目录/提纲:……
一、工作的主要成效
一是实行干部考任制
二是开展选派机关干部到村任职活动
三是坚持“两推一选”
一是以需求为导向,精选培训内容
二是创新培训方式,多途径培训
三是强化培训管理,确保培训效果
一是为基层干部正名
二是为基层干部减负
三是为基层干部放权
四是为基层干部解难
二、下一步工作打算
三、几点建议:
……
近年来,我县按照“三个代表”重要思想的要求,把重视基层干部作为加强基层组织建设的一个重要内容,注重基层干部的教育培养,从政治、生活上关心基层干部,努力为他们创造良好的工作环境,取得了一定成绩。
一、工作的主要成效
1、注重政治上关心,确保基层干部能上能下。近年来,我们在基层干部选拔任用上,通过实行干部考任制、“两推一选”、选派机关干部到村任职等多种方式,积极探索创新,大胆改革,使广大基层干部在合适的岗位上充分发挥出自身优势。一是实行干部考任制。今年上半年,新一届县委以县直领导班子换届为契机,从全县拿出10个副科级领导职位进行公开选拔。如:县人事劳动和社会保障局拿出4个领导职位在全县公开选拔,经过笔试、面试和考核三个环节,从181名竞争者中选拔了4名平均年龄28.5岁的年轻干部任县人事劳动和社会保障局副局长、县机构编制委员会办公室副主任,在全县
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