探索建立保障机制 不断增强工作活力

目录/提纲：……
一、××县村组干部待遇落实现状
二、存在的主要问题
三是村组干部流动性较强，续保难度很大
三、提高村组干部待遇的建议和对策
一是建立新型结构工资制
二是增加村级办公经费
三是探索建立在职村干部养老保险机制
一是积极建立全县村组干部奖励基金
一是继续推行合村并组改革
二是合理设置岗位职数
三是推行交叉任职
一是健全选用机制，多渠道为村组干部队伍“输血”
二是强化培训机制，全方位为村组干部“充电”
……

　　探索建立保障机制不断增强工作活力
　　——对**县村组干部待遇的调查与思考
　　村组干部作为国家最基层_的行使者，在贯彻执行党的各项方针、政策，加强“三个文明”建设及促进社会和谐稳定等方面起着至关重要的作用。村组干部待遇的高低事关切身利益，直接影响到工作效能和作用发挥。近期，我带领有关部门的同志，进村入户，深入进行了调查研究。并发现随着农村税费改革的逐步深入，**县村组干部待遇偏低的问题日渐突出，直接影响到村级_和村组干部队伍的稳定，探索建立村组干部工资待遇保障机制，已经成为加强村级组织建设的当务之急。
　　一、**县村组干部待遇落实现状
　　1、村组干部基本情况。全县共有42个行政村、305个村民小组，在职村组干部491人，其中村干部186名、组干部305名。村组干部设置上，绝大多数乡镇按村组人口规模和地
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略582字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3234字，当前仅显示1633字，请阅读下面提示信息。收藏《探索建立保障机制 不断增强工作活力》）