新阶段**省农村实用人才开发目标与措施

目录/提纲：……
一是培养一支有较高社区管理水平的村社干部队伍
二是培养一支素质型和技能型的农民工队伍
三是培养一支沟通城乡市场的农村经纪人队伍
四是培养一支有较高科技素质的农业劳动者队伍
五是培养一支服务科技推广的农业专业技术人员队伍
六是培养一支创业型的农村人才队伍
七是培养一支提高社会化服务水平的农村人才队伍
八是培养一支具有民间特色的农村乡土人才队伍
九是培养一支改善农民生活质量的专业人才队伍
……

　　**是农业大省，同时也是农业人口大省。全面建设农村小康，农村实用人才是重要支撑。针对**省农村实用人才队伍现状，借鉴国外农村人力资源开发经验，在新阶段农村实用人才开发中，全省各级农业部门将始终坚持人才观，树立“人力资源是第一资源”、“人才资本是第一资本”的，以推进“双五工程”为总体目标，以“绿色证书工程”、“跨世纪青年农民科技培训工程”、“农村富余劳动力转移培训工程”、“新型农民创业培植工程”、“农业远程培训工程“等五大培训工程为依托，以开展大规模农民工培训为新的切入点，重点加强行政管理型人才、经营创业型人才、技术推广型人才、能工巧匠型人才、转移输出型人才等五种类型人才培养、开发和使用。
　　去年，我厅制定的《**省农民科技培训工程建设规划》明确提出：从200*-2007年，全省将通过实施“五大培训工程“完成400万人农民的培训任务，其中，培训农民工300万人，种植业4万人，养殖业5万人，农产品加工技术
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