提案承办工作经验

目录/提纲：……
一、提高认识，把承办工作作为践行“三个代表”的具体行动来看待
二、健全制度，把承办工作当作提高整体效能的具体措施来落实
一是实行领导责任制
二是落实承办责任分解制度
三、突出重点，把承办工作进一步深化延伸
一是在征得县领导支持的基础上，对社会保险工作实行目标管理，严格实施考核制度
三是把企业是否参加社会保险作为重点监察实施了专项监察
四是进一步加强相关部门的协调，共同约束企业参加社会保险，努力做到应保尽保
六是进一步增强服务意识
一是开展引导性培训，努力增强参训人员学知识、掌握技能的意识
三是低层次人才过剩与高层次、高技能人才短缺并存在的矛盾依然存在
……

　　提高认识，突出重点，健全制度
　　注重实效，扎实做好提案承办工作
　　随着经济_和人事制度改革的不断深化，人事劳动和社会保障部门越来越成为干部职工和社会各届普遍关注的热点部门。在新的形势下，我们非常清楚我们所从事的工作，直接关系到全县广大干部职工的切身利益，关系到各项改革能否顺利进行，也关系到全县的_和经济能否持续发展。因此，我们深知岗位的重要，责任的重大。近年来，我局在县委、县政府的领导下，从抓班子和队伍建设入手，努力完善制度，改善形象，提高效率，为干部职工解决了一些实际问题，较好地配合了县委、县政府的中心工作，但我们也清醒地认识到，我们的工作与形势发展的客观要求和广大干部职工以及社会各界的愿望还有较大的差距，因此，近年来，社会各界对我们的工作给予了恰如其份的评价，既有正面的鼓励，也有善意的批评，但更多的是向人大代表、政协委员一样，对人事劳动和社会保障工作的关心、帮助和支持。特别是今年，我局共受到政协委员提案六件，从内容看涉及就业再就业、社会保险扩面、下岗失业人员医疗保险、吸纳人才用好人才、农村富余劳动力向非农产业转移等多个方面。从提案人身份看，既有重要部门的领导，也有一般岗位的工作人员；既有规模企业的民营企业家，也有基层一线的
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