目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识履行全面从严治_主体责任的极端重要性
(一)从_的创新理论中领悟主体责任的政治分量
(二)从形势任务变化中把握主体责任的时代要求
(三)从我县发展实践中强化主体责任的行动自觉
二、坚持问题导向,清醒审视履行全面从严治_主体责任的差距不足
(一)责任传导存在“上热中温下冷”现象
(二)日常监督存在“宽松软”问题
(三)作风建设存在“顽固性反复性”
(四)制度执行存在“中梗阻”
三、聚焦重点关键,以更高标准更实举措推动全面从严治_向纵深发展
(一)紧扣“两个维护”强化政治监督
(二)紧扣“关键少数”压实责任链条
(三)紧扣“风腐同治”深化正风肃纪
(四)紧扣“系统施治”推进标本兼治
四、强化担当作为,确保全面从严治_主体责任落地见效
(一)_委要当好“主推手”
(二)书记要当好“第一责任人”
(三)班子成员要履行“一岗双责”
(四)纪检监察机关要当好“专责机关”
……
扛牢主体责任深化自我革命以全面从严治_新成效护航高质量发展——在2026年上半年履行全面从严治_主体责任述职会议上的讲话
同志们:
这次会议的主要任务是,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想特别是__建思想,全面落实
二十届中央纪委五次全会、六次全会精神和省委十二届十二次全会部署,听取各乡镇_委书记和县直有关部门_组(_委)书记履行全面从严治_主体责任情况述职,
总结上半年工作,分析存在问题,部署下半年任务,进一步压紧压实管_治_政治责任,为我县奋进“
十五五”、推动高质量发展提供坚强政治保障。
刚才,**位同志作了现场述职,其他同志作了书面述职。总的看,上半年全县各级_组织认真贯彻_中央和省委、市委、县委决策部署,管_治_责任意识明显增强,工作力度持续加大,**项重点任务有序推进,**个突出问题得到有效解决,取得了阶段性成效。但也要清醒看到,对照新时代新征程全面从严治_的新要求,对照人民群众的新期待,我们的工作还存在不少差距和不足。下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位,深刻认识履行全面从严治_主体责任的极端重要性
全面从严治_是新时代_的建设的鲜明主题,是_永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。今年1月,_总书记在二十届中央纪委五次全会上发表重要
讲话,深刻阐述了以更高标准、更实举措推进全面从严治_、为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障的重大问题。7月30日,中共中央政治局召开会议决定今年10月召开_的二十届_,将研究持之以恒推进全面从严治_若干重
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1031字,正式会员可完整阅读)……
起违纪违法案件,涉及**名_员干部,其中“一把手”和关键岗位干部占比达到**%,教训十分深刻。这些问题警示我们,全面从严治_一刻也不能放松,主体责任一丝也不能虚化。我们必须以对_负责、对人民负责、对历史负责的态度,把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
二、坚持问题导向,清醒审视履行全面从严治_主体责任的差距不足
在肯定成绩的同时,我们更要看到问题和不足。从平时掌握的情况、巡视巡察反馈的问题、监督检查发现的线索以及这次述职暴露出来的短板来看,我县在履行全面从严治_主体责任方面还存在以下几个方面的突出问题。
(一)责任传导存在“上热中温下冷”现象
有的乡镇_委和部门_组(_委)对全面从严治_主体责任认识不到位,认为主体责任主要是书记的事、是纪检监察的事,班子成员“一岗双责”履行不够有力,存在“只挂帅不出征”的现象。有的单位年初签了责任书、开了部署会,之后就很少专题研究,半年甚至一年不分析研判政治生态,不听取
_风廉政建设工作
汇报。有的对下属单位和基层站所指导督促不够,压力传导层层递减,到了村一级更是“水流不到头”。有的基层_组织软弱涣散,“三会一课”流于形式,_员教育管理宽松软,全面从严治_“最后一公里”还没有完全打通。
(二)日常监督存在“宽松软”问题
