医院考勤制度

　　第一条考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据，各级领导必须给予重视。
　　医院的考勤管理由人事部劳资处负责，各部（医院）的考勤管理由综合处或指派专人负责。各处（班组）应指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记载考勤。
　　第二条考勤员职责
　　1．按规定认真、及时、准确地记载考勤。
　　2．如实反映本单位考勤中的问题。
　　3．妥善保管各种休假凭证。
　　4．及时汇总单位考勤结果上报。
　　第三条记载考勤符号：
　　出勤√、事假*、病假△、旷工○、婚假+、丧假±、产假探亲假□、公伤假夜班计划生育假看病倒休∧。
　　第四条各部（医院）应在25日将当月考勤结果汇总报劳资财务部门核算工资奖金，季初4日前将当季考勤结果汇总报医院人事部劳
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