坚持以人为本，构建和谐酒店

目录/提纲：……
一、度假村构建和谐透视
（一）严格执行政府提出的用电预案要求避开用电高峰使用高功率设备
（四）将饭店温度控制在政府规定的温度之内，落实专人负责温度的控制
（七）严格控制空调的工作时间，加强外围草坪和景观灯的控制，安装延时开关
二、目前存在的主要问题
三、进一步推动工会工作
二是加大工会形象宣传，努力营造党政工齐抓共管的格局
……

　　度假村工会坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，在度假村党组织的领导下，发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用。认真贯彻落实党组织和上级工会的决议，以度假村发展建设为中心，全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，并突出维护职能。通过《工会法》和《工会章程》独立自主、创造性地开展工作按照“组织起来，切实_”的方针，以切实维护职工合法权益为重点，以提高职工队伍素质为核心，以加强工会组织建设为基础，充分发挥工会在加强企业建设中的作用，坚持以人为本、构建和谐为目标，进一步提高依法_的能力和水平。
　　一、度假村构建和谐透视
　　⒈成立工会组织，完善制度建设
　　度假村始终把工会工作作为一项重点来开展。开业不久，便召开了工会成立大会，通过民主选举，成立了以经理室成员担任工会主席，部分经理担任委员的工会委员会，并就经审女工、劳动争议调解等工会工作做了分工，以便积极有序地开展各项工作。据调查，度假村在职职工人，其中女职工人占、男职工人占，文化程
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