目录/提纲:……
一、强化领导,在决策定位上高层次
二、完善措施,在目标定位上高起点
三、提高质量,在职能定位上高效能
一是围绕法院工作重点开展调研工作,突出全局性和指导性
二是围绕法院工作的难点开展调研工作,突出典型性和针对性
三是瞄准社会关注的热点问题开展调研工作,突出及时性和超前性
四、打好基础,在队伍定位上高标准
一是抓教育
二是抓管理
三是抓建设
……
法院调研工作先进集体经验总结
*年以来,jg区人民法院在院党组的正确领导和上级法院的精心指导下,紧紧围绕党的工作大局和法院工作重点开展调查研究,坚持“围绕审判搞
调研,搞好调研促审判”的原则,努力为领导科学决策服务,为审判工作服务,合调研工作进入了有史以来的最好时期。2003年,在全市法院年度目标管理考评中,我院调研工作的位次由上年的全市第9名跃居第2名,我们的主要做法和体会是:
一、强化领导,在决策定位上高层次
xx市jg区人民法院的调研工作过去曾经有过很辉煌的时期,但由于各种原因所致,近年来却每况愈下,法院调研工作已经在大多数干警心目中失去了应有的重要地位。2003年3月,我院新一届领导班子上任后,为切实扭转调研工作不断滑坡的势头,对调研工作给予了高度重视,在认真
总结经验教训和深入开展调查研究的基础上,摆正了调研工作的角度和位置,将调研工作与审判、执行工作放在同等重要地位,坚持“一半审判,一半调研”的指导思想,使这项工作有了可靠的组织保证和领导保证。(1)思想上高度重视。在实际工作中,院领导本身具有较强的调研意识,自觉把开展调研工作当成实施科学领导的重要手段
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