有的_组织和领导干部对干部队伍中存在的苗头性倾向性问题视而不见、见怪不怪,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该处理的不处理,搞“好人主义”,当“太平官”。有的对“一把手”和领导班子监督缺乏有效手段,监督谈话流于形式,谈工作多、谈思想少,谈成绩多、谈问题少,没有真正起到红脸出汗、咬耳扯袖的作用。今年1月中共中央办公厅印发了《_委(_组)对下级_组织“一把手”开展监督谈话工作办法》,但有的单位学习贯彻不及时、不到位,谈话的针对性、实效性不强。有的对重点领域和关键环节监督不够,工程项目、资金使用、行政审批、公共资源交易等领域廉政风险防控机制不健全,存在制度漏洞和监管盲区。
(三)作风建设存在“顽固性反复性”
“四风”问题树倒根存,隐形变异现象时有发生。有的单位违规吃喝转入地下,不吃公款吃老板、不吃本级吃下级,变着法子搞“一桌餐”;有的违规发放津补贴,以工会福利、加班补助等名义变相发放钱物;有的公车私用、私车公养,借公务之机绕道办私事。形式主义官僚主义问题依然突出,检查考核过多过频,文山会海没有根本改观,“指尖上的形式主义”屡禁不止,基层干部疲于应付。有的干部不担当不作为,遇到矛盾绕道走,碰到困难往上交,“躺平”“佛系”心态有所滋长;有的慢作为假作为,表态多调门高、行动少落实差,搞“材料政绩”“数字政绩”。这些问题虽然发生在少数单位和个别人身上,但影响很坏,必须坚决纠治。
(四)制度执行存在“中梗阻”
有的单位制度建设不少,但执行不力,制度成了“稻草人”“纸老虎”。有的单位民主集中制执行不到位,“一把手”搞“一言堂”,重大事项决策不按程序走,个人说了算;有的_内政治生活不严肃,
民主生活会和组织生活会批评与自我批评辣味不足,搞“你好我好大家好”,没有真正达到统一思想、增进团结、改进工作的目的。有的对巡视巡察、审计监督、专项检查反馈的问题整改不彻底,搞“纸面整改”“虚假整改”“选择性整改”,举一反三不够,长效机制不健全,同类问题反复发生。有的单位财务管理混乱,“三公”经费_不严,内控制度形同虚设,给腐败问题留下了可乘之机。
以上这些问题,归根到底是主体责任落实不到位,管_治_宽松软状况还没有根本改变。全县各级_组织和_员领导干部必须高度警醒,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神切实加以解决。
三、聚焦重点关键,以更高标准更实举措推动全面从严治_向纵深发展
下半年,全县各级_组织要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻__建思想,全面落实二十届中央纪委五次全会、六次全会精神和省委十二届十二次全会部署,围绕“十五五”开局起步,聚焦重点关键,强化担当作为,以更高标准、更实举措推动全面从严治_各项任务落地见效。
(一)紧扣“两个维护”强化政治监督
政治监督是全面从严治_的首要任务。要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,推进政治监督具体化、精准化、常态化。一是加强对_的创新理论学习贯彻情况的监督,督促各级_组织和_员干部坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,做到学思用贯通、知信行统一。二是加强对_中央重大决策部署落实情况的监督,围绕“十五五”规划实施、高质量发展、
乡村振兴、生态环保、防范化解风险等重点任务,跟进监督、精准监督,确保_中央政令畅通。三是加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督,严肃查处“七个有之”问题,坚决清除对_不忠诚不老实的“两面人”“两面派”。四是加强对换届纪律风气的监督,今年地方换届工作正在有序推进,要严明换届纪律,严格落实“十严禁”要求,对拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等问题零容忍,确保换届风清气正。
(二)紧扣“关键少数”压实责任链条
领导干部是_和国家事业发展的“关键少数”,“一把手”是“关键少数”中的关键。要认真贯彻中共中央办公厅印发的《_委(_组)对下级_组织“一把手”开展监督谈话工作办法》,把对“一把手”的监督摆在更加突出的位置。一是压实第一责任人责任,各级_组织书记要做管_治_的书记,当好第一责任人,对_负责、对本地区本单位政治生态负责、对干部健康成长负责 ……(未完,全文共6283字,当前仅显示2896字,请阅读下面提示信息。
收藏《扛牢主体责任深化自我革命以全面从严治_新成效护航高质量发展——在2026年上半年履行全面从严治_主体责任述职会议上的讲话》)