2026年上半年**县文化广电和旅游局履行全面从严治_主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、上半年落实全面从严治_主体责任工作开展情况
（一）健全四级责任体系，层层拧紧管_治_责任链条
（二）深化思想理论武装，筑牢_员干部拒腐防变思想根基
（三）聚焦重点领域监管，规范权力运行防控廉政风险
（四）持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠治“四风”转变机关作风
（五）夯实基层_建基础，推动廉政建设与文旅业务深度融合
二、当前履行全面从严治_主体责任存在的短板弱项
三、下半年落实全面从严治_主体责任工作计划
（一）持续压实四级责任链条，破解压力层层递减难题
（二）细化廉政风险闭环_，补齐重点领域监管短板
（三）坚持严抓作风长效整治，持续纠治各类“四风”问题
（四）建强_务廉政工作队伍，创新_建廉政融合载体
（五）常态化开展分层分类廉政警示教育，持续筑牢干部思想廉洁防线
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2026年上半年**县文化广电和旅游局履行全面从严治_主体责任情况报告

2026年上半年，县文旅局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，严格落实《_委（_组）落实全面从严治_主体责任规定》，对标省委、市委、县委全面从严治_工作部署，立足我县文旅资源禀赋，统筹推进全域旅游提质、文化惠民服务、文物古迹保护、文旅市场监管等重点业务工作，坚持将全面从严治_与文旅中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，压紧压实_组集体责任、_组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，持续深化_风廉政建设和机关作风整顿，为全县文旅产业高质量发展筑牢坚强纪律屏障。现将上半年履行全面从严治_主体责任有关情况报告如下：
一、上半年落实全面从严治_主体责任工作开展情况
县文旅局现有_组班子成员4名，机关内设业务科室6个，下属事业单位4家，全局在职干部职工78人，正式_员42名。我县地处豫东平原，境内古文化遗址、民俗非遗、乡村旅游示范点、红色文旅点位资源丰富，文旅项目审批、景区运营补贴、文物修缮工程、专项资金拨付、文旅综合执法等环节廉政风险点多面广，日常监管压力较大。上半年，局_组牢牢锚定“抓_建、严纪律、转作风、促文旅”工作主线，健全闭环责任体系、抓实常态化理论武装、规范重点领域权力运行、持续从严正风肃纪，推动全面从严治_各项任务落地落细、见行见效。
（一）健全四级责任体系，层层拧紧管
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略976字，正式会员可完整阅读）……　
媒体宣传、乡村文艺汇演、农家书屋出版物、网络文旅平台意识形态风险专项排查。上半年开展阵地专项排查3次，规范县域景区短视频宣传内容、民间文艺演出审核流程、农家书屋读物准入管理，及时整改低俗宣传、内容审核不严等问题5处；常态化规范_员干部网络行为，定期开展网络意识形态警示教育，牢牢守住文旅领域意识形态安全底线。
三是分层分类开展廉政警示教育，抓早抓小防微杜渐。构建常态化、全覆盖警示教育工作机制。其一，组织集中警示教育，上半年组织全体干部职工观看文旅系统违纪违法警示专题片2部，组织干部职工前往县级廉政教育基地现场参观学习1次，召开全局警示教育大会2场，结合文旅项目资金、文物修缮、市场执法、采购招标领域典型案例开展以案释纪、以案促改；其二，紧盯重要节点开展廉政提醒，春节、端午等关键节点下发廉政工作通知，组织集体廉政谈话，重申中央八项规定及其实施细则精神，严防节日期间“四风”问题反弹；其三，常态化开展一对一谈心提醒，_组书记与班子成员、下属单位负责人实现全覆盖谈心谈话，班子成员与分管科室干部、一线执法人员分层开展廉政谈话，上半年累计开展廉政谈心谈话62人次，对工作作风松散、高风险岗位工作人员及时提醒纠偏。
