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县委组织部2020年度工作总结及2021年工作计划2

发表时间:2020/11/16 16:43:01
目录/提纲:……
一、主要工作情况及成效
(一)干部人才工作有序推进
一是强化领导班子队伍建设
二是加大领导干部监督管理
三是实施干部素质能提升行动
四是突出人才引进向基层倾斜
五是开展档案专项审核工作
(二)基层组织建设再上台阶
一是分类整改提升,夯实基层组织
二是落实经费保障,加强阵地建设
三是注重党员培训,建强基层队伍
四是注重基层“两种”功能,启动“堡垒提升工程”
五是扩大宣传范围,强化党教中心工作
(三)部门自身建设科学规范
一是加强组工干部培养
二是扎实开展精准扶贫工作
三是规范机关内务管理
四是强化工作宣传力度
二、存在的主要问题
(一)干部人才工作方面
(二)基层党建工作方面
三是村级后备干部缺乏,农村中青年外出务工较多,村“两委”班子后备人选条件较差
(三)党员教育工作方面
二是未建立党员培训管理、目标考核等一系列工作机制,制约党员教育培训的有效开展
三、2021年工作计划
(一)深化巩固主题教育,接续奋斗乡村振兴
(二)落实“好干部”要求,严谨高效建设干部人才队伍
一是不断深化领导班子建设
二是统筹抓好干部队伍建设
(三)科学规划党建工作,全面提升基层党建工作水平
一是加强村级组织运行
二是加强党员发展与管理
三是加强党组织服务能力建设
四是扎实推进党员教育培训工作
……
县委组织部2020年度工作总结及2021年工作计划2

  2020年,全县组织工作在市委的精心指导和县委的有力领导下,深入贯彻落实__和__、_全会精神,围绕落实“四个全面”战略布局,以“五大战略、五个跨越”为导向,以深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,改革创新、务实重行、统筹兼顾,加强干部人才队伍建设,全力推进精准扶贫,党建攻坚,为实现某县转型升级、美丽发展,如期与全省、全市同步建成全面小康社会提供了坚强的组织保障。
  一、主要工作情况及成效
  (一)干部人才工作有序推进。一是强化领导班子队伍建设。在全县建立县级部门和乡镇班子结构模型**个。坚持注重基层、注重实绩、注重公认、注重一线,全年调整干部**名,其中机构更名**人、免职**人、兼任**人、提拔**人、交流**人、转任**人;进一步优化乡镇班子结构,在优秀乡镇事业人员中公开选拔**名副乡镇长,对**个乡镇党委书记进行调整,工作实绩突出的**名乡镇领导交流回部门任职,**名镇长停职接受审查。目前全县**个乡镇党政正职全部配齐,35岁以下乡镇领导班子成员占**%;强化激励机制建设,制定《全县激励干部“奋发有为”十条措施》,实施乡镇干部“吃住学娱”暖心行动,大力改善乡镇办公、食宿条件;开展职务与职级并行,全县**名正科级
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对接省农业厅、省农业大学,柔性引进专家**名,通过公招,引进育苗、病虫害防治专家各**名。推动**个重点人才项目发展,举办刺绣培训班**期,培训妇女**人,培育“绣娘”**人;举办养殖业培训班**期,培训养殖户**余户;开展核桃技术培训**期,培训核桃管理技术人员**人;开展民族地区阳光天使计划,招聘**名自愿者;定向医学生免费培养项目签约**人;送培民族定向医士班**人;培训企业专业人才**人。建立**万元人才开发专项资金,用于人才表彰、人才培训、人才交流平台打造。开展**好干部评选表扬活动,评选表扬**名**好干部,**名干部被评为第二届“全市好干部”。积极开展安监人才互派工作,从乡镇、部门、企业抽调**名人员开展互派。五是开展档案专项审核工作。抽调**名干部集中开展干部档案专项审核工作,审核认定干部“三龄两历一身份”,审核完成公务员及参公管理人员干部档案**册,乡镇事业干部档案**册,教师档案**册。建立完善干部名册,规范科级干部任免审批表,为每名新提拔干部建立干部考察袋,对2016年以来干部选任档案进行整理规范。
