创建学习型团队 营造报社和谐氛围

目录/提纲：……
一、认清形势，统一思想，充分认识学习的重要性
二、建章立制，规范操作，不断提高学习的自觉性
一是每周例会制
二是双周学习日制
三是专题学习制
四是定期培训制
五是岗位培训制
六是年度述学制
三、创新载体，自成特色，注重调动学习的积极性
四、学以致用，常抓不懈，不断追求学习的实效性
……

　　上海教育报刊总社成立4年多来，面对价值取向多元化、传媒竞争白热化的严峻挑战，始终以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的舆论导向，为青少年读者提供合格的精神食粮，成为宣传上海教育改革发展，为改进和加强未成年人思想道德建设服务的重要阵地和主要渠道。总社党委在整合资源、改革机制、打造品牌、强化服务的同时，十分重视和强调学习，把学习作为教育媒体的首要任务，把创建学习型团队作为工作的重要目标。在创建学习型团队的实践中，我们有以下四个方面的体会：
　　一、认清形势，统一思想，充分认识学习的重要性
　　上海教育报刊总社始终是在充满挑战、困难、矛盾和竞争的道路上一路走来。记得总社成立后召开的第一次党员大会，党委就鲜明地提出了“更新观念为先导，深化改革为动力，做大做强为目标，抓好党建为保证”的工作指导思想，要求大家认请形势，加强学习，增强“做总社人，说总社话，办总社事”的大局意识，摒弃偏见、精诚团结。当时在短短的半年时间里，党委就举办了多次形势报告会、专题讲座和党员大会，掀起学习的高潮，统一大家的
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