关于在乡村干部中开展“五员”活动的做法和启示

目录/提纲：……
一、“五员”活动的提出及其定位
一是提高党的执政能力，巩固党在农村的执政基础
二是转变乡镇政府职能，改变乡村干部的工作方式方法
三是实现、维护和发展好农民的根本利益，构建农村和谐社会
四是提高干部素质、培养锻炼新型干部队伍
五是加快农村全面小康社会建设进程
二、“五员”活动的运作方式
一是实行载体考核
二是实行重点考核
三是实行测评考核
四是实行量化考核
三、开展“五员”活动的成效与启示
一是乡村干部的服务意识、服务本领和实践工作能力有所提高
二是切实解决了农村各类矛盾，促进了农村_
三是拓宽了致富信息渠道，加快了新技术推广步伐
四是农民的合法权益得到了切实保护
……

　　关于在乡村干部中开展“五员”活动的做法和启示
　　中共**县委政研室
　　当前，随着农村各项改革的不断深入，乡镇党政机关、村级组织和乡村干部的工作职能、方式方法也随之发生重大变化。县委针对新形势下出现的新情况和新问题，在深入调查研究的基础上，本着定位高、立意远、措施实、机制新的原则，适时在全县乡村干部中开展了以服务为核心的争当农村工作“五员”活动，即当好党在农村政策的宣传员、化解农村矛盾的调解员、引领农民致富的信息员、新技术推广的指导员、维护农民合法权益的监督员。并把在乡村干部中开展争当“五员”活动作为第二批先进性教育活动农村乡镇贯穿始终的一个主题实践活动。
　　一、“五员”活动的提出及其定位
　　去年以来，**县委高度重视实施“一免两补”等税费改革后农村发生的新变化、农村工作面临的新特点，为适应新形势的需要，采取积极的应对措施，解决困扰乡镇政府和乡村干部工作转型过程中面对的新情况和新
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