县统计局机关效能建设工作制度

目录/提纲：……
一、岗位责任制：
（一）总体职能：
（二）下设科室：
二、服务承诺制：
三、首问责任制：
四、一次性告知制
五、岗工作制
六、政务公示制
七、责任追究制
八、挂牌上岗制度
……

　　为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能年”活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。
　　一、岗位责任制：
　　（一）总体职能：
　　⒈贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度；制订地方统计调查标准和统计调查制度；指导、协调全县各部门、各乡（镇）统计工作和国民经济核算工作；统一组织管理全县统计报表工作。
　　⒉组织完成国家、省、市部署的普查和抽样调查任务；组织协调全县各部门、各乡（镇）社会经济调查；审查县政府各部门和各乡（镇）的统计调查计划、调查方案；汇总、整理全县基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计分析、统计预测和统计监督；向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。
　　⒊统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料
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