  (二)基层组织建设再上台阶。一是分类整改提升,夯实基层组织。启动新一轮“三分类三升级”活动,确定软弱涣散村(社区)党组织**个,选派**名县乡机关干部到软弱涣散村担任支部书记,建立整改提升台账,细化整改措施;选派**名村(社区)党组织书记参加全市创建服务型基层党组织示范培训班。确定服务型基层党组织暨彝区“五好”支部单位**个,建立服务型党组织台账;**个党组织、**名在职党员到社区报到开展志愿服务工作,深入推进“三有一化”建设,制定社区居民公约、推行网格化管理,建立全县**个社区“六站一平台”党群服务中心,建立“两新”党支部**个,党组织覆盖率达到**%。二是落实经费保障,加强阵地建设。全面摸排,分类整改,“一村一策”制定整改工作方案,签订整改提升目标责任书**份,落实“县级领导牵头、联系部门帮扶、乡镇党委主抓”责任机制,建立“5天一督查10天一通报”的督查问责制度,倒排工期,倒逼落实,强力推进。整合项目资金**万余元,发动党员干部义务投工投劳**个,完成了新建(重建)**个、维修扩建**个、规范提升**个村级活动场所建设任务,达到规范化建设要求,并打造**、**等村级活动场所建设亮点。三是注重党员培训,建强基层队伍。完成全年发展**名党员的工作目标;制定党代会年会制试点方案,确定**镇为乡镇党代会年会制试点乡镇;制定《全县党员干部行为规范(试行)》;组织**名村(社区)党支部书记到**学院培训;通过“两测试一比选”,从**名村级后备干部中遴选**名优秀村级后备干部到高校和党校培训,选派**名非公企业党组织书记参加全市“两新”组织党员培训,选派**余名大学生村干部参加大学生村官素能提升培训,选派**名村主任参加全省扶贫开发产业发展培训,**名乡镇党委书记和**名党支部书记参加全省扶贫开发基层党组织书记示范培训。建立党员联系群众制度,建立困难党员关爱资金**万元。充分发挥“隐身老党员”作用,老党员承诺事项近**余件,认领公益岗位**个。完成村(社区)干部基本报酬补助标准制定和大学生村干部补助经费调整,激发基层干部工作活力。四是注重基层“两种”功能,启动“堡垒提升工程”。召开动员部署会,印发“堡垒提升工程”实施意见,结合实际制定1+6实施方案,落实机关按不低于人员总数**%配备专职党务工作者,按标准落实村(社区)党组织办公经费**万元,村(社区)服务群众专项经费**万元,出台《村(社区)办公经费使用管理办法(试行)》,对经费使用情况督查**次并通报;成立**个基层党建大调查工作组,覆盖全县**个党支部,完善党员信息登记。五是扩大宣传范围,强化党教中心工作。完成**个远程教育站点改版升级工作,排查处理站点故障**余个,更换新主机**台,维护软件**余次。完成**、**等专题片的拍摄制作。制定下发《贯彻落实_党员教育培训工作规划〉的实施意见》,完成全县**名党员手机信息采集录入工作,组织全县党员订阅“_员”微信**个,完成“三学院三基地”建设申报工作,征订**套《_人》声像教材。
  (三)部门自身建设科学规范。一是加强组工干部培养。按照职数规定和职位要求,配齐配强人员,做到满编满员运转。加强部机关中层干部队伍建设,配齐**名中层干部。定期开展“组工夜校”活动,集中学习省、市、县重要会议精神及组工业务知识,提升组工干部理论素养。安排**名组工干部先后到高校参与学习培训,选派**名组工干部到省委组织部跟班学习,选派**名组工干部到市委组织部跟班学习,抽调**名干部到部内跟班 ……(未完,全文共4949字,当前仅显示2500字,请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2020年度工作总结及2021年工作计划2》