运输公司开展干部作风转变年活动实施方案

目录/提纲：……
一、充分认识开展“干部作风转变年”活动的重要意义
一是适应集团公司和运输公司“十一五”发展战略规划的需要
二是实现“保亿、争亿、奔亿”三年奋斗目标的需要
三是为战略发展目标的实现进一步打造一流干部队伍的需要
二、开展“干部作风转变年”活动的指导思想
三、成立开展“干部作风转变年”活动领导小组
四、开展“干部作风转变年”活动的方法步骤
（一）学习动员阶段：（从年初至4月25日）
（二）专题读书阶段：（4月26日至5月31日）
（三）对照检查阶段：（6月1日至6月20日）
（四）专题交流与演讲比赛阶段：（6月21日至8月底）
（五）总结评比阶段：（9月1日至9月30日）
五、开展“干部作风转变年”活动要达到的基本目标和效果
六、开展“干部作风转变年”活动的几点要求
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　　沙漠运输公司“干部作风转变年”活动实施方案
　　各单位、科室：
　　2006年是集团公司和公司、油田公司“十一五”规划的开局之年，也是集团公司确定的“安全环保基础年”、公司确定的“安全规范管理年”、油田公司确定的“基层管理年”，沙运司结合干部队伍建设的实际，将今年确立为“干部作风转变年”，专门召开了动员大会，党委书记、经理孙志远同志亲自作动员讲话，对活动提出了具体的部署要求。为了把沙运司领导的要求落到实处，进一步把干部队伍建设好，以适应沙运司快速发展的形势，特制定“干部作风转变年”活动实施方案，望认真贯彻执行。
　　一、充分认识开展“干部作风转变年”活动的重要意义
　　一是适应集团公司和运输公司“十一五”发展战略规划的需要。集团公司“十一五”规划提出的宏伟目标是打造一流的跨国企业集团，而公司则在“十一五”规划中制定了创造一流的跨国物流运输企业
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