提高部门执政能力创建“五型”国税机关

目录/提纲：……
一、创建“学习型”机关，不断提高队伍素质
（一）更新学习理念，确立学习目标
（二）制订学习规划，明确学习内容
（三）创新学习形式，完善学习措施
二、创建“服务型”机关，不断满足纳税人的有效需求
（一）树立服务理念，建立长效机制
（二）完善服务内容，拓展服务方式
（三）加强监督考核，确保措施到位
三、创建“规范型”机关，不断提高自身管理水平
（一）要全面推行税收征收管理的精细化
（二）要全面推行党务工作管理规范化
（三）要全面推行内部行政管理模式化
四、创建“节约型”机关，不断降低税收管理成本
五、创建“和谐型”机关，不断提高相融共进的环境
……

　　在目前税收管理体系、管理模式、管理方式发生重大变革时期，如何提高国税部门的执政能力已成为大家共同面临的新课题。笔者认为，创建“学习型、服务型、规范型、节约型、和谐型”机关，是提高部门执政能力的有效途径。
　　一、创建“学习型”机关，不断提高队伍素质
　　人是生产力中最具有决定性的力量。因此，我们必须进一步更新干部管理思想，树立“干部素质是第二税源”的理念，着力提高干部素质，进一步优化干部教育培训机制，用科学的知识充实人，用先进的思想武装人，用正确的导向激励人。
　　（一）更新学习理念，确立学习目标。目前部分国税干部在学习观念上还是老观念，没有与当今的社会节奏、社会需求相合拍，存在许多模糊认识。部分同志认为“单位管工作，个人管学习，单位组织学习是‘多此一举’”；有的认为，“税务工作简单，有个初中水平就足够了，没有必要再学习了”；还有的认为，“上班忙工作，下班忙家务，哪有时间再学习”等等，为此各级领导和干部都要转变观念，大力推行“”工程，即抓住“一个关键”：始终把创建学习型机关作为“一把手”工程这个关键；完善“两项制度”：激励制度和惩戒制度；把握“三个环节”：把握更新学习理念环节、学用结合环节、把握加强机制建设环节；实现“四个转变”：传统式的学习方式向创新式的学习方式转变，专才式
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