浅谈构建和谐的劳动关系

目录/提纲：……
一、和谐劳动关系在保持_的基础
二、完善的劳动保障体系是构建和谐社会
三、在和谐劳动关系的构建中的创新与实践
（一）把稳定劳动关系贯穿始终
（二）把权益保障贯穿始终
（三）把以人为本的思想贯穿始终
（四）把统筹兼顾的思想贯穿始终
（五）把求真务实的精神贯穿始终
……

　　目前，全县上下正在深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性集中学习教育活动，我县提出的先进性教育的一个重要内容就是开展“加快**发展，构建和谐社会”为主题的大讨论活动，构建和谐社会，是我们党顺应历史发展变化潮流，从全面建设小康社会的实际出发提出的一项重大任务，体现了科学发展观的本质要求。和谐的劳动关系是和谐社会的重要环节，提高构建和谐社会的能力，首先应表现为协调稳定劳动关系的能力。如何在构建和谐社会中发挥劳动保障部门的作用，稳定劳动关系、化解就业矛盾、扩大就业范围、尊重劳动者的价值和经营者的正当利益，既是造福社会、服务民生的必然要求，也是建设“和谐**、文明**、平安**、祥和**”的客观要求，更是劳动保障工作的出发点和重大目标。
　　一、和谐劳动关系在保持_的基础
　　就业是民生之本，社保是民生之福，工资是民生之源。劳动保障工作是政府改善社会民生的主要渠道，是促进社会公平的主要手段，是维护_的主要措施。和谐社会的基本内涵，应当是各种社会关系的和谐。劳动关系作为生产关系最基本的组成部分，深刻影响着生产关系的形成与发展。经济基础决定上层
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