医院护理人员培训计划

目录/提纲：……
一、培训要求：
二、培训方法：
一、培训要求：
二、培训方法：
一、培训要求：
二、培训方法：
一、理论考试：根据各阶段护理人员的业务知识和培训要求，每半年考试一次
二、技术操作考核：
三、平时工作考核：
一、培训要求：
二、培训方法：
一、理论考试：根据各阶段护理人员的业务知识和培训要求，每半年考试一次
二、技术操作考核：
三、平时工作考核：
……

　　为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我院的实际情况，特补充制定各级护理人员培训计划。
　　第一阶段（毕业后1－5年或护士）
　　一、培训要求：
　　1、巩固在校所学的基础医学理论及护理专业知识。
　　2、初步掌握各科常见疾病的治疗和护理，熟练掌握基础护理技术操作、中医护理技术操作，操作程序要达到规范化。
　　3、熟悉各班护理工作及各项常规制度，并严格执行。
　　4、第五年内能够制定完整的护理计划，熟练配合抢救工作，能总结护理工作经验，并能指导护生进行临床实习。
　　二、培训方法：
　　为了较好掌握各科护理特点，扩大知识面，实行内、外、妇，门急诊等主要科室轮转，一年轮转一次。
　　1、按照指定自学内容，不定期检查学习情况。
　　2、熟练掌握本科护理常规及专科技术操作。
　　3
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