严治_工作开展情况总结报告如下。
一、上半年工作总体开展情况
2026年是实施“十五五”规划开局之年，也是甘谷县深化作风建设、推进基层治理提质增效的关键之年。上半年，公司_支部始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻落实上级_委全面从严治_各项决策部署，紧扣企业发展实际，找准_建与业务融合切入点、着力点，压实管_治_主体责任，细化完善责任链条，常态化开展_纪学习教育、作风整治、廉政防控等工作。支部全体_员干部严守政治纪律和政治规矩，牢固树立实干担当、廉洁自律的工作导向，有效破解_建与业务“两张皮”、作风
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台账，将从严治_工作与企业生产经营、安全生产、项目建设、队伍管理等业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，明确全年**项重点工作、**项具体任务，逐一细化责任分工、完成时限，确保各项工作有据可依、有据可查。二是强化压力传导。定期召开支部委员会、_风廉政建设专题会议，每季度专题研究部署全面从严治_、_风廉政建设工作，分析研判企业廉政风险、作风短板，及时解决工作推进中的难点堵点问题。支部书记常态化开展谈心谈话、廉政约谈，上半年累计约谈_员干部**人次，层层压实管_治_政治责任。三是严格考核问责。将全面从严治_工作纳入_员干部年度考核、绩效考核核心内容，健全日常督查、季度考评、年终总评的考核机制，强化考核结果运用，对履职不力、作风不实的_员干部及时提醒、督促整改，树立“严管就是厚爱、监督就是保护”的鲜明导向。
（三）抓实组织建设，夯实基层_建基础
以甘谷县基层_组织标准化规范化建设提质行动为契机，持续补短板、强弱项、提质量，不断提升支部_建工作水平，筑牢全面从严治_基层堡垒。一是规范组织生活。严格落实新形势下_内政治生活的若干准则，高质量开好民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评，杜绝_内政治生活随意化、平淡化、庸俗化问题。规范落实民主评议_员、_费收缴、_员积分管理等基础工作，上半年完成_费收缴、_员季度积分评定等工作，_内政治生活严肃性、规范性持续提升。二是强化_员队伍管理。严格_员教育、管理、监督全流程，健全_员日常行为规范、岗位履职标准，聚焦年轻_员、关键岗位_员，常态化开展思想引导、作风督导。严格落实_员发展工作细则，规范_员发展程序，注重在企业业务骨干、青年职工中培育入_积极分子，上半年培育入_积极分子**名，优化_员队伍结构。三是深化_建业务融合。紧扣公司经营发展核心任务，开展“_建引领提质增效”“_员攻坚破难”专项行动，设立_员先锋岗、责任区，围绕项目攻坚、安全生产、客户服务、技术创新等重点工作，组织_员带头攻坚克难，有效解决企业发展中的实际问题**个，实现_建赋能企业高质量发展。
（四）深化作风建设，涵养清正干事风气
持续巩固拓展中央八项规定精神落实成果，深入推进作风建设常态化长效化，坚决纠治形式主义、官僚主义，着力打造忠诚干净担当的企业_员干部队伍。一是常态化开展作风督查。聚焦企业日常管理、项目推进、服务群众、履职尽责等重点领域，常态化开展作风纪律专项督查，重点整治不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，上半年累计开展作风督查**次，整改作风问题**项，全员工作作风持续转变。二是坚决纠治隐形四风。紧盯节假日、项目招投标、资金拨付等关键节点和重点环节，严格落实廉洁过节各项要求，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、铺张浪费等隐形变异“四风”问题，常态化开展提醒警示，筑牢作风防线。三是践行为民服务宗旨。结合甘谷县“我为群众办实事”常态化实践活动，组织_员干部下沉项目一线、服务一线，倾听职工诉求、解决群众难题，上半年累计解决职工薪酬保障、岗位保障、民生服务等问题**件，切实把作风建设成效体现在服务职工、服务县域发展的实际行动中。
（五）筑牢廉政防线，深化标本兼治成效
紧扣二十届中央纪委五次全会关于一体推进“三不腐”的工作部署，结合企业经营廉政风险点，健全廉政防控体系，强化源头治理，持续净化企业政治生态。一是排查防控廉政风险。聚焦企业采购招标、工程施工、资金使用、物资管理、人事管理等重点岗位、关键环节，全面梳理廉政风险点，更新完善廉政风险台账，细化防控措施**条，健全事前预防、事中_、事后监督的全链条防控机制，从源头防范廉政风险。二是常态化开展廉政教育。依托甘谷县廉政教育基地、线上廉政学习平台，组织_员干部观看警示教育片、学习典型案例、参与廉政知识测试，常态化开展以案促改、以案促治，引导_员干部严守纪律底线。上半年开展廉政警示教育**场次，覆盖全体_员及中层以上干部。三是健全监督制约机制。充分发挥支部监督、_员互相监督、职工群众监督作用，健全企业内部监督管理制度，规范权力运行流程，对重大决策、大额资金使用、重点项目推进等事项，严格执行集体决策、公开公示制度，主动接受职工和社会监督，杜绝权力滥用、违规违纪等问题。
三、存在的问题与短板不足
上半年，我支部全面从严治_工作虽取得一定成效，但对照2026年上级_委新部署、新要求， ……（未完，全文共4462字，当前仅显示2350字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_支部2026年上半年全面从严治_工作总结报告》）