（三）聚焦重点领域监管，规范权力运行防控廉政风险
结合我县文旅工作实际，聚焦项目审批、专项资金使用、文物修缮工程、景区运营补贴、文旅市场行政执法、物资采购六大廉政高风险领域，健全权力运行监督制约机制，从源头化解廉政风险。
一是全面梳理更新廉政风险台账。上半年组织各科室、下属事业单位开展第二轮全域廉政风险大排查，围绕文旅项目申报、财政资金拨付、工程招投标、行政处罚裁量、场地对外租赁等关键工作环节，共梳理岗位廉政风险点34个，其中高风险点位15个，针对每一处风险点逐一制定针对性防控措施，明确岗位责任人和常态化监管机制，建立动态更新风险防控台账，实行月度跟踪_。
二是闭环管理文旅项目财政资金。针对文旅产业发展专项资金、文物保护修缮资金、文化惠民专项补贴等各类财政资金，建立“申报初审、_组集体研究、政务公开公示、项目落地实施、绩效验收评价”全闭环管理流程。所有资金拨付、项目立项事项全部提交_组会议集体研究审议，杜绝个人单独审批；项目实施全过程规范留存档案资料，项目完工后及时开展资金绩效专项核查。上半年完成2025年度乡村旅游扶持资金、非遗传承补贴专项绩效核查，确保财政专项资金规范、安全、高效使用。
三是规范文旅行政执法_裁量权。县文旅执法大队承担全县网吧、歌舞娱乐场所、旅行社、A级景区、出版物市场日常监管执法职能，行政处罚环节廉政风险突出。局_组修订完善《文旅行政执法裁量权实施细则》，细化各类文旅市场违规行为分级处罚标准，全面推行执法全过程音像记录、重大行政处罚_组集体审议制度；落实执法人员定期轮岗机制，每季度开展执法廉政专项督查，坚决杜绝选择性执法、人情执法等违规问题。
四是持续推进政务公开透明运行。依托县政府政务公开官方平台、局机关政务公示专栏，常态化公开文旅项目审批流程、专项资金使用明细、行政处罚决定书、景区收费标准、物资采购招标信息等群众、企业重点关注事项，主动接受干部职工、市场经营主体、社会群众监督，最大限度压缩权力寻租空间。
（四）持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠治“四风”转变机关作风
一是严格落实中央八项规定精神，严控机关运行成本。局_组坚持严的主基调不动摇，紧盯形式主义、官僚主义隐形变异新动向，常态化开展机关作风专项整治。持续精简会议文件，上半年全局发文数量、组织会议场次同比分别下降22%、26%；进一步规范公务接待、公车使用、公务出差审批管理制度，严格_各项公务开支，财务股定期核查机关财务报销凭证，严防违规吃喝、违规报销、公车私用等违规违纪问题。
二是聚焦行业服务短板，开展文旅行业作风提升专项行动。针对政务服务窗口、景区管理、基层市场执法中存在的服务态度冷硬横推、办事效率低下、主动服务意识不足等突出问题，在全局组织开展文旅行业作风提升专项整治。在政务服务文旅窗口设立_员示范服务岗，全面推行一次性告知、延时错峰服务；要求全体文旅执法人员落实柔性执法、上门帮扶机制；常态化组织_员干部下沉景区、乡村旅游示范点开展志愿服务，切实提升文旅行业为民为企服务质效。
三是健全常态化内部督查机制，强化日常纪律约束。由局_组牵头，联合局办公室、财务股组建内部作风督查小组，采取不定期抽查、“四不两直”下沉一线检查等方式，常态化督查干部职工上下班纪律、窗口服务规范、执法工作标准、节假日值班值守等情况。上半年累计开展作风专项督查4次，对3名纪律松散、履职不力干部进行全局内部通报批评，督促限期整改到位，以常态化监督倒逼干部作风持续向好转变。
（五）夯实基层_建基础，推动廉政建设与文旅业务深度融合
一是标准化规范化建设机关_支部。严格落实《_支部工作条例（试行）》，规范局机关_支部各项组织生活，高质量落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员、常态化谈心谈话等制度，坚决杜绝组织生活走过场、会议记录模板化等问题。上半年完成机关_支部半年标准化建设自查 ……（未完，全文共5947字，当前仅显示2741字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年上半年**县文化广电和旅游局履行全面从严治_主体责任情况报告》）