公司工会主席职代会述职报告

目录/提纲：……
一、一届二次职代会及时召开，各种劳动竞赛迅速掀起
二、继续推行厂务公开制度
三、面临新形势、新机制，加强工会自身建设
二是加强技术、经济等业务的学习，提高解决问题和分析问题的能力
四、关心职工疾苦，为职工排忧解难
五、开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活
六、工作中存在的不足
一是实现和维护好职工的各项利益二是要想方设法保护和调动职工们的工作积极性
一、创建“模范职工之家”促进工会自身建设
二、加大_力度强化服务意识
三、完善职代会制度争创星级职代会
三是凡涉及职工切身利益的问题必须公开
四、开展劳动竞赛活动紧抓两个文明建设
一是大力加强政治理论教育，不断解放思想，理清发展思路
二是加强职工教育，促进路桥职工的全面发展
……

　　各位代表、同志们：
　　今天我们迎来了*公司第一届&次职工代表大会的胜利召开。现在，有我代表第一分公司工会委员会向大会作报告，请予以审议。
　　2005年工会工作回顾
　　2005年，一分公司的工会工作紧紧围绕生产经营和改革改制展开，深入学习、贯彻“三个代表”的重要思想，以集团公司“三会”精神为指针，围绕集团总公司下达的生产任务开展各项活动。一分公司全体职工立足本职，团结拼搏，为实现集团公司“273015”的奋斗目标做出了积极的贡献。
　　一、一届二次职代会及时召开，各种劳动竞赛迅速掀起
　　2005年3月4日，一分公司在*召开了分公司一届二次职代会，认真传达了集团公司职代会精神。要求全体职工积极行动起来，继续发扬“路桥精神”，投身到生产施工中去，实现2005年的跨越。结合“54321”创树活动，推动公司技术创新、管理创新、经济效益创新。在*多次掀起大干高潮，在各分部、场站之间开展“比学赶帮超”的活动，以“质量、进度、安全、廉政、创新”为主题的劳动竞赛活动。
　　为了更好的开展各项劳动竞赛，使劳动竞赛在施工生产中真正起到激励作用，全面促进生产建设。一分公司工会组织领导班子研究制定了各项具体措施：
　　1、采用“流动红旗”激励各部门争先创优。分公司为全面贯彻集团公司各项指示精神，在各部
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