创建“四型”办公室总结

目录/提纲：……
一、创建学习型办公室，不断提升自身素质
二、创建服务型办公室，努力塑造新形象
三是加强作风建设，把服务作为一种主动要求和一种自觉的行为
三是强化纪律约束，从而提高服务质量
三、创建创新型办公室，不断改进工作方式
四、创建效率型办公室，建立快速反应机制
……

　　创建“四型”办公室
　　*iangzhangshu
　　办公室作为综合协调部门，处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置，是上传下达、联系群众、协调各方的纽带，也是督办调研保证党委政府高效运转的中枢。办公室整体运转能力及服务水平的高低，直接影响领导科学决策的水平，影响与干部群众的关系。因此，办公室人员务必要从全局的高度，充分认识到办公室工作的重要性，牢固树立服务意识、质量意识和效率意识，切实履行好职责，积极参与政务、办好事务、搞好服务，努力建设成为机关满意、领导满意、群众满意的办公室，建成学习型、服务型、创新型和效率型部门，为单位改革、发展、稳定提供优质高效的服务。我们的主要做法是：
　　一、创建学习型办公室，不断提升自身素质
　　党的十六大提出建设学习型社会的目标，学习将作为一种生活方式而被全社会所认同，办公室人员只
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略590字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2606字，当前仅显示1657字，请阅读下面提示信息。收藏《创建“四型”办公室总结》）